「営業として成果を出してきたからこそ、次はより成長性の高い市場で勝負したい。」 そんな方へ。 当社はオンライン診療サービスを展開し、4年連続で2倍以上の成長を続けるヘルスケアテック企業です。 スマホひとつで診察から処方まで完結できる仕組みを提供し、これまで多くの方が抱えていた「病院に行く時間がない」「継続治療が難しい」といった課題を解決してきました。 事業は4年連続で2倍以上の成長を継続中。経営層は京大卒GS出身、元リクルートなど30代、CEOは海外事業を含めたシリアルアントレプレナーで非常にスピーディーな環境です。 今回募集するのは、医療機関や医薬品卸事業者に対する提案営業ポジション。 単なるルート営業でも、数をこなす新規開拓営業でもありません。 医療機関の課題を理解し、医薬品供給やオンライン診療サービスを通じて事業成長を支援する、提案型営業です。 ・営業経験を活かして次のステージに進みたい ・成長産業で市場価値を高めたい ・数字だけを追う営業から卒業したい ・若いうちから裁量を持って働きたい そんな方にぴったりのポジションとなります。 【具体的な業務内容】 医療機関やパートナー企業に対する提案営業を担当いただきます。 単なる商品販売ではありません。 医療機関の課題をヒアリングしながら、 オンライン診療サービスや医薬品供給体制を活用し、事業成長を支援していく仕事です。 ・既存顧客への関係構築 ・医薬品ニーズのヒアリングおよび提案 ・在庫や供給に関する調整業務 ・新規医療機関への提案活動 ・オンライン診療サービスと連携した提案 ・医療機関の課題解決支援 既存顧客対応が中心ですが、新規提案にも取り組んでいただきます。 【この仕事で得られるもの】 ・医療×IT領域の専門知識 ・提案営業力 ・急成長企業での事業経験 ・経営に近い距離で働く経験 【アピールポイント】 ■ 未経験からでも安心の研修体制 医療業界未経験でも、若手リーダーや先輩が丁寧に業務を教えます。 ■ 提案力が磨かれる営業環境 単なる商品販売ではなく、医療機関の課題解決が求められます。 営業としての市場価値を高めたい方には最適な環境です。 ■ 長期的なキャリア形成が可能 残業は平均月20時間以内で公共交通機関移動が中心となります。 「営業として成長したい」「でも、消耗し続ける働き方で短期キャリアになってしまうのは嫌だ」 そんな方にフィットする環境です。 ■ 経営との距離が近い 営業組織では20代後半のメンバーが活躍しており、COO,CFOも30代と非常に若手組織です。 年次に関係なくアウトプットをフラットに評価する風土です。 【こんな方を求めています】 必須：営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） 歓迎： ・人材、広告、IT、SaaS、不動産など高付加価値商材の営業経験 ・医療業界への興味 ・成長企業でキャリアアップしたい方 【最後に】 医療業界は大きく変わろうとしています。 その変化を現場で感じながら、自分自身も成長したい方。 まずはカジュアルにお話ししませんか？