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学童スタッフ@東京|子ども好き歓迎!先生より近い距離で子ども達に寄添う仕事

学童保育スタッフ(資格不要)
Contract work/ Part-time work
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on 2026-07-13

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学童スタッフ@東京|子ども好き歓迎!先生より近い距離で子ども達に寄添う仕事

Contract work/ Part-time work
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Misaki Kuronuma

エンジニアのキャリアやSESの関わり方について、 日々の現場で感じられる違和感や悩まれやすいポイントを整理し、VOOMで発信しています。 ▼直近の投稿 https://linevoom.line.me/post/1178002361564016184 https://linevoom.line.me/post/1178208280031168018 「このままでいいのか」と感じるタイミングの考え方などもまとめているので、 もしご興味あれば参考までにご覧いただけると嬉しいです。 もし内容が合いそうであれば、 他にも同様のテーマで発信しているのでご覧いただけると嬉しいです。 よろしければ、フォローや友だち追加もお待ちしています→https://lin.ee/P255s9B ■経歴: 航空会社の旅客ハンドリング(グランドスタッフ)からキャリアをスタート。その後、出産、育児休業、保活などを経て、シフト勤務と子育ての両立に課題を感じやむなく復職を諦め、2019年より乳幼児英語教育事業のスタートアップに参画。 カスタマーサクセスLDR、コンテンツ企画設計を経て、保育事業部の事業責任者として、事業部のHRやカスタマーサクセス、コンテンツ企画を統括しながら、事業立ち上げとグロースに従事。事業を牽引する経験をさせて頂いたのち、働きやすさと子育ての両立を目指し、2024年6月にSOLIZE株式会社に入社、その後2025年7月SOLIZEの会社分割による分社化に伴い⁺81株式会社になったタイミングで、組織開発部の部長を拝命し、現在に至る。 現在は、採用と事業を“現場からつくる”ことを大切にしながら、+81グループ全体の採用基盤構築ならびに、事業を前進させる組織づくりに従事。新規事業開発を起点とした採用を主とし、フューレックス(https://www.fulex.jp/ )をはじめとするグループ会社において、ソフトウェア開発エンジニアや事業開発など「現場をつくる人」の採用に、企画設計から実行フェーズまで一気通貫で関与。また、人材獲得にとどまらず事業開発の後方支援にも入り込み、「ともに考え、ともに動く」姿勢を大切にしている。

<ALQ/学童保育事業>ALQ寺子屋碑文谷校のショートムービーが完成しました🎥|”本気の起業”なら+81社/ハチイチで叶える

Misaki Kuronuma's story

Takamitsu Mano

スタートアップで19年以上の財務経理・管理部門統括経験。 自動車部品メーカーの海外営業や外資系IT企業の法人営業を経て、2006年にITスタートアップの創業に参画し、バックオフィス全般を統括。Saas企業や医療機器開発スタートアップで経理・財務や管理部門統括を経て、2024年6月よりSOLIZEで新規事業創設支援や子会社支援に従事。スタートアップやSMBの管理部門立ち上げから業務設計・システム導入、会社運営に強み。2025年7月、SOLIZE株式会社ビジネスインキュベーション事業部は、SOLIZEグループの持株会社化に伴う会社分割により、+81株式会社に生まれ変わりました。 ■主な実績 1.経営企画、FP&A、CFO業務 ・経営戦略策定:新規事業の市場分析、競合分析、販売戦略立案、生産計画立案、その他実行施策立案 ・中長期(N+3~N+10期程度)、短期予算管理、予実管理(月次、年次) ・財務モデリング(予測PL、BS、資金繰) ・販売計画(Saas、医療機器、サブスク、コンサル)、資金調達計画(借入、エクイティ、補助金)、生産計画(医療機器)、人員計画、販管費計画 ・取締役会、経営会議等での業績報告(日本語・英語) ・KPI設定・管理(主にSI、コンサル、Saas業績管理) ・資金調達:デット・エクイティ調達(Sr. A・B・C)、投資家向けピッチ資料作成、投資家プレゼン、金融機関折衝、VC折衝 ・管理会計:部門別採算管理制度、PJ原価管理制度の構築と運営 2.管理業務 ・経理:記帳・出納など経理全般、海外支店経理、税務全般、月次・年次決算、税理士会計士対応、決算報告書作成、監査法人対応 ・海外拠点管理:子会社・支店・出張所設立、銀行開設、業績管理、監査対応など ・システム導入・改善:主に業績管理回りのシステム導入・改善(サブスク管理、販売管理、受発注、PJ採算管理など) ・IPO準備:監査法人や証券会社の選定・対応、ショートレビュー対応など ・総務・法務:取締役会運営、株主総会運営、株式実務、契約書作成、弁護士折衝、民事訴訟 ・人事:給与計算、労務管理、雇用契約、社労士対応、採用全般(新卒・中途) ・社内IT:社内システム開発、会計システム、販売管理システムや各種DBの構築と運用、IT資産管理 ・その他、助成金申請(NEDO・AMED)、総務全般、販売管理、営業支援などスタートアップのバックオフィス全般

+81株式会社's members

エンジニアのキャリアやSESの関わり方について、 日々の現場で感じられる違和感や悩まれやすいポイントを整理し、VOOMで発信しています。 ▼直近の投稿 https://linevoom.line.me/post/1178002361564016184 https://linevoom.line.me/post/1178208280031168018 「このままでいいのか」と感じるタイミングの考え方などもまとめているので、 もしご興味あれば参考までにご覧いただけると嬉しいです。 もし内容が合いそうであれば、 他にも同様のテーマで発信しているのでご覧いただけると嬉しいです。 よろしければ、フ...
<ALQ/学童保育事業>ALQ寺子屋碑文谷校のショートムービーが完成しました🎥|”本気の起業”なら+81社/ハチイチで叶える

<ALQ/学童保育事業>ALQ寺子屋碑文谷校のショートムービーが完成しました🎥|”本気の起業”なら+81社/ハチイチで叶える

What we do

こんにちは! 2025年7月1日、SOLIZE株式会社(東証スタンダード上場:証券コード5871)の新規事業組織(ビジネスインキュベーション部門)が分社化される動きに伴い創業しました、+81株式会社 (呼称ハチイチ)と申します。 新社名「+81」は、日本の国番号からとっています。 日本と世界をつなぐ役割を持ってほしいという想いと、「+81」という場を想起させる言葉として、各事業オーナーが自身のルーツとして愛着を持ってもらえればとの願いを込めて命名されました。 そんな「+81」は、社会・産業課題を、独自の視点でとらえ直し、それら無数の課題解決を「事業」創出というカタチで世の中に実装していく、社会・産業課題の解決のための新規事業創出を行う事業会社です。 https://www.wantedly.com/companies/solize-group/post_articles/1005050

What we do

こんにちは! 2025年7月1日、SOLIZE株式会社(東証スタンダード上場:証券コード5871)の新規事業組織(ビジネスインキュベーション部門)が分社化される動きに伴い創業しました、+81株式会社 (呼称ハチイチ)と申します。 新社名「+81」は、日本の国番号からとっています。 日本と世界をつなぐ役割を持ってほしいという想いと、「+81」という場を想起させる言葉として、各事業オーナーが自身のルーツとして愛着を持ってもらえればとの願いを込めて命名されました。 そんな「+81」は、社会・産業課題を、独自の視点でとらえ直し、それら無数の課題解決を「事業」創出というカタチで世の中に実装していく、社会・産業課題の解決のための新規事業創出を行う事業会社です。 https://www.wantedly.com/companies/solize-group/post_articles/1005050

Why we do

目黒区で13年目を迎えた地域密着型の学童クラブにて、子どもたちの成長を支える保育スタッフ(保育補助)を募集しています。 当クラブは、地域の皆さまに支えられながら運営を続けており、「そろばん」「書道」といった学びの時間も大切にしながら、放課後の子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりに取り組んでいます。 【事業内容】 民間学童保育事業(運営施設:1施設)

How we do

▼働く環境について ◇勤務時間 パターン1:13:00~20:00のうち4時間程度~ パターン2:8:00~13:00のうち4時間程度~  ※パターン2は、長期休暇期間および平日の近隣学校休校時。 休憩時間:最大60分(シフトによる) 時間外労働有無:有 ◇勤務地 ・東京都目黒区碑文谷 ・最寄り駅:都立大学 ◇働き方 出社(週3~相談可、週4,5は入れる方歓迎) ◇休日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後、勤務実績に応じて所定の日数付与) ※年間休日日数120日

As a new team member

目黒区で13年目を迎えた地域密着型の学童クラブにて、子どもたちの成長を支える保育スタッフ(保育補助)を募集しています。 当クラブは、地域の皆さまに支えられながら運営を続けており、「そろばん」「書道」といった学びの時間も大切にしながら、放課後の子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりに取り組んでいます。 今回は、子育て経験をお持ちの方や、これまでの人生経験を活かして子どもたちに関わりたい方を歓迎しています。 資格や特別な経験よりも、 ・子どもが好き ・責任感を持って約束を守れる ・子どもたちの成長を温かく見守れる そんな方と一緒に働きたいと考えています。 地域の子どもたちの「ただいま」を迎える大切な仕事に、ぜひ力を貸していただけませんか。 主に、下記の業務に従事いただきます。 ・開校/閉校業務 ・生徒の宿題サポートや活動時の見守り ・送迎車同乗 ・その他、学童保育運営に関する業務サポート全般 ■必須(MUST) ・目黒区碑文谷まで通勤可能な方 ・週3日以上勤務可能な方 ・子どもと関わることが好きな方 ・責任感を持って勤務いただける方 ■歓迎(WANT) ・週4日以上勤務可能な方 ・週5日勤務可能な方 ・子育て経験をお持ちの方 ・学童保育、児童館、保育園、幼稚園、小学校等での勤務経験 ・教育、福祉分野での勤務経験 ・書道指導経験をお持ちの方 ・書道師範など書道関連資格をお持ちの方 ・珠算検定やそろばん指導経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許を保有し日常的に運転されている方 ・地域活動やボランティア経験をお持ちの方
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    Team Personality Types

    Misaki Kuronumaさんの性格タイプは「マスター」
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    Misaki Kuronuma組織開発部 部長
    Takamitsu Manoさんの性格タイプは「イグザミナー」
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    Takamitsu Mano経営管理部 部長
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