こんにちは！Rise UP HR編集部です。
ついに27新卒採用の募集を開始しました！
たくさんの素敵な学生さんにお会いできることをRise UP一同楽しみにしています。
今回は、27新卒採用での募集部署や説明会への応募方法、選考にあたってのお知らせをお伝えします。

Rise UPってどんな会社？

私たちRise UPは「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」というVISIONを掲げている”VISION DRIVEN（理念駆動）”の会社です。

“エンターテイメント”という言葉を聞くと、みなさんはどういったことを想像されるでしょうか？
多くの方は、映画、ドラマ、音楽、お笑い などなど、いわゆる”エンタメ”を想像されると思います。
私たちは”エンターテイメント”という言葉を「期待値の差分から生まれる驚きや感動」として定義づけしており、相手の期待を超えるものを提供することで驚きや感動を与え、もっとワクワクを提供していきたいと考えています。
そして、このVISONを実現するために3つのVALUE（共有の価値観）
「People First　つながりを増やす」
「ALLOUT　挑戦し続ける」
「Delight More　もっとワクワクを！」
を大切にしています。

そして私たちは主に以下の２つの事業を主幹事業としています。

EC事業　MORECONTACT（モアコンタクト）

私たちの運営するMORECONTACTは、250万人以上の会員数を誇る、業界最大級のカラーコンタクトレンズ通販サイトです。1780種類以上の商品ラインナップや、豊富な決済方法や配送方法、送料無料でお届けやスピーディーな配送リードタイムなど、業界最高水準のサービスを展開しており、本店のみならずAmazon、楽天、Yahoo!ショッピング、SHOP LIST、Qoo10というモール店からも商品を購入することができます。

ホールセール（卸売）事業

コンタクトレンズで培った140社、4500店舗への導入実績を強みに、カラーコンタクトレンズやクリアコンタクトレンズ、コスメなどの商品を提案しています。
それぞれの商品が持つ価値を、販売店様を通じて消費者までお届けするために「VMD」を活用したトータルサポートを実現します。
※VMD：VMDとはマーチャンダイジング（商品化計画）をビジュアル（視覚的）に行うこと。 売りたい商品を見やすくすることで、販売スタッフが接客をしなくても、販売に繋がるようにします。 目に見える部分である売り場などを装飾していくのです。

募集部署と職種

私たちRise UPでは、ファーストキャリアを希望できる部署・職種コース別採用を実施しています。
今年の募集部署・職種は以下の通りです。

ホールセール事業部：企画営業職
モアコンタクト事業部：マーケティング職（ECサイト運営）
モール事業部：WEBマーケティング職（モール店舗の運営）
MD本部：バイヤーアシスタント職
CorporateIT部：エンジニア職　

※CorporateIT部エンジニア職に関してはプログラミング経験をお持ちの方に限定します。
エンジニア職の詳細はこちら：https://www.wantedly.com/projects/1956488
※募集部署の採用が定員に達しましたら、募集をクローズする可能性がございます。

選考フローについて

選考フローはこちら！

エントリーはこちらから

WantedlyおよびRise UPのホームページからエントリーに進むことができます。こちらでは、社内の風景やそれぞれの職種の仕事内容を詳しく掲載しておりますので、じっくり見て、ご応募いただければと思います！

※2027年3月卒業となる方がエントリーの対象です
※短期大学生、専門学校生、高専生、大学院生等も受け入れ可能です。ただし、1年制の短期大学、専門学校生の方は対象外となります

エントリー後は、まずは説明会にご参加ください。
説明会は既に実施中です！枠に限りがございますので、ご希望の方はお早めにご予約ください。

Rise UPの求める人物像

Rise UPに是非ご入社いただきたいと思うのは「自ら手を上げて、新たな価値を生み出す」挑戦者です。
カラーコンタクトレンズのECサイトNo.1であるモアコンタクトの運営や、カラーコンタクトの卸事業を行っており、市場をリードする存在となっている私たちRise UP。
そのような中で、カラーコンタクトレンズのみならず、コンタクトレンズ市場No.1を目指しています。
また、VALUEの一つとして「ALLOUT 挑戦し続ける」という言葉を掲げているように、主体的に行動することや、高い目標を掲げ、それに向かって取り組むことを大切にしており、手を上げたメンバーには必ず周りがサポートして、その挑戦を後押ししてくれます。
このように、Rise UPには挑戦できる環境が整っているからこそ、そういったフィールドに立ちたい！挑戦したい！という方と是非一緒に働きたいと考えています。

上述した内容に加え、
・Rise UPのVISION、VALUEに共感できる方
・チャレンジすることが好きな方
・人を楽しませることが好きな方
・当事者意識を持ちコトに取り組める方
・世の中に新しい"あたりまえ"を創りたい方
・仲間と共に何かをやり遂げたことがある方
・アイデアを出すことが好きな方
からのご応募を心よりお待ちしております！

人事からさいごに

Rise UPは、年次や経験に関係なくやりたいと手を挙げた人が挑戦できる文化があり、誰もが「やりたい」という気持ちをカタチにしていける職場です。新入社員のみなさんには入社前から一人ひとりにリクルーターがついたり、入社後も新入社員の挑戦・成長を促す環境を整えています。みなさんの「やりたいこと」「なりたい姿」を実現するためにも、自ら積極的に“手を挙げる”ことができる方とお会いできることを楽しみにしています。

20代はさまざまな経験、人との出会いから多くを学ぶことができるからこそ、責任感をもって努力し続ける人、さまざまなものを吸収できる人が大きな成長曲線を描くことができると感じています。
だからこそ前向きに熱量高く仕事に取り組む新卒メンバーの姿は、周りの先輩社員の刺激となっていて、事業だけでなく組織創りにも大きく貢献していることが当社の特徴です。

信じて任せていくことで誰もが挑戦できる、ワクワクできる、そんな環境の中で、これから何にでもなれるみなさんと一緒に成長できることを楽しみにしています。