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数字のための提案は終わり。お客様の人生に伴走する、あたたかい不動産営業

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Mid-career

on 2026-08-23

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数字のための提案は終わり。お客様の人生に伴走する、あたたかい不動産営業

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仲村 佑樹

共にのどまるで成長する仲間を募集しています! 人の成長に携わりたいという想いから、教員を志望し教育学部したものの、まずは自身の可能性にチャレンジしたく、就活をはじめ商社に入社しました。 規模の大きいビジネスから、新規拡販という地道な仕事を経験させてもらいました。 安定したルートではなく、自身の手で成長を実感したい想いから転職を決意。 のどまるでは、個人営業、新規海外事業立ち上げ、マネジメントを経験させてもらっています。 新たに、”仲間集め”が僕のチャレンジです。 ”事業を通じてのどまる社会を創る”という企業理念のもと、日々共に頑張る仲間をもっと増やしていきたい。

創業ストーリー|創業者と現代表が語る。”nodomaru”という社名に込められた想いと、7期目で事業継承を行ったワケ。

仲村 佑樹's story

森田 健宏

大手商社での6年間の営業経験を経て、2019年にのどまるの立ち上げから参画し今に至ります。 『面白い仕事があるわけじゃない。仕事を面白くする人間がいるだけだ。』 これが私の大好きな言葉であり、私の仕事観。 やりがいのある仕事を探し求める人は多いけど、仕事の中にやりがいを見出せばいいんじゃないかと。 そんな思いでこれまで突っ走ってきたら、 ”本気でやったら、なんだって楽しい”という結論に辿りつきました。

村上 潤

『答えは自分の中にある』 自分の思い、言動はすべて自分が決められる。 「どう生きたいか」を自問し、 自分の道を切り拓く。 そういう生き方を志しています。

田村 博明

国籍や言葉の壁を越え、外国籍の方が日本で安心して暮らせる“住まい”を届けています。 文化が交わる場所にあたたかさを生み、日本をホームと感じてもらえる瞬間を増やす――それが私の目指す“のどまる社会”です

株式会社nodomaru's members

共にのどまるで成長する仲間を募集しています! 人の成長に携わりたいという想いから、教員を志望し教育学部したものの、まずは自身の可能性にチャレンジしたく、就活をはじめ商社に入社しました。 規模の大きいビジネスから、新規拡販という地道な仕事を経験させてもらいました。 安定したルートではなく、自身の手で成長を実感したい想いから転職を決意。 のどまるでは、個人営業、新規海外事業立ち上げ、マネジメントを経験させてもらっています。 新たに、”仲間集め”が僕のチャレンジです。 ”事業を通じてのどまる社会を創る”という企業理念のもと、日々共に頑張る仲間をもっと増やしていきたい。
創業ストーリー|創業者と現代表が語る。”nodomaru”という社名に込められた想いと、7期目で事業継承を行ったワケ。

創業ストーリー|創業者と現代表が語る。”nodomaru”という社名に込められた想いと、7期目で事業継承を行ったワケ。

What we do

▍中央区で1番の「あたたかみ」のある不動産屋さんを目指して 私たちは中央区を拠点に、賃貸・売買・管理の3事業を展開する不動産会社です。 実は、当社の創業メンバーは不動産業界「全員未経験」からのスタートでした。 業界未経験者でスタートしたからこそ、業界の固定概念にとらわれない制度や働き方を作り上げてきました。 そして、ただ目の前のお客様に誠実に向き合うことを大切にし、事業を行っています。 ただ、「ちゃんとした人が、ちゃんと事業をする」こと。これが私たちのスタンスです。 ・賃貸で出会ったお客様が、数年後に家を買う。 ・購入した不動産の管理や運用を任せていただく。 ・管理していた物件の売却を担当させていただく。 そんな一過性で終わらない、お客様の人生に伴走する事業モデルだからこそ、関わる人が長く安心してくれるような「中央区で1番のあたたかみのある不動産屋さん」を目指しています。

What we do

▍中央区で1番の「あたたかみ」のある不動産屋さんを目指して 私たちは中央区を拠点に、賃貸・売買・管理の3事業を展開する不動産会社です。 実は、当社の創業メンバーは不動産業界「全員未経験」からのスタートでした。 業界未経験者でスタートしたからこそ、業界の固定概念にとらわれない制度や働き方を作り上げてきました。 そして、ただ目の前のお客様に誠実に向き合うことを大切にし、事業を行っています。 ただ、「ちゃんとした人が、ちゃんと事業をする」こと。これが私たちのスタンスです。 ・賃貸で出会ったお客様が、数年後に家を買う。 ・購入した不動産の管理や運用を任せていただく。 ・管理していた物件の売却を担当させていただく。 そんな一過性で終わらない、お客様の人生に伴走する事業モデルだからこそ、関わる人が長く安心してくれるような「中央区で1番のあたたかみのある不動産屋さん」を目指しています。

Why we do

▍事業を通じて「のどまる」社会を創る 私たちの社名であり、企業理念でもある「のどまる」。 精神的幸福:心穏やかに自然体で生きること 経済的自立:大切な人を守るための力をつけること この両輪が調和した状態のことを、私たちは「のどまる」と定義しています。 「理想や優しさ」だけでは人は守れないけれど、「お金や数字」だけでも心は満たされない。 創業者が過去の大きな挫折から痛感したこの想いが、私たちのルーツです。 無理をせず、良い人間関係の中で、縁ある人たちみんなで豊かにありたいと考えています。 創業のルーツについてはストーリーにまとめています。 ▼創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_4690204/post_articles/1039129 ▍不安を抱える人のために、ちゃんとやりたい 不動産業界は、参入障壁も高くまだまだ不透明です。 仕組みも分かりにくく、一般の方からすると、どこか不安を抱えながら恐る恐る取引をするしかない世界でもあるように感じます。 でも、「住まい」は誰にとっても暮らしに絶対欠かせない大切なもの。 だからこそ、私たちは本当に必要としている人のために、真っ当に事業を届けたい。

How we do

▍安心して、長く関わるための「個人インセンティブ廃止」と賞与還元 私たちが大切にしている「誠実なビジネス」や「あたたかみ」を、 ただの綺麗事で終わらせないために、組織の仕組みに落とし込みました。 そのひとつが、個人インセンティブ(歩合給)の廃止と賞与還元です。 自分の給料のために無理に誘導する必要がないから、100%お客様を想った提案ができる。 そして月々の数字の乱高下に怯えないからこそ、安心して長く働ける。 チームで積み上げた利益は、個人のプロセスや在り方を反映した考課評点に応じて、固定給に加え賞与としてしっかり還元します。 これが、社員として長く働くことができ、 顧客とも長く関わることのできる会社としての在り方と考えています。 ▍「管理職」だけが正解じゃない、2つのキャリアパス 全員が同じように出世して、みんなが管理職を目指さなきゃいけないという画一的なキャリアモデルは作っていません。 nodomaruでは、2つのキャリアパスを選択できます。 ディレクター路線:チームを率い、組織を育てる エキスパート路線:プレイヤーとして専門性を極める 結果だけでなく、プロセスや在り方を評価する一人一人にカスタムされた「成長考課」を採用し、 それぞれの強みや目指す生き方に合わせたキャリアを全力で応援しています。 ▍ノウハウを抱え込まず、みんなで強くなる文化 インセンティブがないからこそ、社内でお客様の奪い合いは起きません。 立ち上げ当初から未経験者の集まりだったからこそ、お互いの成功事例やノウハウを惜しみなく教え合う文化が根づいています。 毎週のロープレや隔週の勉強会などを通じて、みんなで知識をアップデートし、同じ方向を向いてチーム全体で強くなっていけるような環境があります。

As a new team member

「人と話すのが好き」「営業の仕事は好き」だけれど、会社の数字のために無理な押し売りをしたり、お客様を誘導したりすることにモヤモヤした経験はありませんか。 当社の創業メンバーは、実は全員が不動産業界「未経験」からのスタートでした。だからこそ、未経験からプロへと育てるノウハウと、お互いに助け合う温かい文化があります。 100%お客様を想った提案ができる環境で、あなたらしく新しいキャリアをスタートしませんか。 ▍募集ポジション:仲介営業(反響メイン) まずは当社の事業の入り口となる、賃貸仲介営業をお任せします。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なく、完全反響営業です。 ▍業務内容 仲介業務全般:反響対応、ヒアリング、内見案内、契約手続きetc... ▍働き方 ・未経験でも安心の教育環境 毎週のロープレや隔週の勉強会など、みんなで知識をアップデートし、チーム全体で強くなっていける環境があります。 ・ナレッジの共有 個人の成功体験やノウハウを抱え込まず、チームの資産として教え合う文化が根づいています。 ▍人事考課制度 評価基準として、一人ひとりにカスタムされた「成長考課シート」を導入し3つ観点(達成力・実践力・理念の体現度)から考課を行っています。明確な基準をもとに月1回の1on1を実施するため、未経験からでも着実にステップアップできます。 ▍キャリアパス 全員に管理職を強制するような画一的なルートはありません。 プレイヤーとして専門性を極める道も、チームを率いるマネジメント路線も、あなたの強みに合わせて選択できます。 ▍こんな方と働きたい(こんな悩みを解決できます) 業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です! 接客や営業の経験があり、もっと「お客様のためになる提案」がしたい方 ギスギスした個人主義ではなく、チームで協力して目標を追いかけたい方 営業は好きだが、今の職場環境(ノルマや人間関係)に不安がある方 感覚的な評価ではなく、明確な基準の中でキャリアアップしたい方 ▍エントリーについて こちらのWantedlyの募集ページからエントリーください。 最初の面談は選考に含まれないカジュアル面談です。 ざっくばらんにお互いのことをお話しし、不安や疑問を解消できる場となれば幸いです。 まずはお気軽にエントリーください。 お会いできるのを楽しみにしています!
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