NECTは「顧客の人材不足の解決」と「社員のキャリア形成」を両立する企業です。 当社の強みであり、大切にしているのは、働いてくれる「人」たち。 未経験からでも安心してご活躍いただけるよう、丁寧なフォロー体制、賞賛文化、そして独自のキャリア制度を実施しています。 NECTに合う仲間を探し、その人の成長に寄り添うのが、今回募集する《採用アシスタント》です！ ▍業務内容 まずは人事のサポート業務から始めていただき、段階的に採用業務全般をお任せします！ 候補者との接点が多く、広報的な立ち位置のため、「自社を魅力的に見せるスキル」が身につくポジションです！ 【具体的には】 ・採用ブランディング（SNS・広報） ・説明会の実施 ・内定者フォロー ・オンボーディング 採用広報から応募者対応、内定後のフォロー、入社後のオンボーディングなど、一気通貫で候補者さんに寄り添っていただきます！ 一気通貫で関わるからこそ、人事へ昇格後の戦略立案なども手触り感を持って進められるようになります！ 直近は新卒270名、中途380名の採用を予定。 早いスピードで成長中の同社で、「人財確保」の側面から会社創りを経験できます。 ▍当社で働く魅力 あなたらしいキャリアを歩み続けていただくために、入社後すぐのフォローから、その後のキャリア支援体制まで、入口から出口まで伴走する体制が整っています。 ◻︎ 未経験からプロへ導く、手厚いフォロー体制と「人材開発部」の存在 ・社員の90%以上が未経験からのスタートですが、面談や手厚い研修、配属後に年齢の近いメンバーと切磋琢磨できる環境のため、腰を据えて成長できます。 ・現場から独立した専任組織「人材開発部」が一人ひとりを徹底サポート。日報を通じたマメなフィードバックや定期的なキャリア形成面談を実施し、あなたの成長をすぐそばで後押しします。 ◻︎ 柔軟なキャリアチェンジ ・「一つの職種で結果が出なくても、別の可能性を提示し、納得感のあるキャリアを一緒に描く」のがNECTのスタンスです。 ・ジョブチェンジ制度を活用し、現場から人事や人材開発、広報など、本部職へのキャリアチェンジを実現した社員が多数在籍しています。 ◻︎ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ・残業時間の削減や「ホワイト企業認定」の取得（2年連続）など、誰もが長期的に働きやすい環境を整備しています。 ・お子さんが生まれても安心な制度もご用意しているので、変化するライフステージにも柔軟に対応可能です！ ▍独自のキャリア支援・カルチャー NECTはあなたの「キャリアの通過点」になっても構わないと考えているため、自社に残る以外の選択肢の用意もございます！ ◻︎ ネクストキャリア支援・業務外の資格支援 ・独立支援や社内ベンチャー制度、社内エージェントによる転職サポートに加え、「AI動画編集」など今の業務に直接関係のない資格・スキル取得への投資も積極的に行い、市場価値向上を支援します。 ◻︎ メンター逆ドラフト制度 ・「自分に合った先輩から学びたい」という声に応え、新入社員自身が自分の専属メンターを指名できるユニークな制度を導入しました！ ・上司ガチャにならずに、心理的安全性の高い環境で、安心してスキルアップを目指せます！ ◻︎ バースデーサンクス制度 ・「社員みんなが主役になれるように」という想いから、誕生日には会社から自分で選べるプレゼントをお渡ししています！（一部条件有り） ・社員一人ひとりをかけがえのない「Buddy（相棒）」として大切にする社風が制度としても根付いています。 ▍勤務地 ◻︎東京オフィス 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ◻︎大阪オフィス 大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ※勤務地は希望を考慮いたします！ ▍求める人物像 ・自分と他者のキャリアに真剣に向き合いたい方 ・人と接するのが好きな方 ・素直に行動できる方 ▍代表の想い 「自分に合わない環境なら、転職したっていい。」 https://www.wantedly.com/companies/nect/post_articles/1066642 特別なスキルや経験は必要ありません！ 9割以上が未経験での入社ですが、手厚いフォロー体制もあるため、安心して成長いただける環境です！ 「成長したいけど、どんな環境に行けばいいか分からない...」と悩む方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ 一緒にあなたのキャリアについて話す時間にできればと思います！ まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、のエントリーをお待ちしています！