「求人を出すだけでは採用できない」 そんな企業の悩みに、根本から向き合ってみませんか？ 私たちは、単なる求人紹介ではなく、採用戦略から組織づくりまで一気通貫で伴走するリクルーティングアドバイザーを募集しています。 ▍募集背景 Lervanは設立から間もないスタートアップです。私たちは他社の人材紹介会社向けに「キャリアアドバイザーの育成・研修支援」も行っているプロ集団でもあります。現在、代表が第一線で動いていますが、より多くの企業の「人と組織の前進」を支えるため、コアメンバーを募集することになりました。完成された仕組みの中で働くのではなく、共に組織を作り上げるフェーズを楽しめる仲間を探しています。 ▍具体的な業務内容 企業の採用課題を解決するためのコンサルティング営業をお任せします。 ・採用に悩む企業へのアプローチと商談（「どんな人が必要か」をじっくりヒアリングします） ・採用計画づくり（「いつまでに・どんな人を採用するか」といった目標を一緒に立てます） ・企業の魅力が伝わる求人票の作成と公開 ・社内のキャリアアドバイザーへ求人を説明し、求職者を紹介してもらうための連携 ・面接の日程調整や、企業への選考フォローアップ ・親会社や提携パートナー企業と協力した、SNS運用などの幅広い提案 ※求職者の集客やサポートは別チームが担当する完全分業制のため、企業側の支援に集中できる環境です。 ▍入社後の流れ・教育体制 「最初から完璧な人はいない」という想いから、手厚い教育体制を整えています。他社にも提供している「再現性の高い育成ノウハウ」で、あなたをプロへと育てます。 【体系化された基礎研修】 ヒアリングの型や提案の組み立てなど、基礎力をしっかり磨きます。 【徹底した実務伴走】 同行商談、案件レビュー、ロールプレイングを通じて、実務に手厚く伴走します。 【代表直下の学び】 第一線で動く代表から直接ノウハウを吸収し、経営に近い視点を学べます。 「まずやってみよう」の文化のもと、失敗を責めることはありません。うまくいかなかった原因を一緒に考え、次に活かすサポート体制が根付いていますので、安心してくださいね。 ▍応募要件 【必須（Must）】 ・Lervanのミッションへの共感 ・販売・接客・営業など、顧客折衝の経験（目安：1年程度） ・基本的なPCスキル 【歓迎（Want）】 ・法人営業、または無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・学ぶことが好きで、分からないことをそのままにしない素直さがある方 ・指示待ちではなく、「どうすればできるか」を自ら考え行動できる方 ・相手の立場に立って、本気で人に向き合える方 ・変化の早いスタートアップ環境を楽しめる方 ▍この仕事の魅力・やりがい 【本質的な価値提供】 「応募が来ない」という企業に対し、競合比較や面接フローの改善など、事業の根幹に踏み込んだ提案ができます。 【成長環境】 代表直下で経営視点や再現性の高いコンサルティングノウハウを直接学べます。創業期の余白を楽しみながら、会社の土台を自らの手で作っていく手触り感があります。 ▍最後に Lervanはまだまだこれから作っていく部分が多い会社です。だからこそ、過去の経歴ではなく、「これからどうなりたいか」を一緒に考え、共に前進していける仲間を探しています。 「今のままでいいのかな」と少しでも感じているなら、まずはオンラインでお茶でもしながら、ざっくばらんにお話ししましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。