■ プロフィール詳細 新卒で採用支援企業に入社し、累計600社以上の採用支援を行ってきました。 当時は広告代理店として、特定の媒体に縛られないフラットな提案を強みとしていました。 営業として企業の採用課題を解決することにやりがいを感じる一方で、 広告の先にいる「個（応募者）」の姿が直接見えないことに、 どこかもどかしさを感じていたのも事実です。 その後、「もっと本質的に人と企業に向き合いたい」という想いから、 新規事業として人材紹介事業の立ち上げに従事し 法人営業とキャリアアドバイザーの両面を経験しました。 企業と個人の双方に深く入り込む中で気づいたのは、 「一人の入社」と「組織のあり方」は、お互いに深く影響し合っているということです。 組織が個人のポテンシャルを引き出すこともあれば、 逆に、たった一人の熱い想いを持った人が加わることで、 停滞していた空気がガラッと変わり、組織全体が動き出すこともある。 その、目には見えないけれど確実に起こる 「ポジティブな変容」に、私は強い可能性を感じました。 こうした実体験を経て、私が行き着いた答えが「スケッチ」でした。 私が今、組織の変革にこだわるのは、真の支援とは採用だけでも、 制度設計だけでもなく、その会社の本質的な課題解決をすることだと思っているからです。 一過性のマッチングや単発の施策で終わらせず、 経営者のすぐ隣でともに悩み、本質を見極め、ともに決断する。 いわば「経営参謀」として、企業の変革を正面から支える存在でありたいと考えています。 採用・組織・制度・育成を一気通貫で捉え、個と組織が相乗効果で高まり合う。 そんな環境を、一緒に働く仲間と全国のお客様とともに本気で描いていきたいです。 ■ 私のこと（カジュアルに話しましょう！） プライベートでは美味しいご飯を食べている時が一番の幸せです！ 最近はタイプロから始まり、現在はtimeleszに絶賛ドハマり中。 箱推しとして日々パワーをもらっています。 「スケッチに興味がある」という方はもちろん、 「まずはフラットに話してみたい」という方も ぜひ一度、カジュアルにお話ししませんか？ ■採用や組織周りでお困りの企業様へ もし今、採用に行き詰まりを感じている、 何から変えればいいか分からない、そんなお悩みがあれば まずは状況を整理するところからでも構いません。 ぜひ、お気軽にご相談下さい。

★カジュアル面談、大歓迎です 「どんな会社なの？」 「少し話を聞いてみたい」 きっかけは、なんでも大丈夫です。 仕事のこと、キャリアのこと、会社のことなど、まずは気軽にお話ししましょう。 ■ これまでのこと 新卒で美容系の専門商社に入社し、営業としてサロン様への提案営業を経験しました。 その後、人事部へ異動し、新卒採用を担当。学生と会社の接点づくりに関わってきました。 採用に携わる中で感じたのは、 採用は、ただ人を集める仕事ではないということです。 目の前の学生が、どんな未来を選ぶのか。 会社が、どんな仲間を迎え、どんな組織になっていくのか。 その接点に立てる、とても人間くさい仕事だと思いました。 うまく伝わらないこともある。 想いが届いても、選ばれないこともある。 それでも、一人ひとりと向き合いながら、会社と人の未来が交わる瞬間に関われることに、採用の面白さを感じていました。 一方で、前職は基盤の整ったありがたい環境だったからこそ、 「まだ形になりきっていないものを、自分の手でつくってみたい。」 そんな思いが強くなり、スケッチに飛び込みました。 ■ 今、やっていること 採用・組織領域のコンサルタントとしてクライアント様の課題に伴走しています。 求人媒体を出して終わり。 採用人数を満たして終わり。 そうではなく、会社がこれからどこを目指し、そのためにどんな人が必要で、どんな組織をつくっていくべきなのか。 そこまで一緒に考えられる“経営参謀”のような存在でありたいと思っています。 採用、育成、組織づくり。 スケッチでは、それらを切り離さずに捉えながら、お客様と一緒に会社の未来をつくる仕事をしています。 ■ 私のこと プライベートでは、散歩、読書、運動、美味しいご飯を食べることが大好きです。 最近はハイキングや料理にも興味があります。 ■ 採用や組織周りでお困りの企業様へ 採用の悩みは、最初からきれいに言語化されていることばかりではないと思っています。 そもそも、何が課題なのかもはっきりしない。 そんな状態でも大丈夫です。 まずは今起きていることを一つずつ紐解きながら、どこから手をつけるべきか一緒に整理できたらと思っています。 「相談するほどまとまっていない」という段階でも、ぜひお気軽にお話しください。

新卒で入社した人材系の会社で約6年半にわたって営業職として従事。 傍ら、自社新卒採用や育成にも携わっていました。 その後、MaaS系のITベンチャー企業へ転職。営業部門の立ち上げに近いタイミングで参画し、 その後営業チームとカスタマーサクセスチームの両方を管掌する立場を経験しています。