目の前のお客様に全力で向き合う毎日は充実しているけれど、ふと「この先どんなキャリアを描けるだろう」と立ち止まることはありませんか。 「営業力をもっと活かしたい」「いつかはマネジメントや組織づくりにも関わってみたい」 今のスキルを無駄にすることなく、さらに自分をアップデートしていける、そんな働き方を一緒に叶えませんか。 ▍募集ポジション：仲介営業（反響メイン） まずは当社の事業の入り口となる、賃貸仲介営業をお任せします。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なく、完全反響営業です。 ▍業務内容 仲介業務全般：反響対応、ヒアリング、内見案内、契約手続きetc... ▍働き方 ・チームで戦略を立案 ポータルサイトへの入稿戦略やKPI管理をチームで策定します。 市場在庫の推移や反響実績から効果的な入稿戦略をみんなで考えます。 ・ナレッジの共有 個人の成功体験やノウハウを抱え込まず、チームの資産として共有・言語化します。 MTGでのアポイントの戦略シェアや、優良物件情報の共有、人気物件の空き状況などを共有する文化があります。 ・セールスイネーブルメント 定期的なロープレや勉強会を実施し、チーム全体の営業クオリティを底上げします。 他メンバーの来店や内見に同行するなど、メンバーで学び合う文化があります。 ▍人事考課制度 何を会社から求められているのか、何をやれば評価されるのか、これらを明文化し毎月考課の摺合せを行います。 評価基準として、一人ひとりにカスタムされた「成長考課シート」を導入し3つ観点から考課を行っています。 ・達成力（定量）：目標に対する結果や数字の達成度 ・実践力（過程）：結果を出すためのプロセス、戦略の実行度 ・のどまる力（定性）：理念の体現度、チームへの貢献やナレッジ共有 明確な基準をもとに月1回の1on1を実施し、タイムリーに成長を実感できる環境です。 ▍キャリアパス 全員に管理職を強制するような画一的なルートはありません。 それぞれの志向性に合わせてキャリアを選択できます。 マネジメント路線：チームを率い、メンバー育成や組織づくりを担う エキスパート路線：プレイヤーとして高い専門性を極める 賃貸仲介で実績を積んだ後、将来的には売買や管理、仕入れなどの事業へコンバート（異動）し、不動産のプロとして業務幅を広げることも可能です。 営業力をさらに伸ばしたい方はもちろん、ゆくゆくはマネジメントや経営視点での事業づくりに興味がある方も大歓迎です。 ▍こんな方と働きたい（こんな悩みを解決できます） 不動産業界での経験がある方で、以下1つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？ ・営業は好きだが、今の職場環境に不安がある ・この先何年も働き続けられるか不安がある ・個人の数字を追うのではなく、チームで協力して働きたい ・お客様の不利益になるような提案（無理な押し売りなど）はしたくない ・目先の数字で乱高下しない、安定した制度の中で働きたい ・感覚的な評価ではなく、明確な考課基準の中でキャリアアップしたい ・「ずっと現場の営業」というキャリアの頭打ち感から抜け出したい ・自分の営業ノウハウを言語化し、組織の仕組みづくりに関わってみたい 面接ではなく、まずはカジュアルに当社の評価の仕組みや働き方について情報交換できればと思います。 職場の様子を見に来ていただくことも可能です。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご連絡をお待ちしています！