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カスタマーサクセス|会計SaaSオンボーディング担当を募集!

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on 2026-06-12

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カスタマーサクセス|会計SaaSオンボーディング担当を募集!

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山田 紀貴

サービスデリバリー事業部 副事業部長 兼 カスタマーサクセスプロダクトオーナー 2019年7月入社 前職は、不動産・生命保険業界にてマネジメントを経験。 社会貢献をもっと肌で感じたいという思いでアディッシュに入社。 自らのアイディアを形にして社会貢献へとつなげていく。

金澤 宏二郎

通信業界にて個人向け営業、その後、BPO事業におけるカスタマーサポートのオペレーション、マネジメント、フィールドセールスを担当 顧客満足度向上と効率的なサポートプロセスの確立に努めた後、経験を活かしつつ更なるスキルアップができる環境を求めてカスタマーサクセスへ転身 現在は複数社への支援経験をもとに、統括として、カスタマーサクセス常駐者の後方支援や組織運営に携わっています

清住 健作

村山 みき

管理本部 人事部 人事戦略 2021年入社 前職では、専門コンサルティング会社で営業、BPO事業立ち上げ、マッチング業務、人事など様々な仕事を経験。 人事として、採用領域で経験を深めたいと思い、アディッシュに入社。 入社後、年間100名以上の採用を採用戦略の立案から実務全般を行い、現在は採用メンバー5名と一緒に全社採用を行っています。 今後は、経営戦略に紐づく人事戦略にキャリアを広げるため、採用以外の人事領域にチャレンジしています。

1年間で50人、カスタマーサクセス人材を採用した話

村山 みき's story

アディッシュ株式会社's members

サービスデリバリー事業部 副事業部長 兼 カスタマーサクセスプロダクトオーナー 2019年7月入社 前職は、不動産・生命保険業界にてマネジメントを経験。 社会貢献をもっと肌で感じたいという思いでアディッシュに入社。 自らのアイディアを形にして社会貢献へとつなげていく。

What we do

アディッシュは、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。 スタートアップの事業成長をCSの「実務・運用」で後押しする「グロース支援」と、社会のデジタル化に伴う課題(炎上やネットいじめ等)を解決する「アダプション支援」の2領域を展開しています。 ▍グロース支援(CSの力で企業の事業成長を加速させる) ・クライアントの「解約率の高さ」「リソース・ノウハウ不足」といったリアルな課題を、最前線のCS実行サービスを通じて解決します。 ・カスタマーサクセスサービス「CS STUDIO」(https://cs-studio.adish.co.jp/) ・カスタマーサポートサービス「SOCIAL APP SUPPORT」(https://socialappsupport.com/) ・アノテーションサービス「DATA Crab」(https://datacrab.adish.co.jp/) ▍アダプション支援(デジタル社会の新たな課題を解決する) オンラインコミュニティの発展に伴う炎上リスクや誹謗中傷から、企業や人々を守るサービスを自社で立ち上げ・運営しています。 ・中小企業向け炎上対策SaaS「Pazu」(https://pazu.io/) ・誹謗中傷投稿 AI再考アラート「matte」 ・ネットいじめ対策サービス「スクールガーディアン」

What we do

アディッシュは、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。 スタートアップの事業成長をCSの「実務・運用」で後押しする「グロース支援」と、社会のデジタル化に伴う課題(炎上やネットいじめ等)を解決する「アダプション支援」の2領域を展開しています。 ▍グロース支援(CSの力で企業の事業成長を加速させる) ・クライアントの「解約率の高さ」「リソース・ノウハウ不足」といったリアルな課題を、最前線のCS実行サービスを通じて解決します。 ・カスタマーサクセスサービス「CS STUDIO」(https://cs-studio.adish.co.jp/) ・カスタマーサポートサービス「SOCIAL APP SUPPORT」(https://socialappsupport.com/) ・アノテーションサービス「DATA Crab」(https://datacrab.adish.co.jp/) ▍アダプション支援(デジタル社会の新たな課題を解決する) オンラインコミュニティの発展に伴う炎上リスクや誹謗中傷から、企業や人々を守るサービスを自社で立ち上げ・運営しています。 ・中小企業向け炎上対策SaaS「Pazu」(https://pazu.io/) ・誹謗中傷投稿 AI再考アラート「matte」 ・ネットいじめ対策サービス「スクールガーディアン」

Why we do

私たちのミッションは「Delight in Every Connection 〜つながりを常によろこびに〜」。 インターネット上のつながりを安心安全にし、関わるすべての人を笑顔にすることを目指しています。 この思想のなかで、現在私たちが特に注力しているのが「顧客の成功に伴走するCS実行」です。 優れたSaaSも、使いこなせなければ意味がありません。導入初期の「オンボーディング」という最も重要なフェーズで顧客に徹底的に寄り添い、立ち上げを成功させる。この最前線の実行力こそが、クライアント企業の成長、そしてユーザーの豊かな体験を生み出すと信じています。

How we do

アディッシュは、一緒に働くメンバーを「一人ひとりが事業を築くメンバーであり、一人ひとりが事業に影響を与える人たちでありたい」と考えています。 また「スタンダード」という3つの行動指針を定めています。すなわち求める人物像につながります。 スタンダード(https://www.adish.co.jp/mission/) ・インサイトを発見する    -発見- ・現実を直視しつつも理想を描く-理想- ・実際に行動する       -行動-

As a new team member

クライアント企業が抱える課題を解決し、事業成長に直接貢献するカスタマーサクセスのプロフェッショナル(フリーランス)を募集します。 ▍募集背景 多くの企業がCS人材不足に直面する中、私たちはCSの「実務実行」会社として企業の成長を支えています。 この度、大手バックオフィス向けSaaS(会計等)のオンボーディング実行体制を強化するプロジェクトが立ち上がりました。 顧客の組織課題を解決させ、解約防止に直接コミットしていただける外部パートナーを求めています。 ▍具体的な業務内容 クライアント企業のカスタマーサクセス支援プロジェクトにおいて、オンボーディング担当として以下の業務を中心にお任せします。 ・導入企業へのオンボーディング実行・定着化支援  初期設定のサポート、操作レクチャー、業務フローに合わせた活用方法の提案 ・関係各所との連携による継続率の最大化  解約リスクの早期検知、クライアント社内(営業・開発等)と連携した解約防止施策の実行 ・CSチームへのナレッジ共有・仕組み化  支援実績から得られた「成功パターン」や顧客の声(VoC)のフィードバック、マニュアルへの落とし込み ▍開始時期 2026年7月1日〜8月1日間 ▍勤務時間 平日9:00 - 18:00 ※業務委託契約の場合、月100時間〜160時間、週3〜5勤務が目安です ※勤務時間は上記の時間内でご相談ください ▍就業場所 原則フルリモート ※顔合わせなどで出社相談する場合有(東京都) ▍契約形態 ・業務委託契約 ▍この仕事の醍醐味 ・影響力の大きな現場でCS実行をリードできる ・自分の「実行」が数値成果に直結する手触り感 ・プロフェッショナルとしての市場価値の深化 ▍応募要件(Must) ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス(特にオンボーディング)の実務経験 ・顧客(企業担当者など)と円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力 ・現場の課題に対して自律的に思考し、自走できる高い実行力 ▍歓迎要件(Want) ・会計などのバックオフィス向けSaaSのCS経験、または業務知識 ・オンボーディングプロセスの仕組み化やマニュアル作成の経験 ・複数の異なるSaaSプロダクトにおけるCS実務・支援の実績 ・Salesforce・Gainsightなどの顧客管理ツール使用経験 ▍求める人物像 ・プロとして責任感を持ち、泥臭い実務の実行まで徹底してやり抜ける方 ・顧客の成功を第一に考え、チームや関係各所とオープンな連携が取れる方 ・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に優先順位をつけながら動ける方 大手SaaS企業の最前線で、企業の成長を支えるカスタマーサクセスに挑戦しませんか? プロジェクトの関わり方など、少しでも気になったまずはお気軽に「話を聞きに行きたい」からオンラインでお話ししましょう!
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Founded on 10/2014

700 members

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