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高額インセンティブあり!新規事業でのAIキャリアコンサルティング募集

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on 2026-07-01

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高額インセンティブあり!新規事業でのAIキャリアコンサルティング募集

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Issey Maeda

AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、 AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。 AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、 「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。 事業に必要な「人的変革(HX)」「デジタル変革(DX)」そして、「ビジネス変革(BX)」の3軸を同時に動かすことで、 組織と人材の本質的な変革としての「AX」を実現します。 これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、 今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。 また、AXRでは、AIと人の融合を前提に、 自身の働き方も極限まで進化し続けられる方を「EXTREMER(エクストリーマー)」と定義しています。 ぜひ、日本の産業と働き方を根本から変えていく「EXTREMER(エクストリーマー)」として、 共に社会の変革を起こしていきませんか?

AXR株式会社's members

AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、 AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。 AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、 「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。 事業に必要な「人的変革(HX)」「デジタル変革(DX)」そして、「ビジネス変革(BX)」の3軸を同時に動か...

What we do

AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、 AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。 AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、 「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。 事業に必要な「人的変革(HX)」「デジタル変革(DX)」そして、「ビジネス変革(BX)」の3軸を同時に動かすことで、 組織と人材の本質的な変革としての「AX」を実現します。 これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、 今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。 また、AXRでは、AIと人の融合を前提に、 自身の働き方も極限まで進化し続けられる方を「EXTREMER(エクストリーマー)」と定義しています。 ぜひ、日本の産業と働き方を根本から変えていく「EXTREMER(エクストリーマー)」として、 共に社会の変革を起こしていきませんか?

What we do

AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、 AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。 AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、 「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。 事業に必要な「人的変革(HX)」「デジタル変革(DX)」そして、「ビジネス変革(BX)」の3軸を同時に動かすことで、 組織と人材の本質的な変革としての「AX」を実現します。 これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、 今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。 また、AXRでは、AIと人の融合を前提に、 自身の働き方も極限まで進化し続けられる方を「EXTREMER(エクストリーマー)」と定義しています。 ぜひ、日本の産業と働き方を根本から変えていく「EXTREMER(エクストリーマー)」として、 共に社会の変革を起こしていきませんか?

Why we do

【Why to do】 -After AIの時代に、私たちは「生産性」「人材不足」に向き合う- 日本は人口減時代に入り、自国のみでは国内の労働力を賄えない状況であり、 また、低生産性による低賃金や長時間労働が慢性化しています。 日本の生産性向上と人材不足の課題に対し、デジタル人材育成とAI活用についての議論が 活発化しています。 全国の企業の皆様と共に取り組み、日本が直面する「生産性」「人材不足」の2テーマに真正面から向き合い、AI活用とデジタル活用の事例を積み重ねています。 「低い労働生産性」「人材不足時代」に企業のAI活用が推進され、日本全体の生産性向上に繋がる。 AXR株式会社では、「最新の技術」「人」を組み合わせた働き方や事業を普及させ ・新しい働き方 ・楽しい事業 ・未来の社会システムを創造・構築 をAI・データ、ロボット、各種技術や働き方を扱える人材の育成と同時に進めています。 この取り組みに共感いただき、お互いにナレッジを積み上げながら、 共にこれからの社会を創る仲間となっていただければ幸いです

How we do

【Member】 社内メンバーは、約60名。 エンジニア出身のメンバーから、コンサルティングファーム、IT企業、広告代理店出身のメンバーと、「幅広い業種を支援できる」ための経験豊富なメンバーが揃っています。 各メンバー同士の過去経験を活かし合いながら、常に議論を重ね、 自社事業、顧客案件をハイクオリティに導いています。 自分1人で迷わず、「違った視点」を手に入れることができる環境で、ご自身が培ってきた経験を発揮しながら視野を広げていくことが可能です。 【How To】 AXRでは中間管理職がいない組織を実現しています。 AI領域特有のスピード感に対応でき、かつ、全員の自主的な創意工夫が尊重される環境、風土を活かし、社会を前に進めるために、一人ひとりが自身の経験とAIを融合させながら働き方をアップデートしながら、社会の変革を実現するために挑戦しています。 【Strong Point】 ・メンバー同士の濃いコミュニケーション ・自社内での手厚い教育制度 ・自由なアイデアが出せる雰囲気 ・自在なキャリアを描ける職場 ・リモートや子育て中のメンバーにも快適に働いてもらえる社風の構築 事業のスタンスと変わらない、今までの考えに捕らわれない、新しい発想で自社もクライアントの課題も解決に導いていきます。

As a new team member

■募集背景 本事業では、AIによる代替リスクに直面する人材に対し、実践的な教育を提供し、 当社のAIスクール(AIリスキリング講座)への入会を促進するためのクローザーを募集いたします。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な受講プランをご案内いただける方を求めています。 ■ 業務内容 AIスクール入会のご案内・クロージング業務および集客・改善サイクルの推進をお任せします。 主な業務としては、 ・スクール個人受講者の集客 / セールス(オンライン中心) ・個別カウンセリング(受講相談)の実施と入会クロージング ・LP / 申込フォーム / メールシナリオのABテスト設計とCVR改善 ・CRM/MAツール(HubSpot等)による見込み顧客の管理・ナーチャリング ・受講後アンケート / 解約データの分析と、商品 / サービス改善への反映 ・KPI(CPA / CVR / LTV / 入会率)の設計とモニタリング ■ このポジションの魅力 ・自分自身のAIリスキリングができるので、市場価値が上げられる ・国のリスキリング事業を起点にした社会的意義の高い事業に関われる ・完全リモート対応可能でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる ・業界トップ水準のインセンティブ設計(1成約あたり20,000円) ・営業スキルとAI知識を同時に磨ける成長環境 <必須スキル> ・個人向けの商談、カウンセリング、クロージング経験 ・数値分析にもとづく施策立案と、改善サイクルを自走できること ・AI / テクノロジー領域への強い関心、または学習意欲 ・スタートアップ的な環境で複数業務を並行できる柔軟性 <歓迎スキル> ・BtoC領域でのセールスの実務経験(1年以上) ・教育 / スクール / サブスクリプションサービスでの集客またはセールス経験 ・AIツール(ChatGPT / Claude等)を日常業務で活用している ・LPライティング、動画編集、SNSコンテンツ制作のいずれかの経験 ・マーケティングオートメーション設計の経験 ・起業 / 新規事業の立ち上げ経験 <求める人物像> ・社会課題(DX人材不足、労働移動)の解決に情熱を持てる方 ・顧客の課題に対して、共感力・傾聴力を持って丁寧に向き合える方 ・成果にコミットし、自らPDCAを回して目標数字を達成できる方 ・スポット対応で柔軟に動け、自律的に業務を進められる方 ・誠実な姿勢でお客様と長期的な信頼関係を築ける方
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