▍事業も組織も、会社そのものを創るCXOを募集します。 事業が立ち上がってきた一方で、経営チームのキャパが限界に近づいています。やりたいこと・やるべきことが、人手より先にどんどん増えている状態です。そして何より、指示待ちで動く人を抱える余白はないのが正直なところです。 そこで今回募集するのは、経営の中核を担うCXO（経営幹部候補）。 CEOの右腕として意思決定に参画し、事業・組織・採用・プロダクトなど、会社全体の成長をリードしていただきます。 役職はCOO・CSO・CPO・CAIOなど、ご経験や強みに応じて柔軟に検討します。 ポジション 役職：CXO（COO／CSO／CPO／CAIOなど）・取締役候補 レポートライン：代表取締役直下 担当領域：経営戦略、事業開発、組織づくり、採用、プロダクト戦略など ▍具体的な業務内容 単なる事業責任者ではなく、会社の未来を創る経営メンバーとして参画いただきます。 主に以下の役割を期待しています。 ・経営戦略・事業戦略の立案および実行 ・新規事業の企画・立ち上げ・グロース ・既存事業のKPI設計・改善・事業推進 ・採用戦略の立案および組織づくり ・各部門と連携したプロジェクトマネジメント ・AIを活用した新規サービス・業務改善の推進 ・パートナー企業・投資家・自治体・教育機関とのアライアンス推進 ・CEOの意思決定支援および経営課題の解決 ・将来的な資金調達・M&A・海外展開など、会社の成長戦略への参画 ▍このポジションで働く魅力 ・経営に本気で関われる環境：CEOの右腕として、会社の方向性を決める重要な意思決定に携われます。 ・圧倒的な裁量：担当領域を限定せず、事業・組織・プロダクトなど幅広いテーマに挑戦できます。 ・0→100のフェーズを経験できる：急成長するスタートアップだからこそ、会社づくりの醍醐味を味わえます。 ・社会に価値を生み出す仕事：教育やAIを通じて、多くの人の可能性を広げる事業に携われます。 ・将来的な経営メンバー・取締役候補：実績や志向に応じて、経営陣として長期的に会社を牽引していただくことを期待しています。 ▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ・事業会社またはスタートアップでのマネジメント経験 ・新規事業または事業グロースに携わった経験 ・論理的思考力・課題解決能力 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・不確実性の高い環境でも主体的に意思決定できる方 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での経営経験 ・COO・CSO・CPO・事業責任者などの経験 ・AI・IT・SaaS領域での事業経験 ・資金調達・事業提携・M&Aなどの実務経験 ・組織づくり・採用・人事制度設計の経験 ▍求める人物像 ・「会社を創る側」として本気で挑戦したい方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決までやり切れる方 ・チームや組織の成長に喜びを感じられる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に行動できる方 ・当社のビジョンに共感し、長期的に事業を成長させたい方 ▍働き方 リモート可能 週20時間～ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」より、ご連絡をお待ちしております！