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4か月でプロのマーケターに!エンタメスポーツ系のWebサイト運用募集

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on 2026-06-12

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4か月でプロのマーケターに!エンタメスポーツ系のWebサイト運用募集

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Mei Ishii

「自分が育った環境から抜け出せなければ、世界がどれだけ大きいか知りようがないわ」 By アンジェリーナ・ジョリー 私自身、少し勇気を出して一歩を踏み出したことで、価値観や働き方が大きく広がった経験があります。 だからこそ、人事としても、誰かの「次の一歩」を応援できる存在でありたいと思っています。

盛内 結衣

「自分らしさが人生の道しるべになる」という想いのもと、コーチを行っています。 「死を思え」 情報過多な現代において、「もっと頑張らなきゃ」「成功しなきゃ」と、人間らしい生き方からかけ離れている感覚を持っています。しかし、死を思うことで「本当の自分」と向き合い、自分軸で物事を判断できるようになるはずです。そのため、常にこの言葉を頭の片隅に置き、毎日を生きるよう心がけています。

Kentaro Hamano

人も組織も、成長すればするほど見える景色が変わってくる。 ここに仕事や人生の面白さを感じています。 「自分の可能性を信じて挑戦できる」 そんな環境のある会社を作るために尽力することが私の使命であり挑戦だと思っています。 次の景色を見るためにまだまだ日々挑戦中の私と一緒に、仕事を通じて自分自身や会社の変化・成長を楽しみましょう! 【少しだけ自己紹介】 大学を卒業後、お気楽で夢見がちなフリーター生活を謳歌し続けた結果、気づけば人生の崖っぷちに立つ何者でもない自分がそこにいました。 「ヤバい!なんとかしないと!」と思いながらも何をどう頑張ればいいのか分からなかった私が運よく出会った「生き生きと挑戦できる場」が弊社でした。 メディアの企画運営職から始まり、フォトスタジオ事業の立ち上げに携わった後に、 現在は人事部を立ち上げ全社的な人材開発、組織開発、評価・報酬制度の構築などに尽力しています。

上武 夕滋

株式会社C&P's members

「自分が育った環境から抜け出せなければ、世界がどれだけ大きいか知りようがないわ」 By アンジェリーナ・ジョリー 私自身、少し勇気を出して一歩を踏み出したことで、価値観や働き方が大きく広がった経験があります。 だからこそ、人事としても、誰かの「次の一歩」を応援できる存在でありたいと思っています。

What we do

【事業拡大のため正社員募集!】【出社がメインのお仕事です】 株式会社C&Pは、年間売上約10億円規模のコンテンツ販売事業を運営する成長企業です。 Webマーケティング・システム開発・メディア運営・デザイン制作などすべてインハウスで行っています。 ◆Webマーケティング・企画 Webマーケティング・企画部門では、コンテンツの企画から運営・改善までを一貫して行っています。 データに基づいた分析とクリエイティブな発想の両面から、より良いユーザー体験を生み出す施策を実践。 アクセス解析や競合調査などを通して課題を発見し、成果につながる企画を自ら提案・実行できる環境が魅力です。 ◆システム開発 自社の情報提供サービスを企画から開発・運営まで一貫して行っています。 ユーザー体験を大切にしたプロダクトづくりを進めており、インハウスならではの強みとして、エンジニア自身がユーザーの声や反応を直接感じられる環境があります。 ◆メディア運営・SEO オウンドメディアをはじめ、イベントや農業に関連したテーマで複数のメディアを運営。 SEOの知見を活かし、長期的に安定した集客力を築いています。 ◆デザイン制作 Webデザインを中心に、サービスサイトやLPの企画・制作を行い、事業成長をデザイン面から支えています。

What we do

【事業拡大のため正社員募集!】【出社がメインのお仕事です】 株式会社C&Pは、年間売上約10億円規模のコンテンツ販売事業を運営する成長企業です。 Webマーケティング・システム開発・メディア運営・デザイン制作などすべてインハウスで行っています。 ◆Webマーケティング・企画 Webマーケティング・企画部門では、コンテンツの企画から運営・改善までを一貫して行っています。 データに基づいた分析とクリエイティブな発想の両面から、より良いユーザー体験を生み出す施策を実践。 アクセス解析や競合調査などを通して課題を発見し、成果につながる企画を自ら提案・実行できる環境が魅力です。 ◆システム開発 自社の情報提供サービスを企画から開発・運営まで一貫して行っています。 ユーザー体験を大切にしたプロダクトづくりを進めており、インハウスならではの強みとして、エンジニア自身がユーザーの声や反応を直接感じられる環境があります。 ◆メディア運営・SEO オウンドメディアをはじめ、イベントや農業に関連したテーマで複数のメディアを運営。 SEOの知見を活かし、長期的に安定した集客力を築いています。 ◆デザイン制作 Webデザインを中心に、サービスサイトやLPの企画・制作を行い、事業成長をデザイン面から支えています。

Why we do

▍C&Pを立ち上げたきっかけ 私たちがC&Pを立ち上げたのは、「日本の中小企業には素晴らしい技術やサービスがあるのに、十分に発信できていない」という課題を解決したいと考えたからです。 デジタルやデザインの力を通じて、その魅力を世の中に広めたい——そんな想いが原点になっています。 ▍C&Pが求める人材 1. 自分から考え、行動できる人 2. チャレンジを楽しめる人 3. 仲間と一緒に成長していきたい人 私たちは経験の有無よりも、こうした姿勢を大切にしています。 ▍入社するメリット ・インハウスだからこそ、自分のつくったサービスにユーザーの声がすぐ届きます。 ・若手でもリーダーを任されるチャンスがあり、早い成長を実感できます。 ・自分のアイデアを形にできる環境が整っています。 ▍どんな社員がいるか 異業種からエンジニアに転身したメンバーや、デザイン未経験で入社して一線で活躍しているメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 共通しているのは「学びと挑戦を繰り返し、進化し続ける姿勢」。 お互いに刺激を与え合いながら、切磋琢磨しています。 ▍メンバーインタビュー 実際に働くメンバーの声を紹介しています。 ぜひご覧ください! ▼メンバーインタビューはこちら▼ 【未経験でもマーケタ―になれる?|前編】異業種3名が語る“転身のリアル”座談会https://www.wantedly.com/companies/company_4752279/post_articles/1025250 【未経験でもマーケターになれる?|後編】挫折・成長・環境のすべてを話します https://www.wantedly.com/companies/company_4752279/post_articles/1025302

How we do

▍大切にしている価値観 1. 自ら考え挑戦する  指示を待たずに自ら動き、挑戦を通じて新しい価値を生み出す。 2. 仲間と共に成長する  個人の成果だけでなく、チーム全体の成長を大切にし、互いに助け合いながら進む。 3. 協業の視点を持つ  競争だけでなく協力を重視し、国内企業やパートナーと共に価値を創造する。 ▍成長できる環境 ・未経験からでも挑戦できる教育体制が整っており、学ぶ意欲があれば大きく成長できます。 ・若手社員でもリーダーとして活躍するチャンスが多く、早い段階から責任ある役割を担えます。 ・個々の挑戦を歓迎する文化があり、新しい価値を生み出す機会が広がっています。

As a new team member

※正社員の募集です。※出社がメインの仕事です。(週1回リモートあり) 企画・分析・改善まで、全部あなたが動かす! \スポーツ・エンタメ系Webサービスのマーケター募集/ 「アイデアを出して終わりではなく、その結果が数字として返ってくる仕事がしたい」 そう感じてこのページを開いていませんか。 当社では、コンテンツの企画から広告運用・分析・改善まで、一気通貫で携われる環境を用意しています。 「自分が動かしたことが、数字に返ってくる」 その実感を積み重ねながら、Webマーケターとして成長できる場所です。 ■ どんな仕事をするのか 年間売上約10億円規模のスポーツ・エンタメ系Webサービス(スポーツエンターテインメントとして人気が高まる競馬をメインに運営)を、チームの一員として担っていただきます。 特徴は、【データ分析とクリエイティブの両面から動ける】こと。 数字を見て「なぜ伸びたか・なぜ落ちたか」を考え、コンテンツや広告・LPを改善していく。 「分析するだけ」でも「つくるだけ」でもなく、両方に関われるのが当社の環境です。 ■ 具体的な業務 ●全メンバー共通 - Webマーケティングの基礎業務 - ライティング(記事・メルマガ・広告文) - データ分析と改善提案 ●運営・制作が中心の場合 - Webサイトの運営・改善 - バナー・LP制作 - 簡単なコーディング作業 ●広告・集客が中心の場合 - リスティング・SNS広告の運用 - 広告テキスト・クリエイティブ考案 - 効果測定と改善サイクルの実行 ※すべてマニュアル完備。先輩のサポートを受けながら進めます。 「未経験だけど挑戦したい」方へ 現在活躍しているメンバーの大半も、入社時点では経験ゼロでした。 営業・接客・事務など、まったく異なるバックグラウンドから転職してきた人ばかりです。 共通しているのは「伝えること・届けることへの関心」だけ。 入社後は4か月間の研修からスタート。 ▼研修の流れ -1〜2ヶ月目 | Webの仕組み・仕事の考え方・ツール操作を基礎から学ぶ | -3〜4ヶ月目 | 実際のWebサービスを使いながら実務に挑戦 | -5ヶ月目以降 | 得意・やりたいを踏まえてメイン業務を決定 | 「わからない前提」で設計されているので、PCをほとんど使ったことがない方でも自然と身につきます。 ■ 施策が数字に直結する環境 インハウスで事業を運営しているため、自分の施策の結果が翌日には数字に出ます。 - 改善したLPのCV率が上がった - 考えた広告文のCTRが跳ね上がった 「自分がやったことの手応え」を積み重ねられるのは、 代理店や制作会社では得られない、インハウスならではの醍醐味です。 ■成長した分、ちゃんと評価される 年齢・社歴に関係なく、実績で評価します。 入社2年目で課長代理に昇格した社員も実際にいます。 ■ こんな方におススメ! - 企画から改善まで、一貫して携わりたい - 数字を見て改善するサイクルを経験したい - データとクリエイティブ、両方に関わってみたい - 未経験からWebマーケターとして手に職をつけたい - 自分の施策が事業に直結する環境で働きたい 一つでも当てはまれば、まずはカジュアルにお話ししましょう。 志望動機や経験は、今はまだなくて大丈夫です。 お気軽に[話を聞きたい] からご応募ください!
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