◤これまでの人事経験を活かし、さらなるキャリアアップが可能！ 新たに「労務」をキャッチアップし、急成長企業を支えるコアメンバーへ◢ 急成長中のエンターテインメント企業、株式会社ドズルで人事・労務ポジションを募集します。 今までの人事のご経験を活かし、次は「労務」の視点も交えて会社の成長をサポートしてみませんか？ ▍仕事内容 労務実務を主軸としながら、人事・コーポレート全般の課題解決に取り組んでいただきます。 ・各種入退社手続き、労働契約書の作成・管理 ・勤怠管理、システムの運用・改善 ・給与計算データの取りまとめや外部ベンダーとの連携 ・労働基準法や社会保険関連法規に基づく社内体制の整備 ・制度設計や運用、従業員の満足度向上に向けた施策提案 ・就業規則や諸規定の改定・運用 ・その他、人事・コーポレート領域全般の横断的なサポート ▍必須要件 ・採用、研修、人事アシスタントなどの人事業務の実務経験 ・新たに労務領域の専門性を身につけていきたいという強い意欲のある方 ※労務の実務経験は問いません！ ▍歓迎するスキル・経験 ・スタートアップや急成長企業での勤務経験 ・フルリモート環境での業務推進経験 ▍求める人物像 ・物事を常に自分事として捉え、ビジネス視点で進められる方 ・従来の仕事のやり方に捕らわれず、柔軟なお考えのある方 ・日々の業務や新しく発生するタスクに対して、精密に向き合うことが得意な方 ・自ら必要なことに対してコミュニケーションを丁寧に取っていける方 ・YouTube、ゲーム、アニメ等、エンタメコンテンツが好きな方 ■リモートでも成果は出せる！■ 株式会社ドズルでは、全スタッフがフルリモートで働いています。 バーチャルオフィスを活用して、日々のWeb会議やコミュニケーションを円滑に行い、 どこにいてもスムーズに業務が進められる環境です。 オンライン上でも和気あいあいとした雰囲気を保ちながら、 互いに支え合い、高いモチベーションを持って仕事に取り組んでいます。