■仕事概要 社長室長として、経営陣と密に連携しながら、経営推進・プロジェクトマネジメント・社内外の調整業務を幅広く担当していただきます。 経営会議の運営や重要プロジェクトの進行管理、新規事業や出店に関する社外折衝などを通じて、経営の意思決定を円滑に実行へ移すことがミッションです。経営陣・現場・外部パートナーをつなぐハブとして、会社全体を横断しながら事業の成長を支えていただきます。 ■主な職務内容 ・経営会議や役員会など、経営会議体の運営/議事録作成/アクション管理 ・経営合宿などオフサイト企画/運営（目的設計〜ファシリテーション支援） ・出店/新規事業関連のプロジェクト推進（デベロッパー/パートナー企業との折衝） ・社長/役員のスケジュール調整、会議準備、対外資料作成 ・経営陣およびリーダー陣の取りまとめ、社内調整 ・重要プロジェクトの進行支援/課題整理/報告資料の作成 ・パートナーシップ業務（協業企業・顧客との関係構築・契約管理など） ・その他、経営判断に基づく突発的/機動的な対応業務 ◼️必須条件 ※下記全て必須 ・経営企画/コンサルティング/プロジェクト推進などの実務経験（3年以上目安） ・外部向け資料（経営資料・提案資料等）の作成スキル（PowerPoint/Keynote/Excel等） ・スピード感のある環境で複数タスクを同時進行した経験 ◼️歓迎条件 ・経営層サポート/役員室/社長室/秘書室等での業務経験 ・デベロッパーや外部パートナーとの折衝経験 ・出店/新規事業/業務提携など、経営横断的プロジェクトの実行経験 ■求める人物像 ・経営層や役員陣と距離感近く仕事をすることに抵抗がなく、柔軟かつスピーディに動ける方 ・気配りと瞬発力を兼ね備え、細かいタスクも丁寧にこなせる方 ・指示待ちではなく、必要なアクションを自ら設計/提案できる方 ・多様な関係者（経営陣・現場・パートナー）と自然に信頼関係を築ける方 ・コンサルティング/経営企画/プロジェクトマネジメントなどの経験を活かしたい方 ・社長や経営者の思考や世界観を理解し、信頼関係を築ける人