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東北の起業家を応援するプログラム企画・推進メンバー募集!

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on 2026-06-19

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東北の起業家を応援するプログラム企画・推進メンバー募集!

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濱野 友也

個人のミッションは「人生を最高傑作に。」とし、一度きり、そして、いつ終わるかわからない人生の中、「今」を最善に過ごし続ける態度を大切に生きています。毎日、最新話を更新するように、勇気を持って挑戦する方々とつながりセッションできたら嬉しいです。 好きなもの 作品:ワンピース、ブルーロック、ハイキュー、ポケットモンスター、リエゾン、アンメット 音楽:UVER world、SUPER BEAVER、羊文学、鈴木真海子さん 学問/スキル:心理学全般(特に組織心理学、社会心理学)、コーチング、解剖学、パーソナルトレーニング

Moe Yamazaki

宮城県仙台市生まれ北海道育ち。大学卒業後、教育系NPOに入社し島根県雲南市に移住。地域の大人と出会い、チャレンジする高校生の伴走を行う。2021年まで3年間従事。2022年より、Uターンし、株式会社VISIT東北に入社。

山口 卓洋

大学卒業後、進路に悩み休学中に出会ったのがWasshoi Tohoku Groupでした。 社会人として、目の前にあるものに一所懸命に取り組むことを通じて自分の志を探している最中です。 共に目指したい未来を共有し、助け合いながら一歩ずつ前進していける仲間を求めています。

株式会社Wasshoi Lab's members

個人のミッションは「人生を最高傑作に。」とし、一度きり、そして、いつ終わるかわからない人生の中、「今」を最善に過ごし続ける態度を大切に生きています。毎日、最新話を更新するように、勇気を持って挑戦する方々とつながりセッションできたら嬉しいです。 好きなもの 作品:ワンピース、ブルーロック、ハイキュー、ポケットモンスター、リエゾン、アンメット 音楽:UVER world、SUPER BEAVER、羊文学、鈴木真海子さん 学問/スキル:心理学全般(特に組織心理学、社会心理学)、コーチング、解剖学、パーソナルトレーニング

What we do

Wasshoi Labは自治体・民間企業・金融機関・教育機関といった 様々なセクターを超えて地域からハッピーな未来をつくる会社です。 2016年の創設以来、 インバウンド観光事業を起点に、 地域商社、移住定住、教育、人材、公共交通、ジェラート、DXなど、 地域に必要な事業を少しずつ広げてきました。 その真ん中にあるのは、 「志を持つ人と人とでハッピーな未来を創る」 というパーパス(存在意義)です。 このパーパスのもと、私たちは 「社会に投資する人材の最大化」をミッションに掲げています。 自分のリソース(時間、経験、知識、人脈、想い)を使って、 社会をより良くするために行動する人を増やしていくこと。 それが、Wasshoi Labの目指す未来です。 今回は、このミッション達成のため、 東北から1,000人の挑戦者と100の事業が生まれる 仕組み・プログラムづくりを共に行う仲間を募集します。 ■Wasshoi Labが大切にしていること:https://wtgroup.jp/culture.html ■Wasshoi Lab Facebook:https://www.facebook.com/wasshoilab
社内には「対話」「成長」文化が根付いており、毎年新年には書初めでそれぞれの抱負をつづります。普段はそれぞれのミッションに向けて動いている個性豊かなメンバーと共に成長していける環境です。
2026年で10周年を迎えたことを記念し、これまでご縁のあった東北・全国の社会起業家の皆様をはじめとする約300名の皆様とともに「東北ゼブラ会議2026」の第1回を開催しました。
プログラムで大切にしていることは「対話」「応援」「挑戦」文化。プログラムで出会った参加者とは、プログラム修了後も変わらずコミュニティを継続し、共に未来を創る仲間として関わり続けていきます。
産官学金それぞれからたくさんのパートナーに参画いただきます。同じ想いを持ったパートナーと共創しながら、よりよい未来に向けた対話を続けていきます。各分野の第一線で活躍している方々と出会い共創できるのも魅力の一つです!
教育、医療、AI、ロボット等様々なバックグラウンドや志を持つ挑戦者を発掘し、一人一人に丁寧に向き合っていきます。
プログラムを通じて出会ったメンバーは一人一人が「社会に投資する人材」です。起業はまだ難しいけど、起業家をサポートする側で活躍したい!という方にはやりがいをもっていただけるポジションです!

What we do

社内には「対話」「成長」文化が根付いており、毎年新年には書初めでそれぞれの抱負をつづります。普段はそれぞれのミッションに向けて動いている個性豊かなメンバーと共に成長していける環境です。

2026年で10周年を迎えたことを記念し、これまでご縁のあった東北・全国の社会起業家の皆様をはじめとする約300名の皆様とともに「東北ゼブラ会議2026」の第1回を開催しました。

Wasshoi Labは自治体・民間企業・金融機関・教育機関といった 様々なセクターを超えて地域からハッピーな未来をつくる会社です。 2016年の創設以来、 インバウンド観光事業を起点に、 地域商社、移住定住、教育、人材、公共交通、ジェラート、DXなど、 地域に必要な事業を少しずつ広げてきました。 その真ん中にあるのは、 「志を持つ人と人とでハッピーな未来を創る」 というパーパス(存在意義)です。 このパーパスのもと、私たちは 「社会に投資する人材の最大化」をミッションに掲げています。 自分のリソース(時間、経験、知識、人脈、想い)を使って、 社会をより良くするために行動する人を増やしていくこと。 それが、Wasshoi Labの目指す未来です。 今回は、このミッション達成のため、 東北から1,000人の挑戦者と100の事業が生まれる 仕組み・プログラムづくりを共に行う仲間を募集します。 ■Wasshoi Labが大切にしていること:https://wtgroup.jp/culture.html ■Wasshoi Lab Facebook:https://www.facebook.com/wasshoilab

Why we do

教育、医療、AI、ロボット等様々なバックグラウンドや志を持つ挑戦者を発掘し、一人一人に丁寧に向き合っていきます。

プログラムを通じて出会ったメンバーは一人一人が「社会に投資する人材」です。起業はまだ難しいけど、起業家をサポートする側で活躍したい!という方にはやりがいをもっていただけるポジションです!

◇1,000人の挑戦者と100の事業を生み出すとは? Wasshoi Labでは、地域に眠る起業家の卵や、これから挑戦を始めようとしている人たちと出会い、事業化や資金調達、その先の実践まで伴走する起業家・社会起業家伴走プログラムを企画・運営しています。 これまで東北をフィールドに複数のプログラムを展開し、150名以上の挑戦に伴走してきました。 私たちがつくりたいのは、単発のイベントや研修ではありません。 挑戦する人が見つかり、応援され、仲間と出会い、次の挑戦へ進んでいく。 そして、その挑戦がまた誰かの挑戦を生み出していく。 そんな「挑戦が循環する地域のエコシステム」を、東北からつくっています。 まずは2036年までに、 プログラム参加者1,000人と出会い、100の事業を生み出すことを目標にしています。 ◇なぜやるのか 少子高齢化、担い手不足、地域産業の変化、教育や福祉の課題、災害からの復興。 地域には、行政だけでも、民間だけでも、個人の善意だけでも解ききれない複雑な課題がたくさんあります。 そんな中、 「こんな未来をつくりたい」 「自分の経験を、誰かのために使いたい」 「地域の課題を、ビジネスや仕組みで解決したい」 そうした想いを持つ人たちは、地域の中に確かに存在しています。 しかし、その想いが事業やプロジェクトとして形になるためには、 問いを深める場、相談できる相手、実証できるフィールド、応援してくれる仲間が必要です。 私たちは挑戦者をただ「支援対象」として見るのではなく、 共に未来をつくる仲間として向き合います。 このスタンスには私たち自身が100以上の事業を生み出し、成功と失敗を積み重ねてきた経験や、世界・日本の経営者コミュニティでリーダーシップを発揮する弊社代表の想いが表れています。 弊社代表note:https://note.com/wtg 事業アイデアの優劣だけでなく、その人が何を大切にしているのか、 どんな社会をつくりたいのかに耳を傾ける。 想いを持った仲間が、1人から2人、10人、100人と増えていくことで よりよい未来に向かっていくと信じています。 東北から、社会を動かす挑戦が次々と生まれる未来を。 そのために、私たちは起業家・社会起業家伴走プログラムに本気で取り組んでいます。

How we do

プログラムで大切にしていることは「対話」「応援」「挑戦」文化。プログラムで出会った参加者とは、プログラム修了後も変わらずコミュニティを継続し、共に未来を創る仲間として関わり続けていきます。

産官学金それぞれからたくさんのパートナーに参画いただきます。同じ想いを持ったパートナーと共創しながら、よりよい未来に向けた対話を続けていきます。各分野の第一線で活躍している方々と出会い共創できるのも魅力の一つです!

私たちのプログラムは、起業家に知識を教えるだけの場ではありません。 大切にしているのは、挑戦者が一人で抱え込まなくていい状態をつくることです。 地域課題に向き合う事業は、簡単ではありません。 社会にとって必要なことでも、すぐに収益化できるとは限らない。 いいアイデアがあっても、実証できる場所や、相談できる専門家、応援してくれる仲間につながれないこともあります。 だから私たちは、挑戦者の想いを受け止めながら、その人に必要な人・知見・機会をつないでいきます。 たとえば、地域の中に眠っている起業家の卵を見つけるために、自治体や教育機関、支援機関と連携して募集や説明会を設計します。 審査では、事業アイデアの完成度だけでなく、その人が何を実現したいのか、どんな可能性を持っているのかを丁寧に見ます。 採択後は、研修、1on1メンタリング、専門家や先輩起業家との接続、自治体・企業・金融機関との連携を通じて、挑戦が次の一歩に進むよう伴走します。 Wasshoi Labには、世界・日本・東北の起業家、自治体、大学、金融機関、企業、支援機関とのネットワークがあります。さらに、私たち自身もグループ内で複数の事業創出に取り組んできた実践者です。 だからこそ、机上のアドバイスだけで終わらず、挑戦者と同じ目線で悩み、必要なタイミングで必要な人につなぎ、事業が前に進むための環境を一緒につくることができます。 私たちが目指しているのは、プログラムが終わったら関係も終わる支援ではありません。 修了後も相談できる人がいる。応援してくれる仲間がいる。次の挑戦につながる機会がある。 そんな「接続され続ける構造」を地域の中につくること。 挑戦者一人ひとりの可能性を、地域全体で育てていく。 それが、Wasshoi Labのアクセラレーションです。

As a new team member

今回募集するのは、Wasshoi Labのアクセラレーションプログラムを企画・推進する中核メンバーです。 自治体やパートナー企業と連携しながら、地域発の起業家育成プログラムの設計、募集、審査、伴走、報告会、成果整理、次年度提案までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ■アクセラレーションプログラムの企画・設計 地域の課題や事業目的に合わせて、プログラム全体のコンセプト、対象者、募集要件、審査設計、研修内容、伴走方法などを組み立てます。 ■自治体・パートナーとのプロジェクト推進 自治体、企業、教育機関、金融機関、支援機関など、多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めます。会議設計、資料作成、進行管理、合意形成なども重要な仕事です。 ■挑戦者の発掘・募集広報 地域に眠る起業家の卵に情報を届けるため、広報企画、説明会、個別アプローチ、関係機関への周知などを行います。 ■審査・選考プロセスの設計・運営 審査基準や審査方法の設計、審査員調整、応募者対応、プレゼン審査の運営などを担います。 参加者にとって、審査そのものが成長機会になるような設計を大切にしています。 ■採択者への伴走支援 集合研修やオンライン研修、1on1メンタリング、メンター・専門家との接続、事業壁打ち、実証に向けたサポートなどを行います。 ■成果発信・報告会の企画運営 最終報告会やピッチイベントの設計、登壇者調整、会場調整、当日運営、参加者や支援者との交流機会づくりを担います。 ■事業の改善・仕組み化 実施したプログラムの成果や課題を整理し、次年度に向けた改善提案、マニュアル化、業務フローの整備などを行います。 【必須経験・スキル】 ■不確実な環境を楽しみ、変化に対して柔軟にチャレンジし続けられる方 ■報告・連絡・相談等の社会人基礎スキル、Microsoft Office365やGoogleツールを業務で問題なく扱える方 ■主体的にコミュニケーションをとり、チームや関係者と対話しながら仕事を推進できる方 ■Wasshoi Labおよびの理念に共感できる方 【歓迎スキル・経験】 ■GoogleワークスペースやAIツールを含むIT領域での実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■東北へのUターン意志や、特別なご縁・貢献意欲をお持ちの方 【求める人物像】 ■人の成長を喜ぶことができ、つながりを大切にできる誠実な方 ■どんな経験・場面からでも気づきと学びを得ようとする、強い成長意欲を持つ方 ■自己開示・対話・自ら学ぶというWasshoi Labの社風に共鳴できる方 【Wasshoi Labのこんなところが魅力】 ■社会性と経済性の両立に、一切の妥協なく向き合っている会社です。 ■挑戦する人を否定せず、本気で応援する世界をつくろうとしている組織です。 ■「働きがいのある会社」に5年連続で認定されています。
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    Moe Yamazakiさんの性格タイプは「モチベーター」
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    Moe Yamazakiセールス&コンサルティング本部事業推進部プロジェクトリーダー
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