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現場経験を武器に、宿泊事業の成長を牽引するリーダー募集!

民泊開発責任者
Mid-career

on 2026-06-25

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現場経験を武器に、宿泊事業の成長を牽引するリーダー募集!

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Shuya Furuta

大学卒業後、海外拠点の旅行会社でツアーコーディネーターとしてキャリアをスタートし、その後沖縄を拠点とするホテル運営会社に転職。フロントスタッフとして入社をし、約1年でリゾートホテルの総支配人就任し、売上の向上と利益体制の構築。 現在はホテルの新規開発、開業準備から運営までの統括責任者として従事。

Daiki Yamaoka

小学校から高校まで野球一筋、高校は甲子園を本気で目指す高校球児。 新卒で人材企業に入社し一環して営業として勤務。1年目から新卒採用にも携わり、当時の最多タイの学生を採用。 営業では全国トップを2度受賞。現在では新卒採用に加え、後輩、新人の育成・マネジメントにも従事。 その後、民泊運営会社に入社。 民泊運営事業の立ち上げから従事し、不動産仕入れ、不動産事業者との提携営業、AM企業へのアセット運用提案などを実施。 また営業マネージャーとして5名ほどのメンバーと営業事務メンバーのマネージメント業務を行う。 取締役直轄の部署として、KPI・CACの管理や予算管理、事業マネージメントを行う。 コロナ時、新規事業の営業・OP構築を担当。 その後、営業代行・SNSマーケティング会社2社の起業からアサインし、事業立ち上げ〜事業運用を担う。 現職も創業メンバーとして、全領域を担当・立ち上げを行い、現在はバックオフィスの統括を中心に、部署を横断して推進する役割を担う。

9STAY株式会社's members

大学卒業後、海外拠点の旅行会社でツアーコーディネーターとしてキャリアをスタートし、その後沖縄を拠点とするホテル運営会社に転職。フロントスタッフとして入社をし、約1年でリゾートホテルの総支配人就任し、売上の向上と利益体制の構築。 現在はホテルの新規開発、開業準備から運営までの統括責任者として従事。

What we do

9STAY株式会社は、民泊・ホテルなどの宿泊施設の開業支援・運営受託・再生事業を手がけています。 私たちは単なる運営会社ではありません。 施設の企画段階から携わり、 開業準備、オペレーション構築、集客戦略、運営改善までを一気通貫で担っています。 近年は地方ホテルや旅館の再生プロジェクトにも注力しており、 施設ごとの課題や地域の特性に合わせて、新たな価値を生み出しています。 今回募集するポジションは、 そんな宿泊施設の立ち上げをリードする開業責任者候補。 備品選定やオペレーション構築などの現場づくりから、 スタッフ教育、マニュアル整備、運営体制の構築まで。 宿泊施設がオープンし、安定運営できる状態になるまでを仕組みごとつくる仕事です。 「施設を運営する人」ではなく、 「施設を立ち上げ、成功に導く人」。 そんな役割を担っていただきます。

What we do

9STAY株式会社は、民泊・ホテルなどの宿泊施設の開業支援・運営受託・再生事業を手がけています。 私たちは単なる運営会社ではありません。 施設の企画段階から携わり、 開業準備、オペレーション構築、集客戦略、運営改善までを一気通貫で担っています。 近年は地方ホテルや旅館の再生プロジェクトにも注力しており、 施設ごとの課題や地域の特性に合わせて、新たな価値を生み出しています。 今回募集するポジションは、 そんな宿泊施設の立ち上げをリードする開業責任者候補。 備品選定やオペレーション構築などの現場づくりから、 スタッフ教育、マニュアル整備、運営体制の構築まで。 宿泊施設がオープンし、安定運営できる状態になるまでを仕組みごとつくる仕事です。 「施設を運営する人」ではなく、 「施設を立ち上げ、成功に導く人」。 そんな役割を担っていただきます。

Why we do

<<選ばれる宿を、日本中に。宿泊業の未来を、仕組みで支える。>> 私たちは、宿泊施設を単なる「泊まる場所」ではなく、 地域の魅力を発信し、人と人をつなぐ拠点だと考えています。 しかし日本には、本来の魅力を活かしきれていない宿泊施設がまだ数多く存在します。 私たちは、そんな施設の価値を再発見し、 開業・運営・再生を通じて新たな魅力を生み出しています。 大切にしているのは、 「これまでどうだったか」ではなく 「これからどうしていくか」。 現場の課題と向き合いながら、 施設ごとに最適な運営をつくり、 地域に愛される宿へと育てていく。 その挑戦をリードするのが、 今回募集する開業プロジェクトリーダーです。 施設の立ち上げだけではありません。 開業後の運営体制構築、スタッフ教育、収益改善、地域との関係づくりまで。 宿泊施設の未来を描き、形にしていくポジションです。

How we do

9STAYの強みは、宿泊施設の立ち上げから運営改善までを一気通貫で手がけることです。 私たちは現場感覚とデータの両方を大切にしています。 ・施設開業に向けたプロジェクト推進 ・稼働率、ADR、売上などのKPI分析 ・OTA戦略や価格最適化 ・地域事業者との連携や企画立案 ・運営フローやマニュアルの構築 決まった正解はありません。 施設ごとに課題は異なり、必要な仕組みも異なります。 だからこそ私たちは、「まずやってみる」「改善する」を繰り返しながら、宿泊施設の価値を最大化しています。 求めているのは、 マニュアル通りに運営する人ではなく、 現場で考え、仕組みをつくり、 チームを動かせる人。 宿泊施設を運営するだけではなく、 事業そのものを成長させたい方を歓迎します。

As a new team member

新ホテルや無人宿泊施設のオープンに向けて、プロジェクトの舵取りを一任します。 ■ プロジェクトマネジメント・開業準備 新拠点のコンセプト設計、内装ディレクション、什器・アメニティ選定、各種許認可への対応。スケジュールとコストをコントロールし、予定通りのローンチを完遂させます。 ■ 運営戦略・PL管理 レベニューマネジメント(価格戦略)の構築や、中長期的な収益最大化のためのコスト最適化。投資対効果を意識した、経営者視点での数値管理。 ■ 組織構築・チームマネジメント オープニングスタッフの採用、教育、マインドセットの形成。9STAYらしい「最高の体験」を届けるためのチームを創り上げます。 ■ マーケティング・ブランディング マーケティングチームと連携し、OTA(予約サイト)やSNSでの見せ方を戦略的に構築。世界中のゲストに「選ばれる理由」をプロデュースします。 求める人材 私たちは、これまでの経験よりも「やり遂げたいという情熱」と「素直な熱意」を何よりも大切にしています。 <こんな方にピッタリです> ✅ 将来、起業したい、あるいは事業を動かしてみたい野心がある方 ✅ トラブルも「面白い!」と楽しみながら乗り越えられるポジティブな方 ✅ 人と接することが好きで、チームをまとめることに興味がある方 ✅ 「最高の宿を創る」という目標に、真っ直ぐに向き合える方
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    Shuya Furutaさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Shuya Furutaホテル事業運営統括
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