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大阪|広告運用の経験が、武器になる|市場価値を高める環境を解説します

広告運用微経験者|上場企業
Mid-career

on 2026-07-08

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大阪|広告運用の経験が、武器になる|市場価値を高める環境を解説します

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Daisuke Haraguchi

代表取締役

高茂 百子

これまで、人材業界・教育業界にて、人やキャリアに関わる仕事を経験してきました。 その後ジオコードに入社し、現在はWebマーケティング・クラウドDXといった事業を支える採用担当として、営業、マーケター、エンジニア、コーポレート職など、さまざまな職種の中途採用に携わっています。 現場との距離が近い会社だからこそ、「どんな人と働くのか」「入社後にどんな経験ができるのか」を、 できるだけリアルな言葉でお伝えできるのが、私の強みです。

鈴木 貴大

▼キャッチコピー 神は、細部に宿る。 仕事においても、細部に妥協しないこだわりと、目に見えない誠実さが、 大きな成果を生むと思ってます。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

Why we do

ジオコードには、創業以来変わらない考え方があります。 「顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる」 売上だけを追いかけるのではなく、お客様が成長し、その先に自分たちの成長がある。そんな価値観を大切にしています。 そのため、私たちのサービスは単発ではなく、長期的に伴走するものが中心です。 SEOや広告運用は改善を繰り返しながら成果を高め、自社SaaSもお客様の声をもとに日々進化を続けています。 また、ジオコードでは開発・営業・制作・サポートまでを自社で担う「製販一体」の体制を採用しています。 現場の声を素早くサービスへ反映できるからこそ、本当に価値のあるサービスを届けられる。それが私たちの強みです。

How we do

ジオコードでは、「人」が会社の成長をつくると考えています。 活躍している社員に共通しているのは、特別な才能よりも、素直に学び、コツコツ努力を積み重ねられること。 変化の激しいWeb業界だからこそ、新しい知識を吸収し、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え続けられる人が成長しています。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境もジオコードの特徴です。 「やってみたい」という声には積極的にチャンスが与えられ、20代でリーダーやマネージャーとして活躍する社員も少なくありません。 評価も年功序列ではなく、成果だけでなく改善提案やチームへの貢献など、日々の行動を含めて公平に行われます。 また、専門性を高めるスペシャリストと、組織を率いるマネジメントの2つのキャリアパスを用意しており、自分らしいキャリアを描くことができます。 社内には部署を越えて相談しやすい雰囲気があり、営業・制作・開発など異なる職種同士が協力しながら仕事を進めています。 会社として目指す方向を共有しながら、現場の意見も大切にする。そんな双方向のコミュニケーションが、ジオコードらしい組織文化です。 AIの進化など、業界は大きな変化の中にあります。 だからこそ私たちは変化を楽しみ、新しい挑戦を続けながら、お客様にも社員にも選ばれる会社であり続けたいと考えています。

As a new team member

広告運用者として、もっと成長したい!そう考えたとき、あなたはどんな環境を選びますか? ジオコード関西支社では、広告運用者一人ひとりが自分で考え、挑戦しながら成長できる環境があります。 「広告運用の経験を、次のステージにつなげたい」 「チームで学びながら、運用者として成長したい」 今回は、広告運用の微経験者を募集します。気になる方はぜひ一度お話ししましょう。 ※まずはカジュアル面談からでも大歓迎です! 【募集ポジション】 Web広告運用 【業務内容】 Yahoo!・Googleのリスティング広告、Instagram・XなどのSNS広告を中心に、 D2C・アフィリエイト広告まで幅広い運用をご担当いただきます。ここに加え ・戦略設計 ・クリエイティブ ・データ分析 まで含めて、広告成果に本気で向き合う運用を行います。 ▼具体的には ・クライアント課題のヒアリング、戦略設計 ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告の設定・運用 ・アフィリエイト広告のディレクション ・クリエイティブやLP改善の提案 ・レポーティング、効果分析 ・SEO・制作チームとの連携による全体最適化 提案〜運用〜改善までを一貫して担えるため、 クライアントの事業成長に深く寄り添える環境です。 ▼もっと知りたい方は、面談前に読んでみて下さい! 【前編】バス会社から広告運用者へ|ジオコード関西支社で見つけた"自分らしい働き方" https://www.wantedly.com/companies/geo-code/post_articles/1077629 【大阪でも本物の運用スキルが身につく理由】 ・Google、Yahoo、Metaなど各媒体の知見を吸収できる ・運用者同士で相談、ナレッジ共有を行う文化がある ・大手から中小まで幅広い案件に関われる ・運用だけでなく、LPや訴求改善などマーケ視点も身につく 【チームの雰囲気】 ・穏やかで誠実、でも負けず嫌い ・仕事とプライベートのメリハリを大切に ・家庭を大事にするメンバーも多数 ・真面目にやる人が正当に評価される環境 【求める人物像】 ・広告運用の経験を活かし、次のステップに進みたい方 ・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果に価値を感じられる方 ・メンバーの育成や仕組みづくりに興味がある方 ・目標達成に向けて、数字と向き合い続けられる方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・変化を前向きに捉え、試行錯誤できる方 【歓迎要件】 ・広告効果レポートの作成・分析経験 ・顧客折衝、クライアント対応の経験 ・広告代理店・事業会社での運用経験(尚可) 少しでも興味をお持ちいただけましたら ぜひお気軽にご応募ください。 弊社では、事業内容や働き方を気軽に知っていただくための 「カジュアル面談」 を実施しています。 面接のような場ではなく、リラックスしてお話しいただければと思います。 「話を聞きに行きたい」より、エントリーをお待ちしております。
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