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7月11日渋谷開催!大手内定の先輩が語る、リアルな就活対策とインターン選び

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on 2026-06-23

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7月11日渋谷開催!大手内定の先輩が語る、リアルな就活対策とインターン選び

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Takashi Shibata

2017年明治大学卒業後、HRteamに新卒入社。 入社初日にマーケティング責任者に抜擢。経験ゼロの中でマーケティング組織を立ち上げ、40名近くの組織、年間5億円以上の売上貢献ができる組織を構築。 現在は、マーケティング全般を組織に落とし込みながら、新規事業の立ち上げやシステム開発、クリエイティブ制作を行い、組織全体にマーケティングの考え方を広げている。 目指している人は「イーロン・マスク」

三代川 惇宏

成功の高さは、地下に積み上げた「失敗の経験」で決まる。

出浦 茉実

2023年卒でHR teamに新卒入社。 未経験からメディア運営と広告運用を担当、記事企画から数値改善まで幅広く担当。数十万PV規模のメディア成長に貢献しながら、自身もマーケティングの知識を深めてきた。 現在は採用にも携わり、インターン生が社会に出る前にギャップを埋められるようサポートを行い、挑戦できる環境づくりを意識している。

小林 翼

卒業年度:24卒 大学在学中に会社立ち上げをしコンサル、オンラインサロン運用し、4年生で離脱。 新卒入社し、マーケティング事業部でメディア運営、SNS運用、採用、経営戦略を行っています!

株式会社HRteam's members

2017年明治大学卒業後、HRteamに新卒入社。 入社初日にマーケティング責任者に抜擢。経験ゼロの中でマーケティング組織を立ち上げ、40名近くの組織、年間5億円以上の売上貢献ができる組織を構築。 現在は、マーケティング全般を組織に落とし込みながら、新規事業の立ち上げやシステム開発、クリエイティブ制作を行い、組織全体にマーケティングの考え方を広げている。 目指している人は「イーロン・マスク」

What we do

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

What we do

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

Why we do

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

How we do

<こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

As a new team member

【28卒・29卒の就活対策・インターン選びを応援したい!】 就活や業界研究を始めたばかりの皆さんの中には、「大手企業の内定を勝ち取るために、今何をすべきか分からない」「インターンシップをどう就活に活かせばいいの?」という疑問や不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 私たちは、単なる会社説明の場ではなく、実際に自社のインターンシップを通じて成長し、見事に【大手企業の内定】を獲得した先輩たちのリアルな“成功体験”や“就活術”に触れてほしいという想いから、このイベントを企画しました。 ネットの情報だけでは見えてこない、早期内定の秘訣や、納得のいくキャリア選択のためのヒントをフランクに共有し合える場にしたいと考えています。皆さんのこれからの就活やインターン選びが一歩前進するきっかけになれば幸いです! 自社のインターンシップから、見事に【大手企業の内定】を獲得した先輩が登壇! ネットの情報だけでは分からない、リアルな就活の体験談を聞けるカジュアルな座談会イベントです。 「インターンをどう就活に活かしたの?」「早期選考の対策は?」「大手企業の働き方は?」など、皆さんが気になる疑問に先輩たちが本音で答えます。 堅苦しいスーツでの参加は不要です!私服でリラックスして、これからの就活を有利に進めるヒントを掴みに来てください。 📌 当日のプログラム 13:45〜14:00|受付 14:00〜14:10|オープニング (本日のスケジュールやイベントの趣旨をご説明します) 14:10〜15:00|セッション1:【業界研究】徹底解説 + 質問タイム (各業界のリアルな仕組みや、最新のトレンドについて先輩が分かりやすく解説!) 15:00〜15:10|休憩 15:10〜16:00|セッション2:【就活対策】先輩たちの本音パネルディスカッション (「ガクチカの作り方は?」「自己分析はどうやった?」など、大手内定を勝ち取った就活術を公開!) 16:00〜16:30|今後のキャリア支援&特別なご案内 (皆さんのこれからの就活・インターン対策をサポートする情報や、プログラムについてのご案内) 🙋‍♀️ こんな人におすすめです(学年不問・初心者歓迎) 28卒・29卒で、そろそろ本格的に就活対策や業界研究を始めたい方 大手企業の内定を獲得した先輩の「リアルな成功体験」を聞きたい方 夏インターンや秋インターンの選び方、活かし方に悩んでいる方 就活の視野を広げ、早期に一歩リードしたい方 🗓️ 開催概要 日時:7月11日(土) 14:00〜16:30(受付 13:45〜) 場所:渋谷E・スペースタワー 6階(東京都渋谷区円山町3-6) 服装:私服でOK(あなたらしい服装でお越しください) 持ち物:筆記用具、ノート、またはスマホやPC(メモ用) 💡 参加方法 ページ下部にある「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください!
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