リタワークスの病院事業部では、病院向けのホームページを制作から運用、保守までを一括してやっています。 営業、ディレクション、制作までを一貫して外注なしでやっているのも他の会社ではない特徴です。 事業部としては、まだ出来て半年ですが全員がIT×医療でなにができるかを模索しながら仕事をしています。 主に制作しているものは ■病院ホームページ ■看護師採用サイト ■多職種採用サイト この秋にはITを使った病院の経営改善をサポートする新サービスを開始予定です。

リタワークスが最も大切にしているのは「利他の心」。 会社の利益だけを追い求めるのではなく、 自分たちの時間・スキル・アイデアを使って社会に貢献することを目的としています。 ■利他の心でサービス・ものづくりを提供 相手のことを想い、相手に善かれしという心を持ってサービスを提供します。 ■社会に必要な人材の育成 利他の心を自ら実践し、まわりに与えることのできる人財を育成します。 ■利他の心を軸にした正しい成長発展 経営・事業を通じて利他実践し、リタワークスが中小企業の模範となります。

＼サービスについて／ ■病院・NPOに特化した日本一のWEB制作 まだまだ小さな会社ですが、病院・NPOのWEB制作に特化することで、日本一のサービスを目指しています。 おかげで全国のNPOや病院から問い合わせが多数寄せられ、制作実績も増え続けています。 ■自社サービスを作れる開発力 ITが苦手な方でも簡単にホームページを更新できるCMSや、NPO向けのオンライン寄付決済サービス「コングラント」など、サービスを積極的に自社開発しています。 自分の手でサービスを作りたいエンジニアにはおすすめです。 ＼人材育成について／ ■ベンチャーなのに、新卒入社の社員が7割 リタワークスは社員3名の2013年から毎年新卒採用を続けており、 今では20名を超える規模になりました。 現在の社員の7割が新卒入社のため、社員の平均年齢も20代半ばです。 ■新卒でも活躍できるWEB制作会社 一般的に、小さなWEB制作会社ではスキルの問題で新卒採用は難しいと言われていますが、 リタワークスでは一部をテンプレート化した廉価版のサービスを用意し、 新卒1年目の社員でも先輩のサポートのもと即戦力になれる環境を整えています。 ■新人、若手社員がリーダーとしてプロジェクトを進める「5つのチーム制度」 通常の業務とは別に、5つのチーム制度というものがあります。 部門横断で5チームに分かれ、自社サービスのリニューアルや業務改善など、チームごとにプロジェクトを進めます。リーダーは挙手制で、新人や若手社員でもチームリーダーを担ってプロジェクトを実行する経験を積むことができます。

リタワークスでは、医療業界の中心となる病院のホームページ制作、ITツールでの課題解決、マーケティング、ブランディングなどを行っています。 間もなくにはITを使った病院の経営改善をサポートする新サービスを開始予定です。 今回の募集では、病院様向けにリタワークスが提供する ホームページ制作・運用サービス「病院 Webider」の新規営業・ディレクター業務か 新サービスの立ち上げメンバーとして、病院への提案・新サービスを世に広める マーケティング活動を行っていただきます。 全国に約8480病院が商談相手、普段お話しないような方に営業をすることができます。 営業を一から経験したい方、医療・Webの知識を得たい方にはとても良い インターンになると思います。 これからの人材に必要なコミュニケーション力を営業とディレクション業務を 通じて養っていきます。 やる気のある大学生を募集しています。 ＼こんな方におすすめ／ ■長期でインターンシップがしたい方 ■同年代と差が付く経験がしたい方 ■いろんな大学のインターンシップと交流がしたい方 ■営業技術を習得したい方 ■マーケティングや戦略などサービスの深いところまで意見を出したい人 ■大学卒業前に人間としてのスキルアップを望む人 などなど ＼勤務地／ リタワークス株式会社本社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-22−17 西船場辰巳ビル6F 10月23日に移転しました！！