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株式会社クロス・シップ's members
Seiya Mitsuda
2021年:(株)LIG ACADEMYの立ち上げに参画。3名のスポーツスクールから2年半で約250名の拡大に貢献。 2022年:(株)LIG ACADEMYにて個別指導塾の立ち上げに貢献。 2023年:(株)LIG ACADEMYのスポーツスクール事業を東南アジアタイのバンコクにフランチャイズ展開。現地タイでの視察、体験会を行い、初の海外での事業に貢献。 2024年:(株)クロス・シップ入社。HR事業部。
吉原 友希
スターバックスコーヒーから未経験でCAへ!誰かの「人生のきっかけを創る」仕事 スターバックスコーヒーにて時間帯責任者を経験。育成・マネジメント・店舗運営を通じて、さらに人の人生に深く関わりたいと思い、教育系スタートアップへチャレンジ。 キャリアアドバイザー(CA)として1年間法人営業・個人営業を経験。
Yuka Miyakawa
Tomonari Nozaki
1978年生まれ、佐賀県唐津市出身。 2004年:(株)エス・エム・エスへ参画、10名ほどのスタートアップの状態から営業部門・マーケティング部門・管理部門・新規事業開発・事業部長などを歴任し、会社の成長・IPOへ貢献。 2009年:エムスリーキャリア(株)発足から立ち上げメンバーとして参画、事業部長や人事部長を歴任し、会社の成長へ貢献。 2014年:「社会とともにイキイキと生き続ける力を引き出す」をミッションに、Viling Pte. Ltd.・(一財)活育教育財団を共同設立。小中高生向けキャンプ事業・教員向けファシリテーション研修・学校での探求学習などを行う。理事として現職。 2022年:(株)クロス・シップを創業。これまでのビジネス経験や教育領域の知識をベースに、「学びを人間らしくアップデートし、自分なりの幸せを見つける人を増やす」をミッションに活動中です。 未来に向かって日本の教育をより良くし、ビジネスとしてもきちんと成立させ各ステークホルダーにバランスよく価値貢献します。
成長ストーリー:キャリアアドバイザー→マネジメント編 〜教育スタートアップのクロス・シップだから経験できること
Tomonari Nozaki's story
株式会社クロス・シップ's members
Seiya Mitsuda
新規事業部 マネージャー
吉原 友希
管理部門
Yuka Miyakawa
管理部
Tomonari Nozaki
代表取締役
What we do
What we do
教育療育領域に特化した人材事業を展開しています。
非認知能力向上のためのワークショップ、イベントなどを企画・運営します。
Why we do
これからの社会で求められる、「認知能力」「非認知能力」
日本の自己肯定感の低さは、非認知能力が低いことが要因?
How we do
多くのワークショップも開催しています!
全員がさん付けで呼び合う、フラットな組織です!
As a new team member
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