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若手から裁量を持ちたい方募集|マーケ×営業×コンサルで成長できる環境

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on 2026-06-08

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若手から裁量を持ちたい方募集|マーケ×営業×コンサルで成長できる環境

Mid-career
Expanding business abroad
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藤田 幸一朗

・手をガムテープでグルグル巻きで電話する会社に入社し営業基礎を学ぶ ・現ピアラ社長と役員に渋谷の道端で拾われ営業MGR~事業部長を経験 ・人事責任者:現在ピアラ17年目

【対談】求めるものは下剋上⁉ ピアラの新人育成について役員と部長が語る

藤田 幸一朗's story

隅田 光

青木 海燈

株式会社ピアラ's members

・手をガムテープでグルグル巻きで電話する会社に入社し営業基礎を学ぶ ・現ピアラ社長と役員に渋谷の道端で拾われ営業MGR~事業部長を経験 ・人事責任者:現在ピアラ17年目
【対談】求めるものは下剋上⁉ ピアラの新人育成について役員と部長が語る

【対談】求めるものは下剋上⁉ ピアラの新人育成について役員と部長が語る

What we do

" すべての人々に価値のある体験を創りつづける " そんな社会を実現するために、ピアラでは以下の事業を展開しています。 ■広告マーケティング事業 弊社では、ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化までを可視化分析し、コンサルティングしながらマーケティング実地までも行っています。 今までは可視化できなかったブランディング効果や、インフルエンサー効果も売り上げとの相関を分析し、マーケティングを最適化することで業界にイノベーションを起こすべく、ベンチャースピリットで経営しています。
オフィスは恵比寿ガーデンプレイス!仕事終わりには社員同士で飲みに行ったりなど、活発に交流をしています!
社内MTG風景です。役職や年次・年齢関係なく、フラットなコミュニケーションが各部横断で行われているのが弊社の文化です!
代表取締役社長 飛鳥貴雄
東京・恵比寿オフィス 会議室壁画

What we do

" すべての人々に価値のある体験を創りつづける " そんな社会を実現するために、ピアラでは以下の事業を展開しています。 ■広告マーケティング事業 弊社では、ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化までを可視化分析し、コンサルティングしながらマーケティング実地までも行っています。 今までは可視化できなかったブランディング効果や、インフルエンサー効果も売り上げとの相関を分析し、マーケティングを最適化することで業界にイノベーションを起こすべく、ベンチャースピリットで経営しています。

Why we do

代表取締役社長 飛鳥貴雄

東京・恵比寿オフィス 会議室壁画

私たちは、ただ商品を「売る」だけでなく、その商品自体の「ファン」になってもらうことが大事だと考えています。 商品を売ったり、契約させたりするだけの広告があふれる世の中。衝動的にその商品を買ってもらったとしても、長く使い続けてくれるお客様にはなってくれません。 弊社はスローガンとして「データ×テクノロジー×コンサルティング力」を掲げています。SNS、オフライン・オンライン広告、自社メディア、、、マーケティングの総合商社ピアラだからこそできる、あらゆる手段で商品の魅力を訴求。商品を長く利用・満足していただき「ファン」を作ります。 また、過去のデータをもとにコンセプト設計から商品開発までも支援。全ての人々に最適な商品をマッチさせ、「価値のある体験」を提供できるマーケティングカンパニーを目指しています。

How we do

オフィスは恵比寿ガーデンプレイス!仕事終わりには社員同士で飲みに行ったりなど、活発に交流をしています!

社内MTG風景です。役職や年次・年齢関係なく、フラットなコミュニケーションが各部横断で行われているのが弊社の文化です!

「進化と変化を生み出すのは文化だ。」 マーケティングコミットカンパニーとして成長を遂げてきたピアラ。その急成長の根底には、私たち独自の企業カルチャーがあります。ピアラならではの言葉、発想、理念を共感してくれる方を望んでいます! 〜4つの企業カルチャー〜 ⑴ 速さは、強さだ。 日々、すさまじい速さで変化するマーケティングの世界において、速度は命。広告・マーケティングパフォーマンスを最大限に高めるために、分析改善を行い、高速でPDCAを回す。新しい技術はいち早く業務に取り入れ、圧倒的なスピード感を手に入れろ。 ⑵ やるか、絶対やるか。 私たちのサービスは、従来のマーケティング支援とは異なり、広告運用の配信手数料をもらうのではなく、成果を出してはじめて報酬をいただく。だからこそ、社員一人ひとりに対しても、徹底した成果へのコミットを求める。「やるか、やらないか」ではない。「やるか、絶対やるか」。 ⑶ 失敗を恐れるな。 入社年次関係なく、まずはチャンスを与える。たとえ失敗したとしても、そこであきらめるのではなく、その原因を探り、改善のために動く。マーケティングにおいて正解や定石などは存在しない。かつて今までにないお客様の想像を超え、真の価値があることを提案しつづける心構えであれ。 ⑷ 負けず嫌いであれ。 自分自身に負けるのが大嫌い。自分に厳しく、粘り強く考え抜くことができるもののみが成長を遂げられる。環境に依存するのではなく、自らが牽引していけるような強い精神を持て。

As a new team member

ピアラでは現在、事業拡大に伴い、デジタルマーケティング領域を中心に幅広く採用を強化しています。 本ポジションはオープンポジションとなり、これまでのご経験・ご志向・キャリアイメージを踏まえ、最適なポジションをご提案いたします。 配属想定例: WEB広告運用 デジタルマーケティングコンサル営業 WEB広告制作ディレクションスタッフ オフライン広告営業 アフィリエイト営業 など 各ポジションにおいて、単なる実務遂行に留まらず、クライアントの事業成長に深く入り込みながら課題解決や施策推進に主体的に携わっていただきます。 また、年次や役職に関係なく、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられるカルチャーがあり、 20代から大手クライアントや新規施策を担当しているメンバーも多数在籍しています。 「より裁量ある環境で挑戦したい」 「事業成長に深く入り込み、価値提供の幅を広げたい」 「マーケティング・営業・制作など、領域を横断しながらキャリアを広げたい」 「変化やスピード感のある環境で、自身の市場価値を高めていきたい」 そんな志向をお持ちの方を歓迎しております。 ■ピアラで働く魅力 ・東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的なスピード感と裁量の大きさ (年次問わず、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境) ・20代から大手クライアントや新規施策を担当できる ・年功序列ではなく、成果やスタンスを正当に評価するカルチャー ・ご経験・実績だけでなく、今後期待する役割やポテンシャルも踏まえてオファーを決定 (実力次第では、大手企業以上のオファー提示の入社実績あり) ・選考を通して、マネージャークラスでの採用や、将来的に事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能 ■働く環境 社内は非常にフラットな雰囲気で、年次・役職問わず意見を出しやすい環境です。服装・髪型・ネイルなども自由で、自分らしく働きながら挑戦できるカルチャーがあります。 また、オフィスは恵比寿ガーデンプレイスタワー内にあり、綺麗で洗練された環境で働くことが可能です。フリースペースも充実しており、柔軟に働ける環境が整っています。 ■求める人物像 ・知的好奇心を持ち、自ら学び続けられる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・真面目にコツコツ努力を積み重ねられる方 ・素直かつ愚直に業務へ向き合える方 ・責任感を持ち、最後まで粘り強くやり切れる方 ・現状に満足せず、常に成長を求められる方 ・何かを成し遂げたいという想いをお持ちの方 ・将来的にマネジメントや事業責任者など、より大きな役割に挑戦したい方 ■アピールメッセージ 幅広いマーケティング・事業支援を行っているため、各領域の専門知識はもちろん、事業課題に対する思考力や提案力、プロジェクト推進力など、多角的なスキルを身につけることが可能です。 また、職種の枠を超えてクライアントの事業成長に向き合う機会も多く、マーケティング・営業・制作・コンサルティングなど、それぞれの専門性を活かしながら市場価値を高めていける環境があります。 ■その他 募集背景:ピアラでは、デジタルマーケティング領域を中心に事業拡大を続けており、さらなる組織強化・事業成長に向けて新たな仲間を募集しています。既存事業の拡大に加え、新規施策・新規事業への挑戦も積極的に行っており、組織としても大きな変化・成長フェーズを迎えています。 そのため今回は、今後のピアラを一緒に創っていただける方を幅広くお迎えしたいと考え、オープンポジションでの募集をスタートしました。
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    Founded on 03/2004

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    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13階