Business social network with 4M professionals
Share this post via...
原谷 薫乃
学生時代のアルバイトで“サービス”のやりがいと結婚式の魅力に魅せられ、それまで全く考えたこともなかった業界を視野に入れたことが転機。AIによる仕事の置き換わりが叫ばれ、不景気も相まって周囲の同級生が「安定」と「大手」を選ぶ中、唯一心が動いたPDPへの入社を決意。総合職として入社し、直営会場とアライアンス会場それぞれでウェディングプランナーとして主に新規営業に従事する。月20~25件の新規営業を担う傍ら、新人育成も担当。ウェディング、ホテル、レストラン、バンケットの4事業を運営する新規店舗立ち上げを経験し、今は新卒採用と育成に携わる。
森下 迪香
「なんて楽しそうに働く人たちなのだろう」と思った就職活動がPDPとの出逢い。自分もこんな人たちのようになりたいと入社を決意しました。入社後はウェディングプランナーとして日々お客様の幸せな未来をつくるお手伝い経験した後、「PDPのことが好きな人を社外にも社内にも増やしたい」という思いで人事領域に挑戦中。仕事中のモットーは「明日の明日の風が吹く」。前向きに物事を捉えるための意味もありますが、私の中では、今できることを今全力でやるための戒めの言葉です。
内藤 拓海
新卒時代は人材派遣業界の人材コーディネーターとして従事。100人を超える担当部下と向き合いながら、会社全体の課題に対しプロジェクトの責任者として改革に挑戦。そこでキャリア形成の楽しさとやりがいを身に染みて経験し、より特化した領域に挑戦したいと感じ転職を決意。 『人は財産』と掲げているPDPに魅力に感じ、一人一人の光り方を見つける人事になることを決意し、2026年1月にジョイン。 以降はHRMにおける新卒採用領域を中心に人財開発室の一員として従事。 自ら光ることで人は、組織は光ることができる。そう信じてこれからも挑戦続けていく。
【ビジョン】~感動で満ちあふれる日本を創ってゆく~というビジョンのもと、創業27年全国26施設を展開。感動の技術化という独自メソッドを用いて必然的な感動提供を。
【事業展開】ホテル・レストラン・ウェディング・バンケット・フラワー・コンサルティングの6事業を展開。お客様の生涯を通した感動提供により、長くて深い繋がりへ。
何度でも帰ってきていただくために【サンクスパーティー】を開催。過去に結婚式を挙げられたお客様をお招きしたイベント。思い出の場所で、思いでの味を味わいながら、馴染みあるプランナーと思い出話に花を咲かせて愉しむ時間。いつでも“おかえりなさい。”そんな思いを込めて開催しています。
感動施工を競い合い高め合うために【感動グランプリ!!】を開催。実際に提供した事例をもとに《最も顧客を感動させた施工》を社内公募し競い合うイベント。全事業の感動創出の成長度や課題を明確にし、互いのスキルを高め合う場として、年に一度開催しています。
「感動創出」のために開発した独自のサービスメソッド「感動の技術化」により、感動を偶然ではなく必然的に創り出す取り組みを進めています。
「感動」を生み出す文化ひとりひとりのメンバーが、PDP CULTUREを体現できるように。「感動」をともに創造する環境づくりに力をいれています。
0 recommendations
Company info