旅館やホテルは、「おもてなし」のプロフェッショナルです。 でも、デジタルマーケティングまで担える人材は、圧倒的に不足している。 施設スタッフが本来の仕事に集中できるように。 私たちが「外部マーケティング部門」として機能する—— それがHotel Lab.の存在理由です。 ★宿泊施設向けオンライン集客サポート「Hotel Lab.」のマーケターを募集します！ ★北海道から沖縄まで全国1000施設以上の宿泊施設のクライアントへオンライン施策の提案をします！ ★新型コロナの影響を受けた宿泊業界を元気にするお仕事です！ ★ポジション豊富、オープンな社風の環境で管理職・役員をめざせます！ ☆サービスサイト https://hotellab.cnctor.jp/ ＜お任せする業務＞ クライアントへオンライン施策の企画、提案、実施、検証を実行担当者として行っていただきます。 具体的には、OTA(オンライントラベルエージェント)、Googleホテル広告、SNSなどを駆使して宿泊施設の利益向上へ貢献していただきます。 現場主義をモットーにしているため、打ち合わせは全国各地のクライアント先へ出張もします。 入社後はチームでクライアントを担当していただきます。 チームのメンバーは、ホテル支配人やWeb担当者、OTA担当者、IT企業営業など他業種に渡ります。 ◆なぜやっているのか 旅館・ホテルは「おもてなし」のプロフェッショナル集団です。 しかし、デジタルマーケティングまで担える人材は圧倒的に不足しています。 施設スタッフが本来の仕事に集中できるよう、私たちが「外部マーケティング部門」として機能することで、日本の旅行業界をデジタルの力で盛り上げたいと考えています。 ◆こんなことをやっています 担当するのは、施設との定期MTGから社内ディレクション、OTA売上分析と新規施策の提案まで。 1人あたり15施設以上を担当するため、スピード感と多案件管理のスキルが自然と身につきます。多様な施設とやり取りする中で、温泉旅館からビジネスホテルまで、業態ごとの集客特性への理解が深まります。 ＜入社後の働き方＞ まず、先輩社員のもとで仕事に必要なことを学ぶところからスタート。 入社後、いきなり一人で案件を抱えることはありません。 ディレクター、アシスタントディレクター、制作チームの3つの役割で1つのチームとなり、先輩社員のサポートのもとで実務を学びながら仕事を進めていただきます。 チームで連携してクライアントの課題解決を目指すため、Web業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ＜クライアント例＞ ・某大手ホテルチェーン ・某離島高級リゾートホテル ・某高級温泉旅館 ・某外資系ホテルチェーンなど 学歴不問 / 未経験OK ◆ 歓迎するスキル・経験 ・旅行業界での経験 ・宿泊施設でのマーケティング経験 ・Webマーケティングの経験 ・データ分析力、思考力、判断力 ・コミュニケーション力 ・デザイン分野を大学や専門学校、職業訓練、オンラインスクールで学んだ事がある ・HTML、CSSの知識や使用経験 ・AI（Gemini、Claude等）の活用に抵抗感がなく、前向きに取り入れられる方 ※「普段の調べ物で使っている」「話題のツールを触ってみるのが好き」というレベルで大歓迎です！ ◆こんな人にぴったり ・仕事に対する責任感、やる気、向上心のある方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・課題解決や業務効率化に取り組める方 ・企画から運用まで幅広く裁量のある仕事を手掛けたい方 少しでもご興味がありましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 「まずは情報収集から」「ちょっと話を聞いてみたい」という気軽な気持ちでも大歓迎です！ 私たちのことに少しでも興味を持っていただいたあなたとお話しできるのを、楽しみにしています。 ※プロフィールを拝見した上でご連絡をいたしますので、 できる限り詳細に記入していただけますと幸いです。 ★SNSを駆使して宿泊施設の集客に貢献したい方はこちらの募集もあります！ https://www.wantedly.com/projects/2442961