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学生注目!放課後等デイサービスの現場に足を運んでみませんか??

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on 2026-07-02

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塚田 一輝

営業畑で育ち、現在は採用の畑を耕しています。 一児の父であり、二匹のポメプーの父。 家でも仕事でも、日々向き合っているのは「人」と「成長」と「予測不能な出来事」です。 新卒入社から法人営業、CS部門の立ち上げ、インサイドセールス組織の立ち上げ・運営、採用支援事業のセールスを経験。現在はエフィラグループ株式会社の採用部門にて、新卒・中途採用の推進、採用オペレーション改善、採用ブランディング、候補者体験の向上に取り組んでいます。 営業で培った「相手の課題を捉え、言語化し、行動に落とし込む力」を、今は採用に活かしています。 採用は、単に人を集める仕事ではなく、会社の未来をつくる仕事。 だからこそ、泥臭く、細かく、しつこく、でも少しワクワクしながら、日々改善を重ねています。 好きな言葉は、「神は細部に宿る」。 大きな成果は、目の前の小さな違和感を見逃さないことから生まれると思っています。

毎日「行きたい!」と思える楽しい場所へ。「遊びと体験」で子どもたちの可能性を広げる『toiro』が創る明るい未来

塚田 一輝's story

岩田 壮平

大浦 美幸

菊地 奈々絵

エフィラグループ株式会社's members

営業畑で育ち、現在は採用の畑を耕しています。 一児の父であり、二匹のポメプーの父。 家でも仕事でも、日々向き合っているのは「人」と「成長」と「予測不能な出来事」です。 新卒入社から法人営業、CS部門の立ち上げ、インサイドセールス組織の立ち上げ・運営、採用支援事業のセールスを経験。現在はエフィラグループ株式会社の採用部門にて、新卒・中途採用の推進、採用オペレーション改善、採用ブランディング、候補者体験の向上に取り組んでいます。 営業で培った「相手の課題を捉え、言語化し、行動に落とし込む力」を、今は採用に活かしています。 採用は、単に人を集める仕事ではなく、会社の未来をつくる仕事。 だからこ...
毎日「行きたい!」と思える楽しい場所へ。「遊びと体験」で子どもたちの可能性を広げる『toiro』が創る明るい未来

毎日「行きたい!」と思える楽しい場所へ。「遊びと体験」で子どもたちの可能性を広げる『toiro』が創る明るい未来

What we do

「神奈川に根ざし、50の事業を通じて、地域に不可欠なプラットフォームを創る。」 エフィラグループは、神奈川県内に特化し、 保育・障害福祉・高齢者介護・医療など、多角的に事業を展開するライフサポート集団です。 私たちが目指しているのは、 単なる事業の拡大ではなく、「私たちが解決できる課題の数」を増やすことです。 そのために、50の多角的な事業を創り出すことを目指しています。 保育や障害福祉、高齢者介護から医療まで、一つの領域にとどまらず多角化を進める理由は、 地域の方々の一生を丸ごと支えきれる「地域のプラットフォーム」になりたいからです。 ライフステージが変われば、抱える悩みや必要な支援も変わります。 その変化にずっと寄り添い、生涯にわたって支え続ける体制(ライフタイムバリューの最大化)を築いています。 そして、これらの事業を神奈川県内全域へ展開することにこだわっています。 採算が合いやすい都市部だけでなく、人が少ない地域であっても、県内すべての人が私たちのサービスにアクセスできる。そんな神奈川に深く根を張ったインフラづくりを進めています。
複数事業を通じて地域住民のライフステージ変化に対応し、人生のあらゆる局面で支援する「トータルライフサポート」を実現することで、おひとりおひとりと一生涯にわたり伴走できる企業でありたいと考えています。
「COLORS50」は「50事業・50エリア・50社長」を指します。神奈川県に根差し、地域課題を解決する複数サービスを統合的に展開し、不可欠な生活インフラを構築する戦略です。県内全域へ提供範囲を拡大し、どこに住んでも一気通貫の支援を実現。「トータルライフサポート」「人的資源の流動化」「リスク分散」を同時に達成します。

What we do

複数事業を通じて地域住民のライフステージ変化に対応し、人生のあらゆる局面で支援する「トータルライフサポート」を実現することで、おひとりおひとりと一生涯にわたり伴走できる企業でありたいと考えています。

「COLORS50」は「50事業・50エリア・50社長」を指します。神奈川県に根差し、地域課題を解決する複数サービスを統合的に展開し、不可欠な生活インフラを構築する戦略です。県内全域へ提供範囲を拡大し、どこに住んでも一気通貫の支援を実現。「トータルライフサポート」「人的資源の流動化」「リスク分散」を同時に達成します。

「神奈川に根ざし、50の事業を通じて、地域に不可欠なプラットフォームを創る。」 エフィラグループは、神奈川県内に特化し、 保育・障害福祉・高齢者介護・医療など、多角的に事業を展開するライフサポート集団です。 私たちが目指しているのは、 単なる事業の拡大ではなく、「私たちが解決できる課題の数」を増やすことです。 そのために、50の多角的な事業を創り出すことを目指しています。 保育や障害福祉、高齢者介護から医療まで、一つの領域にとどまらず多角化を進める理由は、 地域の方々の一生を丸ごと支えきれる「地域のプラットフォーム」になりたいからです。 ライフステージが変われば、抱える悩みや必要な支援も変わります。 その変化にずっと寄り添い、生涯にわたって支え続ける体制(ライフタイムバリューの最大化)を築いています。 そして、これらの事業を神奈川県内全域へ展開することにこだわっています。 採算が合いやすい都市部だけでなく、人が少ない地域であっても、県内すべての人が私たちのサービスにアクセスできる。そんな神奈川に深く根を張ったインフラづくりを進めています。

Why we do

「生きる」を「生ききる」へ。 エフィラグループが存在する理由は、 一人ひとりが与えられた人生を全うする「生ききる」ための後押しをすることです。 どんな人でも、人生でつまづいたり、助けを必要とするときがあります。 生まれた環境、住んでいる地域、抱えている問題、障がい、病気。 それがどんなものであっても、乗り越えるきっかけがそばにある社会を創りたい。 地域のあらゆる「不」を解消し、すべての人が希望を持って前向きな日々を送れる「誰ひとり取り残さない街をつくる。」というビジョンを実現するために、私たちは存在しています。

As a new team member

『百聞は一見に如かず』 エフィラのことをどんなに文字で紹介したり、 面談でお話ししたとしても、 実際のお仕事の雰囲気はわからないと思います。 この募集では、【放課後等デイサービス トイロ】の事業所の見学(お仕事体験)に参加したい方を募ります! ◎放課後等デイサービス トイロって? 神奈川県内で77拠点かまえる、エフィラグループの主要事業の一つです。 県内すべての小学校を送迎の対象としており、教室数はナンバー1を誇ります! 子どもたちが「楽しい!」と思う遊びやレクリエーションを通して、 少しずつ一人ひとりの成功体験を作っていきます。 平日の15~17時の間で、訪問可能な日程の候補をいただき、 その中で日程調整させていただく予定です。 興味があったらまずは応募をお願いします!☆
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