9STAYの経理機能を主導する、マネージャークラスのポジションです。 私たちは現在、ホテル運営・開発事業の拡大フェーズにあります。 一方で、経理体制はまだ発展途上。 今回お迎えする方には、単なる運用担当ではなく、会社の成長を支える経理基盤そのものを創っていただきたいと考えています。 経営陣や税理士と直接連携しながら、「どのような仕組みがあれば事業成長を支えられるか」を考え、実行していくポジションです。 将来的には経理組織の責任者として、チームづくりや管理体制の構築まで担っていただくことを期待しています。 【お任せしたいこと】 ■ 経理体制の構築・改善 複数ホテルの運営を支える経理フローを整備し、事業拡大に耐えられる仕組みを構築します。 ■ 月次・年次決算業務 税理士と連携しながら決算業務を推進。経営判断の土台となる数字を整えます。 ■ 各拠点の経理管理 複数ホテルの収益やコストを可視化し、経営陣へタイムリーに情報を届けます。 ■ 業務フローの標準化 書類管理や経費精算などの運用ルールを整備し、誰でも再現できる仕組みをつくります。 ■ 経理組織の立ち上げ 将来的には採用・育成にも携わり、経理チームそのものを創っていただきます。 【このポジションの面白さ】 ・経理組織をゼロから創る経験ができる ・経営陣と近い距離で事業成長に関われる ・ホテル開発や新規事業の数字にも携われる ・仕組みづくりの成果が会社の成長に直結する ・将来的には経理責任者として活躍できる 【こんな方とお会いしたいです】 ✓ 経理経験を活かして、次は組織や仕組みづくりに挑戦したい方 ✓ 整った環境よりも、自ら創り上げる環境に魅力を感じる方 ✓ ベンチャー企業で経営に近い立場から事業を支えたい方 ✓ 数字を管理するだけでなく、会社の成長に貢献したい方 まずは「どんな会社なのか」「どんな未来を目指しているのか」をお話しできればと思います。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ気軽にお話ししましょう。