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SNSマーケが得意な会社/ SNS運用したいインターン生募集!!

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on 2026-06-22

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SNSマーケが得意な会社/ SNS運用したいインターン生募集!!

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採用担当

「向き不向きより、前向きに」 得意かどうかより、まずやってみる。その積み重ねが、一番の近道だと思っています。

K R

アパレル事業責任者

S Y

N I

株式会社ZiON's members

「向き不向きより、前向きに」 得意かどうかより、まずやってみる。その積み重ねが、一番の近道だと思っています。

What we do

私たちZiONは、13のアパレルECブランドを自社で展開し、 TikTokを軸に「売れる仕組み」を作り続けている会社です。 TikTokの総再生回数は1億回を突破。 毎月のペースで新ブランドを立ち上げ、初月から売上を出せる 再現性のある仕組みを持っています。 アパレル×TikTokマーケティングの領域で、 ここまでのスピードと再現性でブランドを伸ばせている会社は 国内でもほぼありません。 そしてZiONには、ZOZO・ユニクロなど大手アパレルで 実績を積んだメンバーが在籍しています。 「なぜこれが売れるのか」を言語化できるプロから、 現場で直接学べる環境です。 「いい服をつくるだけでは売れない時代」に、 SNSでブランドの世界観を届けてファンを生み出す—— その仕組みを、インターンの段階から本気で体験できます。 ■ 自社ブランドのSNS運用 TikTok・Instagramを中心に、コンテンツ制作を完全内製しています。 ◇ 企画・台本づくり トレンドを読みながら「この服をどう見せれば刺さるか」を起点に、投稿の企画と台本を設計します。 バズの再現性を高めるため、伸びた投稿・伸びなかった投稿を毎回分析し次の企画に活かします。 ◇ 撮影・編集 世界観に合ったビジュアルをゼロからつくります。 撮影ディレクションから編集・テロップまで、クオリティを妥協せず一気通貫で仕上げます。 ◇ 運用・分析 投稿後のデータをもとにアルゴリズムの傾向を読み解き、次のコンテンツに活かします。 「なぜこれが伸びたのか」を言語化できるチームをつくっています。 ■ TikTok Shop 運営 コンテンツと購買を直結させるTikTok Shopを積極活用しています。 ◇ 商品登録・在庫管理 ブランドごとの商品情報を管理し、ページの見せ方や導線設計にもこだわります。 ◇ コンテンツ連動の販売設計 「見て、欲しくなって、その場で買う」という購買体験を最大化するため、投稿とショップを連動させた設計を行っています。 ■ TikTok LIVE ライブコマースを通じて、リアルタイムにファンとつながりながら販売する仕組みを運営しています。 ◇ 配信企画・ライバーキャスティング ブランドの世界観に合ったライバーを選定し、配信の構成・トーク設計までサポートします。 ◇ ライブ運営・効果改善 配信中の反応をリアルタイムで分析し、視聴維持率や購買転換率を継続的に改善しています。一方的な広告ではなく、熱量で売るスタイルです。 ■ キャスティング・インフルエンサー連携 ブランドの世界観に合ったモデルやインフルエンサーを選定・起用しています。 ◇ キャスティング選定 フォロワー数よりも"そのブランドを着ている姿がリアルに見えるか"を重視した選定基準を持っています。 ◇ PR企画の立案から効果検証まで 起用後は投稿内容の方向性をすり合わせ、リリース後の反応を数値で追います。「なんとなくPR」で終わらせないのが私たちのスタンスです。

What we do

私たちZiONは、13のアパレルECブランドを自社で展開し、 TikTokを軸に「売れる仕組み」を作り続けている会社です。 TikTokの総再生回数は1億回を突破。 毎月のペースで新ブランドを立ち上げ、初月から売上を出せる 再現性のある仕組みを持っています。 アパレル×TikTokマーケティングの領域で、 ここまでのスピードと再現性でブランドを伸ばせている会社は 国内でもほぼありません。 そしてZiONには、ZOZO・ユニクロなど大手アパレルで 実績を積んだメンバーが在籍しています。 「なぜこれが売れるのか」を言語化できるプロから、 現場で直接学べる環境です。 「いい服をつくるだけでは売れない時代」に、 SNSでブランドの世界観を届けてファンを生み出す—— その仕組みを、インターンの段階から本気で体験できます。 ■ 自社ブランドのSNS運用 TikTok・Instagramを中心に、コンテンツ制作を完全内製しています。 ◇ 企画・台本づくり トレンドを読みながら「この服をどう見せれば刺さるか」を起点に、投稿の企画と台本を設計します。 バズの再現性を高めるため、伸びた投稿・伸びなかった投稿を毎回分析し次の企画に活かします。 ◇ 撮影・編集 世界観に合ったビジュアルをゼロからつくります。 撮影ディレクションから編集・テロップまで、クオリティを妥協せず一気通貫で仕上げます。 ◇ 運用・分析 投稿後のデータをもとにアルゴリズムの傾向を読み解き、次のコンテンツに活かします。 「なぜこれが伸びたのか」を言語化できるチームをつくっています。 ■ TikTok Shop 運営 コンテンツと購買を直結させるTikTok Shopを積極活用しています。 ◇ 商品登録・在庫管理 ブランドごとの商品情報を管理し、ページの見せ方や導線設計にもこだわります。 ◇ コンテンツ連動の販売設計 「見て、欲しくなって、その場で買う」という購買体験を最大化するため、投稿とショップを連動させた設計を行っています。 ■ TikTok LIVE ライブコマースを通じて、リアルタイムにファンとつながりながら販売する仕組みを運営しています。 ◇ 配信企画・ライバーキャスティング ブランドの世界観に合ったライバーを選定し、配信の構成・トーク設計までサポートします。 ◇ ライブ運営・効果改善 配信中の反応をリアルタイムで分析し、視聴維持率や購買転換率を継続的に改善しています。一方的な広告ではなく、熱量で売るスタイルです。 ■ キャスティング・インフルエンサー連携 ブランドの世界観に合ったモデルやインフルエンサーを選定・起用しています。 ◇ キャスティング選定 フォロワー数よりも"そのブランドを着ている姿がリアルに見えるか"を重視した選定基準を持っています。 ◇ PR企画の立案から効果検証まで 起用後は投稿内容の方向性をすり合わせ、リリース後の反応を数値で追います。「なんとなくPR」で終わらせないのが私たちのスタンスです。

Why we do

<Vision> 「人の心を動かし、世界に+0.1%の熱狂を。」 私たちは、ただ服を売る会社ではありません。 "その服を着たときの感情"をデザインする、マーケティング集団です。 誰かが「これ買ってよかった」と思う瞬間。 誰かが「このブランド好きだな」と感じる瞬間。 そんな小さな熱狂が連鎖して、ファッションで世界は少しずつ豊かになる——私たちはそれを本気で信じて、つくっています。 <Mission> 「マーケティングに、愛と遊び心を。」 好きなものに囲まれて、誰かの"好き"を育てる仕事。 朝、ワクワクしながら「今日はどう届けようか」と考えて、 夜、誰かの反応を見て「刺さったな」と眠れる日々。 感性と戦略を両方持って、"届けたい想い"と"届けたい人"を繋ぐ。 それが、ZiONのやり方です。 ファッションが好きなあなたの「好き」は、ここで武器になります。

How we do

▮ パフォーマンス最大化に繋がるZionの環境・福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 01|フリードリンク・フリースナック 無料のドリンクやお菓子が完備されています。 休憩中はもちろん、勤務中も自由に食べて大丈夫です。 02|書籍購入補助 スキルアップに必要な書籍や資料は全額会社負担で購入可能。 「これ気になる!」と思ったらすぐに申請できます。 03|マーケティングに関する社内研修に参加可 消費者心理×マーケティング、AI×マーケティングといった様々な社内研修に任意で参加可能になります。 04|港区のきれいなオフィス 働く場所も、成長やパフォーマンスを支える一つの大切なポイント。 港区のオフィスで年齢の近い仲間と一緒に、ノビノビと働くことができます。 ▮ ZiONの考え方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 01|まずやる。考えるのはその後。 完璧な戦略を待って、動けなくなることはありません。 仮説を立てたら、まず実行。データで検証し、改善する。 スピードは、最大の武器です。 挑戦の数が、そのまま成長の差になります。 02|“感覚”に逃げない。 マーケティングはアートであり、サイエンスでもある。 消費者心理、ストーリーテリング、データ分析。 私たちは感覚だけに頼らず、必ず根拠を持って企画をつくります。 「なぜそれが刺さるのか?」 その問いを、常に自分たちに投げ続けています。 03|失敗は、挑戦した証拠。 失敗は責めるものではなく、次の成功のための材料です。 挑戦しないことのほうがリスク。 だからこそ、若いうちからどんどん任せます。 素直さと行動力がある人には、何度でもチャンスが巡ってきます。 04|役職よりも、責任。 平均年齢24歳。 上下関係よりも「誰が責任を持つか」を大切にしています。 年齢や経験ではなく、成果と姿勢で信頼を得る。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが事業を動かす当事者です。 05|チームで勝つ。 個人の才能だけでは、長く勝ち続けられません。 アイデアを出し合い、本音で議論し、互いにフィードバックをし合う。 遠慮ではなく、リスペクトを前提に。 私たちは“仲良し”ではなく、本気で成長を求め合えるチームでありたいと思っています。 06|マーケターで終わらない。 私たちのゴールは「広告を回すこと」ではありません。 売上をつくる。ブランドを育てる。事業を伸ばす。 マーケティングを武器に、ビジネスそのものを前に進める集団であり続けます。

As a new team member

"▍長期インターン生大募集! 創業5年目、 脅威のスピードで成長する株式会社ZIONが創る! 『同期と圧倒的に差を付ける本気のインターンシップ』 創業間もないZIONだからこそ、あなたのやる気次第で年次関係なく幅広い挑戦ができます!! (事業責任者、事業企画、新規事業の立ち上げ、マネジメント等、、!) ”熱くて、強くて、気持ちよくて、賢い” そんな一緒に肩を組み青春ができるような仲間を募集しております! ▍主な業務内容 ●SNSマーケティング【未経験でも可】 ZiONの運営スタッフは、特定の業務だけをこなす担当者ではありません。撮影・数値管理・問い合わせ対応・リサーチなど、ブランド運営に必要なあらゆる業務を「現場の中心」として横断的に担っていただきます! 自社アパレルECブランドの成長を、数字と現場の両方からリアルに感じられるポジションです。 Instagram、TikTok、TwitterなどのSNSを使ったSNSマーケティングを行います! 企画~制作~分析~運用まで一気通貫して経験できるので、SNSマーケについて実践的に学ぶことができます! ・ZIONインターンおすすめポイント ──────────────────────────── 1|圧倒的「裁量権」「成長環境」「抜擢文化」✨ ──────────────────────────── 弊社では定量・定性双方からの徹底した評価制度を導入しております。 性別・年齢・学歴全て関係なし!実力さえあればどんどん上を目指せます。 (中にはインターン未経験から3ヶ月でマネージャーに昇進した人や、新ブランド立ち上げしたり、1000万売り上げる学生も  ──────────────────────────── 2|弊社の就活・キャリアのプロが内定まで徹底サポート✨ ──────────────────────────── 弊社には電博やサイバーなど広告代理店出身のメンバーが多数在籍。 ( 人事目線でのアドバイスやプロによる就活相談がいつでも受けられます!→優秀なメンバーからいつでも就活の相談が受けられます さらにインターンを通して最強のガクチカ作りもできるため絶対就活に困りません!! ──────────────────────────── 3|全国の仲間と青春できる✨ ──────────────────────────── 現在弊社では総勢30名以上のインターン生が挑戦中!! 社員の平均年齢も25歳と他社と比べて圧倒的に若い!!! 柔軟な考え方を持つみんなで楽しく、そして厳しく業務に取り組んでいます!!! ▍ZIONインターン生の声💭 「社会に本気で新しいインパクトを残そうとしてるところに惹かれた。未経験だけどSNSマーケの新規事業への挑戦はとても楽しいです!一緒に新しい特盛級のチャレンジする仲間お待ちしてます!」(大学27卒 女性) 「ZIONの魅力は、スタートアップだからこその挑戦環境と抜擢文化。僕自身Fラン大学出身ですが、インターンを通して、圧倒的なコミュニケーション能力と論理的思考量がつき自分に自信がつきました!未来のZION生、一緒に熱い挑戦をしよう!」(大学26卒 男性) ▍身に付くスキル ・論理的思考力 ・分析力、情報収集力 ・消費者心理に基づいたマーケティングスキル ・マーケティングスキル etc... 〜〜 こんな人にオススメ 〜〜 ✔ Web広告・マーケティングに興味がある人 ✔︎ SNSが好きな人 ✔ 0→1、1→100を作ってみたい人 ✔︎ ”圧倒的に成長”したい人 ✔︎ アパレルが好きな人  ✔︎ 最強のガクチカを作りたい人 ✔︎ 今の自分を変えたい人 ✔︎ 社長、幹部直下で働きたい人 ✔︎ バイトではなく、自分の実力でお金を稼ぐ経験をしてみたい人 ✔︎ 何事も楽しめる人 etc... ▍インターン生の内定企業例 ・電博 ・DeNA ・サイバーエージェント ・zozotown  ・大手ITベンチャー etc... ▍働く環境 ・港区のきれいなオフィス ・書籍購入補助(全額会社負担) ・フリードリンク・フリースナック完備 ・一緒に楽しく働ける仲間も完備!!! 少しでも興味を持っていただけた方は「話を聞きに行きたい」からご連絡ください! 新たなZIONとしてファミリーお待ちしております♪
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