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Javaエンジニア募集|水道インフラを支える自治体向けアプリ開発

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Mid-career

on 2026-06-10

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Javaエンジニア募集|水道インフラを支える自治体向けアプリ開発

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KAZUTO KATO

製造業の開発部からエンジニアへキャリアチェンジし、日々新しい知識と向き合う中で、自分に足りないものの多さを実感しています。 だからこそ、学ぶことをやめず、成長し続けたいと強く思っています! 毎朝5時に起きて2時間勉強し、その後仕事に向かうのが日課です。 「現状維持は衰退」と捉え、日々自分をアップデートしています。 一緒に切磋琢磨しながら、スキルを高めていきましょう!

青木 耶雲

元々工場で7年間働いており、今のIT業界とは無縁の世界でしたが、AI、IOTの技術がどんどん進化していく中で工場の仕事が少しづつ淘汰されていくのも目の当たりにして、今のままではよくないと思い、ITの業界に進出しきました。今ではIT業界の課題を含めどういったスキルが今後必要になっていくのかを日々模索しております。

中島 嘉寿

「意志あるところに道あり」を座右の銘にし、意思と覚悟で未来を創っていきます。

🌏 SystemSの思い(テクノロジーで都会と地方の距離をなくす)

中島 嘉寿's story

節賀 由樹

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

株式会社SystemS's members

製造業の開発部からエンジニアへキャリアチェンジし、日々新しい知識と向き合う中で、自分に足りないものの多さを実感しています。 だからこそ、学ぶことをやめず、成長し続けたいと強く思っています! 毎朝5時に起きて2時間勉強し、その後仕事に向かうのが日課です。 「現状維持は衰退」と捉え、日々自分をアップデートしています。 一緒に切磋琢磨しながら、スキルを高めていきましょう!

What we do

SystemSは、「ITを使って、都会と地方のチャンスの差をなくしたい」と考えている会社です。プログラミング教育、システム開発、企業のITサポートなどを行いながら、地方の高校や会社でもITが活用できるようサポートしています。 私たちの強みは、未経験からITエンジニアになりたい人を、学習から現場デビューまでサポートできることです。基礎から学べるカリキュラム、実践的な課題、資格取得のサポートなどを通じて、「自分にもできる!」と思える成長の機会を用意しています。 また、熊本の高校ではプログラミングの授業支援もスタート。地元の若い世代にもITの楽しさや可能性を伝えています。 このように、SystemSは「学ぶ」「働く」「挑戦する」をすべて応援できる環境をつくり、地方からでも未来を変えられることを証明したいと考えています。

What we do

SystemSは、「ITを使って、都会と地方のチャンスの差をなくしたい」と考えている会社です。プログラミング教育、システム開発、企業のITサポートなどを行いながら、地方の高校や会社でもITが活用できるようサポートしています。 私たちの強みは、未経験からITエンジニアになりたい人を、学習から現場デビューまでサポートできることです。基礎から学べるカリキュラム、実践的な課題、資格取得のサポートなどを通じて、「自分にもできる!」と思える成長の機会を用意しています。 また、熊本の高校ではプログラミングの授業支援もスタート。地元の若い世代にもITの楽しさや可能性を伝えています。 このように、SystemSは「学ぶ」「働く」「挑戦する」をすべて応援できる環境をつくり、地方からでも未来を変えられることを証明したいと考えています。

Why we do

SystemSは、「テクノロジーで都会と地方の格差をなくす」ことをミッションに掲げています。 ITを学びたい人が学べて、働きたい人が働けて、挑戦したい人が一歩踏み出せる社会を本気でつくろうとしています。 日本では、地方に住んでいるだけで「情報が届かない」「学べない」「仕事がない」といった“機会の壁”があります。 だから私たちは、未経験からのエンジニア育成だけでなく、地域の企業向けにシステム開発・業務改善・IT導入の支援も行っています。 実際に、熊本の高校にプログラミング教育を提供したり、地方の中小企業にWebシステムを導入して業務を効率化したりと、ITの力を地方に届ける開発プロジェクトを多く進めてきました。 「コードを書くことで、誰かの生活が変わる」 「開発の力で、地方の会社が前に進む」 そんな実感を持ちながら働けるのがSystemSです。 “経験がないから”とあきらめなくて大丈夫。 私たちは、学ぶところから現場で活躍するまでを一緒に伴走します。 挑戦したい気持ちを、テクノロジーという手段でカタチにしていきませんか?

How we do

SystemSでは、「挑戦・成長・社会課題解決」という3つのキーワードを大切にしています。 未経験で入ったメンバーが一歩ずつ成長し、自分の可能性に気づいていく。そのプロセスをチーム全体で支え合う文化があります。 私たちが重視しているのは、「わからないことを聞きやすい空気」と「一緒に前に進む姿勢」。現場で困ったときにSlackで質問すれば、誰かがすぐに返してくれる。そんな風土が根付いています。 また、SystemSにはユニークな制度もあります。 学習支援制度(教材・資格費用の補助) お弁当補助制度(栄養バランスが考えられたお昼ご飯の補助制度) eラーニング使い放題(自宅でもスキルアップ) 水素水飲み放題・服装自由・ネイル自由・アイデア提案制度など 制度だけでなく、「まずやってみよう」「小さな挑戦を称える」文化があり、職種・経験に関係なく意見やアイデアを出せるのが私たちの強みです。 “未経験だから”ではなく、“ここからどう成長したいか”を一緒に考える会社。 それがSystemSのスタイルです。

As a new team member

■ ポジション概要 私たちが手がけているのは、水道インフラを管理・運用する自治体向けのアプリ開発です。 日常生活に欠かせないインフラを支えるシステムに関わる仕事は、止まることが許されない緊張感と、社会を動かしているという確かな手ごたえが両立しています。 今回はチームの開発力を強化するため、Javaの経験を持つエンジニアを募集しています。 配属後は先輩社員が継続的にサポートするので、新しい環境でも相談しながら安心して業務に入れます。 ■ 具体的な業務内容 主な仕事は、Javaを使ったAndroidアプリの開発・改修と、業務システムの設計・実装です。 自治体が現場で使うアプリを開発するため、現場の運用フローを理解しながら設計を考える視点が求められます。 AndroidアプリとWindowsベースの業務システムが連携する構成になっており、SQLiteやSQL Serverを使ったデータ管理も担います。詳細設計からプログラミング、テストまで、これまでの経験に応じた工程をお任せするスタイルです。 また、生成AIをはじめとした最新技術の活用も進めており、「もっとよいやり方がある」というアイデアを積極的に試せる環境を整えています。 ■ 求める人物像 「自分のコードが誰かの仕事を支えている」という実感に、やりがいを感じられる人。 インフラ系のシステムは地味に見えますが、品質と信頼性が直接社会に影響します。 丁寧に作ることへの誇りを持ちながら、チームの中で役割を果たせる人と一緒に仕事がしたいと思っています。最新技術への好奇心も歓迎です。 ■ 必須スキル ・Javaを使ったアプリケーション開発経験 ・SQLを使ったデータベース操作の経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・Android Studioを使ったモバイルアプリ開発経験 ・VB.netまたはWindowsアプリ開発の経験 ・SQLite・SQL Serverを使った設計・実装経験 ・自治体・公共系システムの開発経験 ・生成AIツールを業務に活用した経験 ・コードレビューや後輩サポートの経験 ■ 最後に 「Javaで社会インフラを支える」仕事は、思っている以上にやりがいがあります。 自治体向けのシステム開発を通じて、人々の暮らしを支える実感を得られる環境です。 チームはオープンで、技術的な相談や意見交換もしやすい雰囲気。 話を聞きたいだけでも構いません。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募をお待ちしています。
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