WEBマーケター／インターン生募集｜イチから学べる｜自社メディア構築・運営

株式会社アズライト

WEBマーケター／インターン生

Internship

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on 2026-07-03

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Minoru Sagawa

データと仕組化に徹底的にこだわり、顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。コンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシング、生成AIを活用した採用業務システム提供など、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。また本業以外に、「就活・転職相談バー・とこなつ家」「DARTS BAR・ANY」「大塚だんす」など池袋・大塚に複数の飲食店舗を共同経営。

Minoru Sagawa

代表取締役

What we do

顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計550社以上を支援。 ▍採用コンサルティング事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣戦略設計・プランニング～採用実務までの採用活動をトータルで支援。 -採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など） -集客チャネルのプランニング -求人媒体・スカウト媒体の運用 -採用ピッチ・会社説明会資料の作成 -説明会・インターンシップの企画・構築 -採用ブランディング・広報 -応募者対応の代行 -説明会・面接の代行 -採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット） -人事・面接官向け研修 -採用SNSマーケティング（TikTok・Instagramの運用） ▍Vertical Agent事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用ニーズが高まる建設業界で施工管理を中心に仕事を探す求職者と建設・不動産会社をマッチングするエージェント事業 ▍採用DX事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多様な企業の採用支援の経験を元に、生成AI・RPAを活用したツールを提供することで採用業務の効率化・自動化を行う事業

What we do

Why we do

◆MISSION -ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする- 人がもつノウハウ・経験、そしてAI・RPAというテクノロジーを活用することで、企業で起こる属人的な採用活動をデータに基づいて再構築する日本唯一の採用コンサルティングファームを目指しています。 ◆自社サービスに捉われない。本当に「課題解決」に必要な提案を。会社が決めたサービスだけを売らされている。自社の提供サービスだけでは、顧客の課題解決はできない。営業を経験する中で、そう感じたことはありませんか？採用には様々な課題があるにも関わらず、求人広告だけを売る、人材紹介サービスを提供する、研修だけを売る。これでは本質的な課題は変わらないかもしれないけれど、自分の売上のために強引に提案する。そのような人材業界を僕たちは本気で変革したいと思い、「採用成功の仕組みづくり」という言葉を大切にして事業を拡大しています。アズライトは、顧客企業ごとに最適化した「採用成功の仕組みづくり」を行う採用特化のコンサルティングファームです。

How we do

仕組み化、効率化、データ分析にこだわる。 ▍圧倒的ノウハウと専門性￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣顧客企業を通じて、集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため採用市場における知識・経験・ノウハウを身に付けることができます。取り扱う運用サービスが多いため、自己学習だけでなくチーム内でノウハウ・学びを共有する勉強会などを積極的に行っています。また専門性の高いスキルを得られることで、卒業生の中にはフリーランス・人事責任者・独立起業と様々なキャリア選択が実現できています。 ▍仕組み化・自動化・効率化のこだわり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ RPAを活用した業務の自動化、生成AIを活用した業務簡略化やリサーチ自動化。また採用システム・集客媒体の操作マニュアルの作成、GAS・BIツールを使ったデータ分析などに取り組んでいます。70名前後のベンチャー企業ですが、ヒトとシステムが共存した業務オペレーションで効率的な組織づくりを実現しています。当社は人材業界出身者が30％と少なく、他業界の良いところを取り入れる文化も特徴と言えます。 ▍共に成長企業をつくろう￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代のメンバーが75％、マネジメント職も20代が50％。成長意欲が高く、積極的に行動しているメンバーにポジションを任せています！今後3年間で160～180名規模の組織への急拡大を目指しているため、組織や事業を自分でつくれる楽しみがあります。

As a new team member

セールスマーケティングチームでは、 ①自社メディアの立ち上げ・運営　②自社の新規営業リード獲得の2つの役割を担っています。 ◆具体的には◆ ①自社メディアの立ち上げ・運営ハイレイヤー向けエンジニア向けメディアの新規立ち上げ・運営を行っています。・記事コンテンツの企画・ライター・デザイナーのディレクション・記事のライティング・画像の作成・加工 ②自社の新規営業リード獲得様々なWEB施策を組み合わせて自社の新規営業リードを獲得します。ご自身の経験・スキルに応じて実施業務を決定します。・SEOメディアの運営・ダウンロードサイトの利用・リスティング・Meta広告の運用　Ｌ記事コンテンツの企画　Ｌライター・デザイナーのディレクション　Ｌ記事のライティング　Ｌ画像の作成・加工　Ｌデータ集計・分析・改善施策の提示 ◆AI・RPAを積極的に活用する職場環境◆ AI・RPAを業務に取り込むことを推奨しており、ムダな雑務を徹底的になくす社風です。【求める経験】・新しい技術を継続的に習得する意欲のある方・AI活用による業務効率化に積極的な方・ロジック・分析に強い方・GoogleスプレッドシートやExcelでの関数を使った業務経験【歓迎スキル】・ライティングの経験・メディア立ち上げの経験・SEOサイトのディレクション経験・WEB広告の運用経験・Webサイトの制作ディレクション又はデザイン業務の経験・Google Analytics / Search Consoleなどを用いたデータ分析・データ分析に基づいた改善提案の企画・実行経験

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