Business social network with 4M professionals

  • フロントエンドエンジニア
  • 9 registered

自由な働き方でスキルを磨きながら活躍できる|フロントエンドエンジニア募集

フロントエンドエンジニア
Freelance

on 2026-01-26

187 views

9 requested to visit

自由な働き方でスキルを磨きながら活躍できる|フロントエンドエンジニア募集

Freelance
Freelance

Share this post via...

Issey Maeda

DXHRはDelight eXperience by Humans and Robotsの略で、人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かす企業です。(ここでいうロボットは広義にソフトウェア・AI等も含む。) 対象領域は地方、農業、食、物流、HR、IT、一般企業などとなります。ひとロボ・ラボ中心として様々な技術を持つ企業と提携し、新たな業務や事業を産み出し、ロボット単体よりも早い普及・浸透を目指して「人とロボットの組み合わせ」を企業や社会に提供していきます。 2006年よりスタートアップ、ベンチャー企業の立上げとエンジェル投資を始め、これまで数十の事業開発を行ってきた。2006年よりデータセンター関連、2009年よりスポーツ業界のIT化、2013年より農業と食の事業開発に取り組み(アグリホールディングス株式会社)、日本、アメリカ、中国、シンガポール、香港で事業を行ってきた。2020年より、人とロボットによる仕事、事業、社会システムの変革を推進するためDXHR株式会社を開始した。

青柳 秀之

変化を楽しみ、未来を共に創る。挑戦する仲間を待っています。 採用担当・キャリアコンサルタントとして、まだ見ぬ可能性に挑む人と、未来を切り拓いていきたい。 夢を語り、挑戦を恐れず、変化を喜べる――そんなあなたに出会える日を、心から楽しみにしています。

AXR株式会社's members

DXHRはDelight eXperience by Humans and Robotsの略で、人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かす企業です。(ここでいうロボットは広義にソフトウェア・AI等も含む。) 対象領域は地方、農業、食、物流、HR、IT、一般企業などとなります。ひとロボ・ラボ中心として様々な技術を持つ企業と提携し、新たな業務や事業を産み出し、ロボット単体よりも早い普及・浸透を目指して「人とロボットの組み合わせ」を企業や社会に提供していきます。 2006年よりスタートアップ、ベンチャー企業の立上げとエンジェル投資を始め、これまで数十の事業開発を行ってきた。2...

What we do

AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、 AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。 AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、 「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。 事業に必要な「人的変革(HX)」「デジタル変革(DX)」そして、「ビジネス変革(BX)」の3軸を同時に動かすことで、 組織と人材の本質的な変革としての「AX」を実現します。 これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、 今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。 また、AXRでは、AIと人の融合を前提に、 自身の働き方も極限まで進化し続けられる方を「EXTREMER(エクストリーマー)」と定義しています。 ぜひ、日本の産業と働き方を根本から変えていく「EXTREMER(エクストリーマー)」として、 共に社会の変革を起こしていきませんか?

What we do

AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、 AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。 AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、 「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。 事業に必要な「人的変革(HX)」「デジタル変革(DX)」そして、「ビジネス変革(BX)」の3軸を同時に動かすことで、 組織と人材の本質的な変革としての「AX」を実現します。 これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、 今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。 また、AXRでは、AIと人の融合を前提に、 自身の働き方も極限まで進化し続けられる方を「EXTREMER(エクストリーマー)」と定義しています。 ぜひ、日本の産業と働き方を根本から変えていく「EXTREMER(エクストリーマー)」として、 共に社会の変革を起こしていきませんか?

Why we do

【Why to do】 -After AIの時代に、私たちは「生産性」「人材不足」に向き合う- 日本は人口減時代に入り、自国のみでは国内の労働力を賄えない状況であり、 また、低生産性による低賃金や長時間労働が慢性化しています。 日本の生産性向上と人材不足の課題に対し、デジタル人材育成とAI活用についての議論が 活発化しています。 全国の企業の皆様と共に取り組み、日本が直面する「生産性」「人材不足」の2テーマに真正面から向き合い、AI活用とデジタル活用の事例を積み重ねています。 「低い労働生産性」「人材不足時代」に企業のAI活用が推進され、日本全体の生産性向上に繋がる。 AXR株式会社では、「最新の技術」「人」を組み合わせた働き方や事業を普及させ ・新しい働き方 ・楽しい事業 ・未来の社会システムを創造・構築 をAI・データ、ロボット、各種技術や働き方を扱える人材の育成と同時に進めています。 この取り組みに共感いただき、お互いにナレッジを積み上げながら、 共にこれからの社会を創る仲間となっていただければ幸いです

How we do

【Member】 社内メンバーは、約60名。 エンジニア出身のメンバーから、コンサルティングファーム、IT企業、広告代理店出身のメンバーと、「幅広い業種を支援できる」ための経験豊富なメンバーが揃っています。 各メンバー同士の過去経験を活かし合いながら、常に議論を重ね、 自社事業、顧客案件をハイクオリティに導いています。 自分1人で迷わず、「違った視点」を手に入れることができる環境で、ご自身が培ってきた経験を発揮しながら視野を広げていくことが可能です。 【How To】 AXRでは中間管理職がいない組織を実現しています。 AI領域特有のスピード感に対応でき、かつ、全員の自主的な創意工夫が尊重される環境、風土を活かし、社会を前に進めるために、一人ひとりが自身の経験とAIを融合させながら働き方をアップデートしながら、社会の変革を実現するために挑戦しています。 【Strong Point】 ・メンバー同士の濃いコミュニケーション ・自社内での手厚い教育制度 ・自由なアイデアが出せる雰囲気 ・自在なキャリアを描ける職場 ・リモートや子育て中のメンバーにも快適に働いてもらえる社風の構築 事業のスタンスと変わらない、今までの考えに捕らわれない、新しい発想で自社もクライアントの課題も解決に導いていきます。

As a new team member

今回、さらなる事業拡大に向けて フロントエンドエンジニア(業務委託) を募集します。 大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心。 実務を通じて、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できる環境です。 【仕事内容】 フロントエンド開発を中心に、サービスづくりのさまざまな工程に関わっていただきます。 ご経験や得意領域に合わせて、設計・実装・改善などからお任せしていくイメージです。 ▼主な業務イメージ ■ フロントエンド開発 ・Webサービスや管理画面の開発/改修 ・画面まわりの機能追加やUI調整 など ■ UI/UXの改善 ・使いやすさを意識した画面改善 ・表示速度や動作のチューニング など ■ 品質向上の取り組み ・再利用しやすいコンポーネント設計 ・テストやアクセシビリティ対応(できる範囲でOK) など ■ バックエンドとの連携 ・API連携を含む開発(案件により関わる可能性があります) ※バックエンド側は無理に担当する必要はありません 【プロジェクト例】 参画いただくプロジェクトは、SaaS・EC・動画配信・教育系サービスなど多岐にわたります。 「改善」「リニューアル」「新機能追加」など、前向きな開発テーマが中心です。 ・管理画面の動作改善や機能追加 ・アクセスが集中するサービスの表示最適化 ・スマホで使いやすいUIへの刷新 ・大規模サービスのフロントリニューアル など 「決まった作業だけ」ではなく、 プロダクトをより良くしていくための改善提案や工夫も歓迎される環境です。 【アピールポイント】 ① 超実践型AI研修「SEC-AI」でキャリアを伸ばす ・生成AI/セキュリティ領域など、実務直結の研修を提供 ・現場の案件と連動した学習でスキル定着 ・3か月以上稼働後に利用可能 → エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境 ② 自由度と安定性を両立できる働き方 ・リモート可(案件により異なる/フルリモート案件も多数) ・稼働時間は柔軟に調整可能(※夜間のみの稼働は不可) ・契約更新:3か月単位(初月のみ1か月の場合あり) ・継続率:約80%が長期継続中 まずは気軽にお話ししませんか? 「案件内容を知りたい」「働き方を聞いてみたい」など、相談ベースでもOK。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。
0 recommendations

    Team Personality Types

    青柳 秀之さんの性格タイプは「ブレーン」
    青柳 秀之さんのアバター
    青柳 秀之リクルーティングアドバイザー
    青柳 秀之さんの性格タイプは「ブレーン」
    青柳 秀之さんのアバター
    青柳 秀之リクルーティングアドバイザー

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 07/2014

    60 members

    2丁目20−11 10階 Neurohub