Business social network with 90K professionals

  • 育成社員(東京)
  • NEW

世界から注目を浴びているうんこミュージアムの育成社員を募集!

育成社員(東京)
Mid-career
NEW

on 2026-09-15

26 views

0 requested to visit

世界から注目を浴びているうんこミュージアムの育成社員を募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

株式会社たのしいミュージアム's members

Masaru Kobayashi

株式会社たのしいミュージアム 代表取締役社長 小林将 日本マクドナルドでマーケティングを担当。その後、スタートアップ1社を経て株式会社アカツキに入社。 アソビル開業メンバーとして参画し、「うんこミュージアム」「バンクシー展 天才か反逆者か」ほか様々なイベントの企画プロデュースを手がける。

Ryohei Koda

面白いものをつくる

蜂谷 亮平

株式会社たのしいミュージアム's members

株式会社たのしいミュージアム 代表取締役社長 小林将 日本マクドナルドでマーケティングを担当。その後、スタートアップ1社を経て株式会社アカツキに入社。 アソビル開業メンバーとして参画し、「うんこミュージアム」「バンクシー展 天才か反逆者か」ほか様々なイベントの企画プロデュースを手がける。

Job Description

What we do

たのしいミュージアムは、様々なリアルエンタメコンテンツの企画・プロデュースを行っています。 代表的な作品は「うんこミュージアム」。 2019年3月のオープンから全国各地で累計200万人以上を動員するオリジナル企画の展示イベントです。うんこの固定観念を水に流すキュートでポップな空間は、新しいエンタメとして幅広い年齢層のお客様に楽しんでいただいています。 うんこに対する考え方だけでなく、物の見方や今まで住んでいた世界までが変わって見える。うんこミュージアムはそんな場所を目指し、今後も世界規模で展開を広げていく予定です。 ・うんこミュージアム事業 うんこミュージアムの企画・運営を行っています。常設旗艦店である東京の「うんこミュージアム TOKYO」の運営の他、ライセンス展開による全国各地での開催、オリジナルグッズの企画制作なども行っています。 ・プロデュース事業 体験型エンタメを企画・プロデュースいたします。過去実績に『バンクシー展 天才か反逆者か』の日本開催の共同プロデュースや、オリジナル企画『てきと〜な鉄道展』の企画プロデュースなどがございます。
「うんこミュージアム」うんこの固定観念を水に流す空間は、他にはないエンタメとして多くのウンカー(うんこを出す人々)に楽しんでいただいています。
「バンクシー展 天才か反逆者か」累計300万人以上を動員する展覧会の日本開催を製作委員会として共同プロデュースしました。

What we do

「うんこミュージアム」うんこの固定観念を水に流す空間は、他にはないエンタメとして多くのウンカー(うんこを出す人々)に楽しんでいただいています。

「バンクシー展 天才か反逆者か」累計300万人以上を動員する展覧会の日本開催を製作委員会として共同プロデュースしました。

たのしいミュージアムは、様々なリアルエンタメコンテンツの企画・プロデュースを行っています。 代表的な作品は「うんこミュージアム」。 2019年3月のオープンから全国各地で累計200万人以上を動員するオリジナル企画の展示イベントです。うんこの固定観念を水に流すキュートでポップな空間は、新しいエンタメとして幅広い年齢層のお客様に楽しんでいただいています。 うんこに対する考え方だけでなく、物の見方や今まで住んでいた世界までが変わって見える。うんこミュージアムはそんな場所を目指し、今後も世界規模で展開を広げていく予定です。 ・うんこミュージアム事業 うんこミュージアムの企画・運営を行っています。常設旗艦店である東京の「うんこミュージアム TOKYO」の運営の他、ライセンス展開による全国各地での開催、オリジナルグッズの企画制作なども行っています。 ・プロデュース事業 体験型エンタメを企画・プロデュースいたします。過去実績に『バンクシー展 天才か反逆者か』の日本開催の共同プロデュースや、オリジナル企画『てきと〜な鉄道展』の企画プロデュースなどがございます。

Why we do

たのしいミュージアムはみんなで頭をひねって、『たのしい作品』を生み出します。 どんな状況の時も、人々の「たのしい」を求める気持ちは力強く存在し、コロナ禍を経てなおさら高まっているように思います。 私たちは人々の行動が制限されていた中でも試行錯誤を続け、時には苦しみながらも「たのしい」に真剣に向き合っています。 世の中の当たり前の見方を少しだけ変えることで、今までの日常が非日常になる。 ひとりでも、友達や家族とでも。誰もが子どものときのように無邪気にはしゃいでしまう。 たのしんでいる人がいるところに、みんなが自然と集まってくる。 そんな場所を作りたいと思っています。

How we do

■太い企画力■ 大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ!」と驚くような作品を創出しています。 「うんこミュージアム」の企画においても、うんこの表面的な面白さだけを捉えるのではなく、徹底的にテーマを掘り下げ、既存のうんこのイメージを覆す世界観を作り上げました。 ■少数精鋭チーム■ 「たのしい」に真剣に向き合い、エンタメをビジネスとして成功させることを常に考えている、少数精鋭のチームです。 メンバーのバックグラウンドはマーケティング、プロデューサー、空間アートディレクターなど様々ですが、全員が各領域のプロフェッショナルとして大小様々なプロジェクトを実行しています。 そのため一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、職種を超えて気軽に相談したり、時には全員で企画をしたりすることができる環境で、様々な作品づくりをたのしんでいます。

As a new team member

うんこミュージアムは、株式会社たのしいミュージアムが運営する体験型エンタメ施設です。現在は東京・名古屋・横浜・沖縄で常設展開し、今後も新施設をオープン予定です。 本ポジションは、将来的に店舗社員として活躍することを目指す”育成ポジション”です。入社時点ですべての経験やスキルが揃っている必要はありません。現場での経験を通じて接客や店舗オペレーションの基本を身につけながら、徐々にチーム運営や店舗づくりにも仕事の幅を広げていただきます。 原則1年を目安に店舗運営社員へのステップアップを目指し、その先には店舗責任者など、店舗運営を担うキャリアも広がっています。 「接客が好き」「エンタメが好き」「人を楽しませる仕事がしたい」「これから店舗運営にも挑戦してみたい」という方に、キャリアの入口としてチャレンジしていただきたいポジションです。 ■仕事概要 ゲストに最高の体験を届けるため、接客を中心に施設づくりを担うポジションです。まずは、うんこミュージアムのキャストとして理想の接客を体現し、アルバイトスタッフの手本となる存在を目指していただきます。 入社後は店舗での経験を積みながら、段階的に店舗運営について学び、店舗運営社員へのステップアップを目指していただきます。その先には、副店長・店長など店舗運営を担うキャリアも広がっています。 ■主な職務内容 まずはゲストに最も近い場所で、うんこミュージアムならではの体験を届けることからスタート。経験を積みながら、徐々にチーム運営や店舗づくりにも携わり、仕事の幅を広げていただきます。 ①ゲスト体験の提供/向上 ・ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・うんこミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ②店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ③チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション ■必須スキル・経験 ※下記全て必須といたします。 ・エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ・新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ・人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ・チームで協力しながら仕事に取り組める方 ■歓迎スキル・ご経験: ・接客/販売/サービス業での勤務経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 ・テーマパーク/エンターテインメント施設での勤務経験 ・アルバイトリーダー等、チームをまとめた経験 ■求める人物像 ・成長意欲:できないことや自身の課題にも前向きに向き合い、新しいことを吸収していける方 ・素直さ:周囲からのフィードバックを受け止め、自分自身の成長につなげられる方 ・チーム志向:周囲をリスペクトし、仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ・ホスピタリティ:目の前のゲストに楽しんでもらうことを、自分自身も楽しめる方 ・チャレンジ精神:変化や新しいことを前向きに捉え、まずやってみようと思える方 ◼️雇用形態 契約社員(通算契約期間:最長2年間) 契約期間:6ヶ月(更新の可能性あり) 試用期間:有/ 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後は、接客や店舗オペレーションの経験を積みながら、原則1年を目安に店舗社員ポジションへのステップアップを目指していただきます。 定期的な評価・フィードバックを実施し、一定の基準を満たした場合は、店舗社員ポジションへの登用を行います。 ※契約更新は、勤務状況・評価等を踏まえて判断します。
0 recommendations

    0 recommendations

    Company info

    Founded on 01/2022

    42 members

    東京都渋谷区東三丁目24-13 Sreed EBISU+L3階