◇◆立ち上げフェーズならではの魅力◇◆ ・RA組織の初期メンバーとして営業の型づくりから携われます ・今後の組織拡大に伴い、リーダーや責任者ポジションを目指せる環境です ・営業戦略、提案手法、KPI設計など、現場起点で仕組み化に関われます ・「出来上がった組織に入る」のではなく、「組織をつくる側」に回れます ◇◆このポジションで担えること◆◇ ・新規開拓だけでなく採用成功に向けた求人設計や選考改善提案まで担えます ・企業ごとの採用課題に応じて、ターゲット設定、訴求内容、選考フロー改善まで提案可能です ・立ち上げフェーズのため、営業手法、KPI設計、業務オペレーションの構築にも関わることができます ・単なる求人獲得ではなく、採用成功に向けた本質的な支援を重視しています ▍募集背景 Lervanは設立から間もないスタートアップです。 現在、代表がプレイングマネージャーとして第一線で動いていますが、より多くの企業の「人と組織の前進」を支えるため、コアメンバーとなるリクルーティングアドバイザーを募集することになりました。 完成された大企業ではなく、これから共に会社を大きくしていくフェーズを楽しめる仲間を探しています。 ▍具体的な業務内容 企業の採用課題を解決するためのコンサルティング営業をお任せします。 入社直後は、代表との同行商談や業界知識のインプットを通じて、Lervanの支援スタイルを学んでいただきます。 ・企業とのアポイント獲得および人材紹介についての商談 ・採用課題のヒアリングと採用戦略・KPIの設計 ・魅力が伝わる求人票の作成と公開 ・キャリアアドバイザーへの求人説明と紹介連携 ・面接の日程調整、および企業へのフォローアップ ・親会社やアライアンス企業との連携、SNS運用などの提案 ※完全分業制のため、企業側の支援に集中できる環境です。 【求める人物像】 ・学ぶことが好きで、分からないことをそのままにしない素直さがある方 ・変化の早いスタートアップ環境を楽しめる方 ・指示待ちではなく、「どうすればできるか」を自ら考え行動できる方 ・相手の立場に立って、本質的な課題解決に向き合える方 ▍この仕事の魅力・やりがい ・本質的な価値提供：「応募が来ない」という企業に対し、競合比較や面接フローの改善など、事業の根幹に踏み込んだ提案ができます。 ・圧倒的な成長環境：代表直下で経営視点や再現性の高いコンサルティングノウハウを直接学べます。創業期の余白を楽しみながら、会社の土台を自らの手で作っていく手触り感があります。 ・市場価値の向上：「求人を預かるだけの営業」ではなく、採用戦略から組織づくりまで伴走する力は、今後のキャリアにおいて大きな武器になります。 ▍最後に Lervanはまだまだこれから作っていく部分が多い会社です。 だからこそ、決められた仕事をこなすだけでなく、「もっと良くするには？」を一緒に考え、共に前進していける仲間を探しています。 「今のままでいいのかな」と少しでも感じているなら、まずはオンラインでお茶でもしながら、ざっくばらんにお話ししましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。