■今後のキャリア形成 本ポジションは、単なる財務責任者ではなく、経営の意思決定に本質的に関与する経営幹部ポジションです。 将来的には以下のようなキャリア展開が想定されます： ・上場企業CFOとしての資本市場対応および資本戦略のリーダー ・グループ全体のファイナンス統括（国内外の子会社を含む） ・CEOの経営パートナーとして、戦略実行を支える執行補佐ポジション ■組織構成 GBPは営業・技術・EPC・調達・経営企画・管理など、多様な専門性が交差するクロスファンクショナル体制をとっています。 現在の社員数は約50名。IPO準備に伴い、100名規模への拡大を見込んでいます。 CFOはCEOと連携しながら、経営と資本戦略を一体化させ、全社の意思決定と対外折衝の要となるポジションです。 社内外の信頼を集め、事業成長と組織の持続性を両立させる舵取りが求められます。 ■アピールポイント ●「再エネ × IPO × プロジェクトファイナンス」――社会インフラを財務で動かす経営中枢ポジション 再生可能エネルギーやモビリティ分野という社会的意義の高い産業で、IPO・大型資金調達・プロジェクトファイナンスを駆使して新しいインフラを支える。脱炭素や次世代モビリティの普及を「財務の力」で加速できる、経営直結のポジションです。 ●IPO準備フェーズでの財務ガバナンス構築 上場を見据えた内部統制・開示体制・監査法人対応を含め、財務ガバナンスを自ら設計・構築できます。幹事証券会社・監査法人・外部アドバイザーと連携しながら、**「財務で企業価値を高める」**経験が積める環境です。 ●プロジェクトファイナンス × ESGファイナンス――インフラ投資の最前線 SPC設立・ノンリコースストラクチャリング・Financial Model構築から融資契約まで、再エネインフラ案件のファイナンス組成を一気通貫で担えます。グリーンボンド・サステナビリティリンクローンなど、ESGファイナンスの最先端にも携われる希少なポジションです。 ●メガバンク・インフラファンド・総合商社――トップリレーションを自ら動かす メガバンク・政策系金融機関・インフラファンド・CVC・総合商社など、国内外の主要プレイヤーと直接折衝し、エクイティ／デット双方の資金調達スキームを推進できます。経営に直結するファイナンス戦略を、自らの判断でリードできる環境です。 ●グローバル展開 × 経営直下――資本政策から中長期財務戦略まで 日本本社を中心に、中国・北米・欧州・豪州へ拠点拡大中。CEO直下で資本政策・資金繰り・投資基準設計など中長期の財務戦略を担い、グローバルな財務基盤づくりを牽引できます。キャップテーブル管理・ストックオプション設計も含め、コーポレートファイナンス全域をカバーします。 ●裁量とスピードを両立する組織文化 社員約50名 → 100名規模へと拡大中の少数精鋭組織。管理会計・予実管理体制の構築から経理／財務組織のマネジメントまで、自らの判断で進められる裁量環境があります。取締役会・経営会議にも深く関与し、CEOの意思決定を財務面から支えるポジションです。 ◎こんな方と働きたいです ・「金融機関の論理」と「事業推進」の両方を理解し、経営・事業・資金調達を横断的に推進できる方 ・コーポレート管理と事業推進のバランスを取りながら、成長フェーズの企業の基盤構築をリードできる方 ・金融・投資・事業会社等のバックグラウンドを活かし、経営視点を持って意思決定に関与できる方 ・スタートアップ／成長企業特有のスピード感・不確実性を前向きに楽しめる方 ・CEOや経営陣と対等に議論し、必要な提言・フィードバックを率直に行える方 ・組織拡大フェーズにおいて、自らも手を動かしながらチームを牽引できる方 ・再生可能エネルギー・インフラ・環境分野の社会的意義に共感し、中長期でコミットできる方 まずは「話を聞いてみたい」からでも大歓迎です。 ご応募、お待ちしています！