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on 2026-06-12

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山田 紀貴

サービスデリバリー事業部 副事業部長 兼 カスタマーサクセスプロダクトオーナー 2019年7月入社 前職は、不動産・生命保険業界にてマネジメントを経験。 社会貢献をもっと肌で感じたいという思いでアディッシュに入社。 自らのアイディアを形にして社会貢献へとつなげていく。

金澤 宏二郎

通信業界にて個人向け営業、その後、BPO事業におけるカスタマーサポートのオペレーション、マネジメント、フィールドセールスを担当 顧客満足度向上と効率的なサポートプロセスの確立に努めた後、経験を活かしつつ更なるスキルアップができる環境を求めてカスタマーサクセスへ転身 現在は複数社への支援経験をもとに、統括として、カスタマーサクセス常駐者の後方支援や組織運営に携わっています

清住 健作

村山 みき

管理本部 人事部 人事戦略 2021年入社 前職では、専門コンサルティング会社で営業、BPO事業立ち上げ、マッチング業務、人事など様々な仕事を経験。 人事として、採用領域で経験を深めたいと思い、アディッシュに入社。 入社後、年間100名以上の採用を採用戦略の立案から実務全般を行い、現在は採用メンバー5名と一緒に全社採用を行っています。 今後は、経営戦略に紐づく人事戦略にキャリアを広げるため、採用以外の人事領域にチャレンジしています。

1年間で50人、カスタマーサクセス人材を採用した話

村山 みき's story

アディッシュ株式会社's members

サービスデリバリー事業部 副事業部長 兼 カスタマーサクセスプロダクトオーナー 2019年7月入社 前職は、不動産・生命保険業界にてマネジメントを経験。 社会貢献をもっと肌で感じたいという思いでアディッシュに入社。 自らのアイディアを形にして社会貢献へとつなげていく。

What we do

アディッシュは、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 サービスは大きく2つのジャンルにわかれます。「グロース支援サービス」と「アダプション支援サービス」です。 「グロース支援サービス」とは、スタートアップの成長に伴い発生する課題、例えば、”解約率が高い” ”顧客対応が追いつかない” ”人材が不足している” ”ノウハウがない”などの課題を、カスタマーサクセスの設計コンサルティングやカスタマーサクセスの運用サービスなどを通して解決支援をしています。 「アダプション支援サービス」は、スタートアップが生み出したデジタルエコノミーの課題を解決するサービスです。例えばオンラインコミュニティが発展したことで、炎上や誹謗中傷、ネットいじめなどが発生。これらの課題を解決するために、時には新たにサービスを立ち上げて解決しています。 ■グロース支援サービス ・カスタマーサクセスサービス 「CS STUDIO」  https://cs-studio.adish.co.jp/ ・カスタマーサポートサービス 「SOCIAL APP SUPPORT」  https://socialappsupport.com/ ・アノテーションサービス 「DATA Crab」  https://datacrab.adish.co.jp/  ・リスクモニタリングサービス「インターネットモニタリング」  https://monitor.adish.co.jp/ ■アダプション支援サービス ・ネットいじめ対策サービス 「スクールガーディアン」  https://school-guardian.jp/ ・チャットボット 「hitobo」  https://hitobo.io/ ・誹謗中傷投稿 AIによる再考アラート 「matte」  https://matte.ai/ ・中小企業向け炎上対策SaaS 「Pazu」  https://pazu.io/

What we do

アディッシュは、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 サービスは大きく2つのジャンルにわかれます。「グロース支援サービス」と「アダプション支援サービス」です。 「グロース支援サービス」とは、スタートアップの成長に伴い発生する課題、例えば、”解約率が高い” ”顧客対応が追いつかない” ”人材が不足している” ”ノウハウがない”などの課題を、カスタマーサクセスの設計コンサルティングやカスタマーサクセスの運用サービスなどを通して解決支援をしています。 「アダプション支援サービス」は、スタートアップが生み出したデジタルエコノミーの課題を解決するサービスです。例えばオンラインコミュニティが発展したことで、炎上や誹謗中傷、ネットいじめなどが発生。これらの課題を解決するために、時には新たにサービスを立ち上げて解決しています。 ■グロース支援サービス ・カスタマーサクセスサービス 「CS STUDIO」  https://cs-studio.adish.co.jp/ ・カスタマーサポートサービス 「SOCIAL APP SUPPORT」  https://socialappsupport.com/ ・アノテーションサービス 「DATA Crab」  https://datacrab.adish.co.jp/  ・リスクモニタリングサービス「インターネットモニタリング」  https://monitor.adish.co.jp/ ■アダプション支援サービス ・ネットいじめ対策サービス 「スクールガーディアン」  https://school-guardian.jp/ ・チャットボット 「hitobo」  https://hitobo.io/ ・誹謗中傷投稿 AIによる再考アラート 「matte」  https://matte.ai/ ・中小企業向け炎上対策SaaS 「Pazu」  https://pazu.io/

Why we do

私たちは、ミッション「Delight in Every Connection ~つながりを常によろこびに~」、ビジョン「As in Your Hometown ~情報社会をあなたの居場所に~」のもと、インターネット上で人と人がつながるからこそ発生する課題を解決し、利用者にとって健全で心地よい居場所をつくることを目的としたカスタマーリレーション事業を展開しています。 コミュニティサイト(現SNS)で犯罪やネットいじめが発生していた社会背景から、情報社会で発生する課題を解決したいとモニタリング事業やネットいじめ対策事業を立ち上げ、アディッシュを設立しました。 当社のミッションはインターネット上のつながりをよろこびにし、安心安全な場所にすること。このミッションを起点に考えると、ユーザーに直接働きかけ、個々のユーザーの課題を解決する顧客の成功を最大化するカスタマーサクセス・カスタマーサポートも私たちのミッション・ビジョンの実現に必要なサービスです。 リカーリング型・ストック型・サブスクリプション型といった継続的なビジネスモデルが広がるにつれ、カスタマーサクセスの重要性は高まっています。そのために私たちは、主たる顧客である事業会社に対して、サービスを導入していただいて終わりではなく、顧客が成功に向かうことができるよう顧客に寄り添い、顧客の成功とは何かを深め続けるカスタマーサクセスサービスに注力しています。 私たちが得意とする領域であるアプリ、シェアリングエコノミー、Fintech、MaaS、メタバースなど新たな領域を生み出しているのはスタートアップです。スタートアップの成長を支援し、スタートアップが生んだデジタルエコノミーに適応するための課題を解決することも私たちのミッションと考え、サービスを提供しています。

How we do

アディッシュは、一緒に働くメンバーを「一人ひとりが事業を築くメンバーであり、一人ひとりが事業に影響を与える人たちでありたい」と考えています。 タスクは「職能タスク」と「事業タスク」にわかれています。 「職能タスク」とは、個々の職務において発揮を期待される、日々の専門業務を指します。一方、「事業タスク」とは、事業部やチームが未来のありたい姿を実現するために自ら発案し、今やっておくべき改善と改革のことを指します。 また「スタンダード」という3つの行動指針を定めています。すなわち求める人物像につながります。 スタンダード(https://www.adish.co.jp/mission/) ・インサイトを発見する    -発見- ・現実を直視しつつも理想を描く-理想- ・実際に行動する       -行動- この3つはループでつながっています。「インサイトを発見」せずに理想を描いても独りよがりになり、発見しても「現実を直視して理想を描く」ことをしなければよいものは生まれません。一方で、理想を描いても「実際に行動」しなければ何も実現しません。ひとつひとつの活動がループ状にまわっているという観点です。 各自の業務タスクや行動の振り返りは、上長と週1回程度のレビューや3か月に1回実施される1on1やレビューでフィードバック・目標のすり合わせなどを通して進めていきます。 ※2022年4月時点の内容です

As a new team member

スタートアップ企業が抱える課題を解決し、事業成長に直接貢献するカスタマーサクセスのプロフェッショナル(フリーランス)を募集します。 自社プロダクトの枠を超え、専門性を活かして多様な企業のCS組織立ち上げから運用まで、プロジェクト単位で一貫して伴走できる環境です。 ▍募集背景 継続利用型ビジネスの普及によりカスタマーサクセスの重要性は急速に高まっています。 一方で、多くの企業がCS人材の確保や体制構築の課題に直面しています。私たちはCS設計コンサルティングやチーム立ち上げ支援を通じスタートアップの成長を後押ししています。 より多くの企業の事業成長に伴走するため、外部パートナーとして強力なタッグを組める経験豊富なCSプロフェッショナルを求めています。 ▍具体的な業務内容 クライアント企業のカスタマーサクセス支援プロジェクトにおいて、オンボーディング担当として以下の業務を中心にお任せします。 ・カスタマーサクセスの戦略設計コンサルティングおよび運用支援 ・タッチモデルの設計、ヘルススコアの定義と改善施策の立案 ・CSチームの早期立ち上げ支援の推進 ・チャーンレート改善やLTV最大化に向けた施策の実行推進 ・クライアントの事業責任者に対する課題ヒアリングと解決策の提案 ▍この仕事の醍醐味 単一のプロダクトにとどまらず、様々な業界や成長フェーズにある企業のカスタマーサクセスに横断的に携わります。 自らのコンサルティングが顧客企業のLTV向上やチャーン改善という明確な数値成果に直結し、事業を動かす手触り感を得られます。 独立したプロフェッショナルとして当社のナレッジを活用しながら、難易度の高い課題を自らの手で解決し、市場価値をさらに深化させることが可能です。 ▍応募要件(Must) ・SaaS企業等でのカスタマーサクセス実務経験(目安として3〜5年程度) ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ、またはCS戦略の策定・実行経験 ・クライアントの事業課題に対するコンサルティングおよび提案経験 ▍歓迎要件(Want) ・複数の異なるSaaSプロダクトにおけるCS支援の実績 ・データ分析に基づくチャーン改善やアップセル施策の立案 ・実行経験 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント経験 ・Zendeskなどのカスタマーサポートツールの導入・運用改善経験 ▍求める人物像 ・プロフェッショナルとして自律的に思考し、責任を持ってプロジェクトを推進できる方 ・複数の案件を並行してマネジメントし、優先順位づけができる方 ・顧客の成功を第一に考え、オープンなコミュニケーションが取れる方 ▍入社時期 ・7月中旬ごろまでに スタートアップの最前線で、企業の成長を支えるカスタマーサクセスに挑戦しませんか。 プロジェクトの関わり方など、少しでも気になったらまずはお気軽にオンラインでお話しましょう。
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