【未経験大歓迎／事業拡大を支えるチームリーダー候補】 業務内容 ■物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導などマネジメントをお任せします。 【詳細】 ◇チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析する ◇商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を考える ◇勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行する ◇担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認する ◇チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行する ◇アルバイトメンバーの評価や面談を行う ◇メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を行う ◇メンバーの出勤状況や勤務時間を管理する ◇他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整する 応募条件 【必須要件】 ・以下いずれかを満たす方 ①エリアマネージャー、店長、店舗責任者、SV、リーダーなど、複数名のチームをマネジメントした経験がある方 ②メンバーとの1on1や面談を通じて、フィードバックや育成・フォローを行った経験がある方 ③社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 ・メンバー評価や人事評価など、客観性・公平性が求められる評価業務の経験がある方 ・組織やチームの課題に対して、改善活動に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 　※Word・Excelを使用した入力、資料作成、簡単な集計など ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・年末年始・お盆などの長期休暇期間も、シフトに応じて勤務が可能な方 ★業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です。 【歓迎要件】 ・多様な雇用形態の方をまとめ、企業の経営理念や方向性を鑑み組織構築を経験された方 ・利益構造、数値データを理解し現状の課題を読み取ることができる方 ・アルバイトの方の育成計画を立て、契約社員や社員登用まで育成した方 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・当社のVision・Valueに共感し、日々の行動に活かせる方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方 本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための募集を行います。 ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。 最後までお読みいただきありがとうございました！ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話してみませんか？？ 「話を聞きたい」ボタンよりお待ちしております！！