【ＩＴ×教育】 私たちテクノコアは1999年に創業。システム事業部・教育事業部の２つの事業を展開しています。 システム事業部と教育事業部の垣根は全くありません。例えば、技術者と講師の二刀流で活躍することも可能です。 ■□システム事業□■ 創業事業です。元代表取締役の鎌田修が創業前からエンジニアだったことが背景です。 オープン系Web開発とOracle等のDBサーバーを同時に扱う案件が多いこと、プライム案件が70％以上を占めることが現在の特色です。また、前述の教育事業で培った成長のノウハウを余すことなく享受できる環境もテクノコアならではです。 ≪プロジェクト例≫ ┗「一休.com」他、”上質”をテーマにした旅行・レストランサイトの開発 ┗「リクナビ」「じゃらん」「HotPepper」の開発 ┗自社iPhoneアプリ「Ten Puzzle」「変景」など ┗流通POSシステム・店舗発注管理システムの開発 ┗為替情報DBを活用した金融系パッケージソフトのカスタマイズ など ≪今後のビジョン≫ 2030年までに、現在のエンジニア体制を50名規模へ拡大いたします。この組織力を基盤とし、自社サービスの開発にさらなる力を注いでいく所存です。 過去には旅行動画公開サイトやアート作品売買サイトのローンチ経験を有しておりますが、当時は採算性の観点から事業撤退という苦渋の決断に至りました。しかし、これらのプロジェクトで培ったナレッジと失敗の教訓は、弊社にとって不可欠な資産となっています。 昨今の激しい市場変化と技術革新を踏まえ、今後はデータドリブンな意思決定とアジャイルな開発体制を徹底し、持続可能な自社ビジネスの創出に積極的に挑戦し続けてまいります。 ■□教育事業□■ IT企業研修センター『AxiZ（アクシズ）』を運営し、2005年の開講以来、延べ約1,200社・10,000名を超えるITエンジニアの育成を支援してまいりました。 当社の教育事業は、「未経験者を現場で活躍できるITエンジニアへ育成する」という理念のもとスタートしました。技術知識の習得だけではなく、現場で求められる「自ら考え、行動し、協働できる人材」の育成を重視し、実践的な研修プログラムを提供しています。 研修では、Java、Python、インフラ、クラウドなどの技術研修に加え、ビジネスマナー、論理的思考、コミュニケーション能力といったヒューマンスキルの育成にも注力しています。また、日本でも早期からプロジェクト・ベースド・ラーニング（PBL）を取り入れ、受講者が主体的に課題解決へ取り組むことで、実際の開発現場で必要となる技術力・課題解決力・チームワークを実践的に習得できる環境を整えています。 さらに、適性診断・性格診断の実施や講師との定期面談、企業様への週次レポートなど、研修生一人ひとりに寄り添った手厚いフォロー体制を構築しています。こうした取り組みにより、多くの卒業生がさまざまな企業で活躍し、高い評価をいただいております。 現在では、リピート受講企業様やご紹介企業様の増加に支えられ、毎年700名を超える受講生を育成する国内有数のITエンジニア研修機関へと成長を続けています。 ≪今後のビジョン≫ 国も力を入れ始めた子供のIT教育。大きなビジネスチャンスと社会的な価値がある領域ですので積極的に推進していきます。既にいくつかの学習塾チェーンから協業の打診もいただいています。