医療機関向け自社プロダクト（PERS Pay／PERS Portal／お小遣い管理システムなど）の設計・開発・導入を担当し、病院の業務効率化と患者体験の向上を支えるポジションです。 ※フルリモートでの勤務は想定しておりません。 また、正社員での募集となります。 ■業務内容 自社プロダクトの開発を通じて、医療現場の課題解決に携わります。要件定義から設計・開発・テスト・導入まで一貫して関われるため、幅広いスキルを磨くことができます。 ・新規プロダクトの開発、既存プロダクトのカスタマイズ・機能追加 ・要件整理、設計、開発、テスト、リリース管理 ・顧客先での現地導入作業、納品後のフォロー ・開発チームとの協働による機能改善提案 ■自社プロダクト --------------------------------------------------------- ・PERS Pay（日額レンタル契約管理システム） 　- 患者WiFiシステム 　- PSMシステム（床頭台電源管理） 　- 受付機 ・PERS Portal（ベッドサイド情報端末） 　お小遣い管理システム（精神科病院向け） --------------------------------------------------------- ■開発言語・フレームワーク ・言語：PHP / C# / C++ / Python ・フレームワーク：Laravel 　 ■インフラ・環境 ・インフラ：AWS ・データベース：MySQL ■開発ツール ・バージョン管理：GitHub / Backlog ・CI/CD：整備を進めている段階 --------------------------------------------------------- ■チーム体制 ・PERS Pay：約13名 ・PERS Portal：約6名 （外部パートナー含む） ・PM：案件管理・仕様調整 ・SE / PG：設計・実装 ・内製 / 外注比率：50% ■開発プロセス ・基本はウォーターフォール ・新規プロダクトでは ・アジャイル導入もあり ・要件定義はPMとSEが担当 ・レビュー体制あり ・月1〜3件の導入案件を担当 --------------------------------------------------------- ＜仕事の魅力＞ ・自社プロダクトのため、企画〜導入まで一貫して関われる 企画段階から参加でき、自分のアイデアを形にできる ■AWS・Laravelなどモダン技術を活用しており、 最新の技術スタックで開発に取り組める ■医療領域で社会貢献性が高い 病院スタッフや患者様の利便性向上に直接貢献できる ■改善提案が通りやすく、環境整備にも関われる 技術提案や改善提案は歓迎され、生産性・品質向上につながる技術は導入検討可能 ■病院現場の声を直接プロダクトに反映できる 医療現場からのフィードバックをもとにプロダクト改善を行うため、 自分がつくった機能が実際の医療現場で使われている実感を得やすいのが魅力 ＜必須要件＞ ​・社会人経験（2～3年以上） ・何らかのシステム開発実務経験(2~3年以上) ・東京本社に勤務できる方 ・地方出張が可能な方(基本的には東京本社で勤務いただきます)