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新卒歓迎 | IT業界に飛び込もう! | あなたの成長を全力支援

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on 2026-06-08

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新卒歓迎 | IT業界に飛び込もう! | あなたの成長を全力支援

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KAZUTO KATO

製造業の開発部からエンジニアへキャリアチェンジし、日々新しい知識と向き合う中で、自分に足りないものの多さを実感しています。 だからこそ、学ぶことをやめず、成長し続けたいと強く思っています! 毎朝5時に起きて2時間勉強し、その後仕事に向かうのが日課です。 「現状維持は衰退」と捉え、日々自分をアップデートしています。 一緒に切磋琢磨しながら、スキルを高めていきましょう!

自社開発「スキルの芽(研修生進捗管理サイト)」で未経験からエンジニアへ

KAZUTO KATO's story

青木 耶雲

元々工場で7年間働いており、今のIT業界とは無縁の世界でしたが、AI、IOTの技術がどんどん進化していく中で工場の仕事が少しづつ淘汰されていくのも目の当たりにして、今のままではよくないと思い、ITの業界に進出しきました。今ではIT業界の課題を含めどういったスキルが今後必要になっていくのかを日々模索しております。

中島 嘉寿

「意志あるところに道あり」を座右の銘にし、意思と覚悟で未来を創っていきます。

🌏 SystemSの思い(テクノロジーで都会と地方の距離をなくす)

中島 嘉寿's story

節賀 由樹

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

株式会社SystemS's members

製造業の開発部からエンジニアへキャリアチェンジし、日々新しい知識と向き合う中で、自分に足りないものの多さを実感しています。 だからこそ、学ぶことをやめず、成長し続けたいと強く思っています! 毎朝5時に起きて2時間勉強し、その後仕事に向かうのが日課です。 「現状維持は衰退」と捉え、日々自分をアップデートしています。 一緒に切磋琢磨しながら、スキルを高めていきましょう!
自社開発「スキルの芽(研修生進捗管理サイト)」で未経験からエンジニアへ

自社開発「スキルの芽(研修生進捗管理サイト)」で未経験からエンジニアへ

What we do

株式会社SystemSは、「地方でDX/AIの推進を行い、効率化された社会を実現する」をミッションに掲げ、DX支援・IT教育・地方連携事業など幅広いプロジェクトを手がけています。 ▶ 会社HP:https://systems-group.co.jp/ 【2019年】 〇 1名で全身企業設立。Web制作事業、イベント事業を展開。 【2021】 〇Webシステム開発事業を開始。 【2023年】 〇社員数10名に。本社を原宿に移転。 【2024年】 〇DX推進支援サービス開始 〈サービス内容〉 ・DX戦略策定コンサルティング ・既存システムの現状分析、課題抽出 ・最適なデジタルツールの選定、導入支援 ・従業員向けデジタルリテラシー研修 ・効果測定、継続的改善サポート 〇(株)SystemS設立 〇4月18日、熊本県立会いのもと、立地協定を締結。 【2025年】 〇8月22日、熊本県立甲佐高等学校および甲佐町・民間企業10社とともに、キャリア教育や地域活性化を目的とした「連携基本協定」を締結 参考リンク:甲佐町公式サイト「8/22連携基本協定 締結のご報告」 https://www.town.kosa.lg.jp/q/aview/1/12484.html 〇自社サービス(社内報システムSaaS、通信ショップHRプラットフォーム)熊本市況を2拠点増設。東京支局を増設。 プログラミング教育、システム開発、企業のITサポートなどを行いながら、地方の高校や会社でもITが活用できるようサポートしています。 私たちの強みは、ゼロからITエンジニアを目指す人を、学習から現場デビューまでサポートできることです。基礎から学べるカリキュラム、実践的な課題、資格取得のサポートなどを通じて、「自分にもできる!」と思える成長の機会を用意しています。 また、熊本の高校ではプログラミングの授業支援もスタート。地元の若い世代にもITの楽しさや可能性を伝えています。 このように、SystemSは「学ぶ」「働く」「挑戦する」をすべて応援できる環境をつくり、地方からでも未来を変えられることを証明したいと考えています。
2024年4月18日、熊本県立会いのもと、熊本市と進出協定を締結
2025年8月22日、 熊本県立甲佐高等学校および甲佐町・民間企業10社とともに、キャリア教育や地域活性化を目的とした「連携基本協定」を締結
築地駅から徒歩1分ほどのビル7Fにあるキレイなオフィスです!集中できるオフィスと、社員同士の交流ができるラウンジスペースがあります。
現場で困ったときに、Slackで質問すれば誰かがすぐに返してくれるといった、「わからないことを聞きやすい」風土が根付いています。
サービス品質向上を目的とした、大手IT企業との戦略的パートナーシップを締結し、より高品質なソリューションの提供が可能となりました。
実績事例:Salesforceを活用した人材派遣会社向けCRMを開発・導入支援

What we do

2024年4月18日、熊本県立会いのもと、熊本市と進出協定を締結

2025年8月22日、 熊本県立甲佐高等学校および甲佐町・民間企業10社とともに、キャリア教育や地域活性化を目的とした「連携基本協定」を締結

株式会社SystemSは、「地方でDX/AIの推進を行い、効率化された社会を実現する」をミッションに掲げ、DX支援・IT教育・地方連携事業など幅広いプロジェクトを手がけています。 ▶ 会社HP:https://systems-group.co.jp/ 【2019年】 〇 1名で全身企業設立。Web制作事業、イベント事業を展開。 【2021】 〇Webシステム開発事業を開始。 【2023年】 〇社員数10名に。本社を原宿に移転。 【2024年】 〇DX推進支援サービス開始 〈サービス内容〉 ・DX戦略策定コンサルティング ・既存システムの現状分析、課題抽出 ・最適なデジタルツールの選定、導入支援 ・従業員向けデジタルリテラシー研修 ・効果測定、継続的改善サポート 〇(株)SystemS設立 〇4月18日、熊本県立会いのもと、立地協定を締結。 【2025年】 〇8月22日、熊本県立甲佐高等学校および甲佐町・民間企業10社とともに、キャリア教育や地域活性化を目的とした「連携基本協定」を締結 参考リンク:甲佐町公式サイト「8/22連携基本協定 締結のご報告」 https://www.town.kosa.lg.jp/q/aview/1/12484.html 〇自社サービス(社内報システムSaaS、通信ショップHRプラットフォーム)熊本市況を2拠点増設。東京支局を増設。 プログラミング教育、システム開発、企業のITサポートなどを行いながら、地方の高校や会社でもITが活用できるようサポートしています。 私たちの強みは、ゼロからITエンジニアを目指す人を、学習から現場デビューまでサポートできることです。基礎から学べるカリキュラム、実践的な課題、資格取得のサポートなどを通じて、「自分にもできる!」と思える成長の機会を用意しています。 また、熊本の高校ではプログラミングの授業支援もスタート。地元の若い世代にもITの楽しさや可能性を伝えています。 このように、SystemSは「学ぶ」「働く」「挑戦する」をすべて応援できる環境をつくり、地方からでも未来を変えられることを証明したいと考えています。

Why we do

サービス品質向上を目的とした、大手IT企業との戦略的パートナーシップを締結し、より高品質なソリューションの提供が可能となりました。

実績事例:Salesforceを活用した人材派遣会社向けCRMを開発・導入支援

昨今の日本の地方では、「情報が届かない」「学べない」「仕事がない」といった情報格差や機会の壁があります。 そういった地域の未来を支えるべく、私たちは「プログラミング教育の提供」や、地方中小企業へ「Webシステム導入による業務効率化」、ITの力を地方に届ける開発プロジェクトを多く進めてきました。 テクノロジーと地域への深い理解を掛け合わせ、新たな製品やサービス、教育機会を創出し続けることで、地方が抱える課題の解決策を定義し、今後もこの壁を乗り越え、全国どこにいても誰もが「学び、働き、成長できる」社会を実現することが、我々の使命です。

How we do

築地駅から徒歩1分ほどのビル7Fにあるキレイなオフィスです!集中できるオフィスと、社員同士の交流ができるラウンジスペースがあります。

現場で困ったときに、Slackで質問すれば誰かがすぐに返してくれるといった、「わからないことを聞きやすい」風土が根付いています。

【経験ゼロでも安心して成長できる環境・制度】 私たちが重視しているのは、「わからないことを聞きやすい空気」と「一緒に前に進む姿勢」です。最初は小さなタスクからスタートし、先輩エンジニアがサポートします。 経験を積みながら、最終的には設計やプロジェクトの進行にも携わり、チームを引っ張るエンジニアへとステップアップできる環境です。 ✅社内IT研修プログラム ・Salesforce実践トレーニング(管理者・開発者コース) ・Pythonと自動化ツールによる業務効率化講座 ・クラウド(AWS/GCP)基礎と実践演習 ・実案件を題材にしたアジャイル開発演習 ・ロジカルシンキング&ITコンサル基礎セッション また、動画アーカイブ・eラーニング環境も整備し、地方拠点やリモート勤務者でもスムーズに学べるといった、キャリアアップを支援する福利厚生も充実しているため、経験がない方でも安心して学習を進められます。 【フラットな職場】 職種・経験に関係なく、意見やアイデアを出せる、「まずはやってみよう」「小さな挑戦をたたえる」文化があります。全ての社員が一丸となって切磋琢磨し、楽しんで働いています。 SystemSのことをさらに詳しく知りたいと思っていただけましたら、ぜひ下記リンクから詳細な採用情報もご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_5847202

As a new team member

【募集職種】 現在SystemSでは、一緒にプロジェクトを盛り上げてくれる新卒(27卒・28卒)のエンジニア仲間を募集しております! ★実務未経験でOK! エンジニアは皆未経験からのスタートです。 文系出身、独学のみなど、経験や専門知識は問わず、未経験も大歓迎です! 基礎研修からスタートし、プログラミングの基礎・開発手法・チームでの仕事の進め方まで、丁寧に学べます。 ★自由な働き方が可能! フルリモートが可能なため、ライフスタイルを大切にできます。 ★キャリアの幅を広げることも可能! 自社開発からお客様との共同開発まで、幅広いプロジェクトに参画できるため、多様な経験を積めます。 エンジニアだけにとらわれず、様々な業務にかかわることも可能です! 【業務内容】 ・Webシステムや業務アプリケーションの開発 ・既存システムの保守、改修、テスト ・顧客企業の開発チームと協力したシステム設計、開発 ・自社サービスの企画、開発(スキルに応じて段階的に) ※最初はテストや小規模な改修からスタートし、研修・OJTを通じて徐々に上流工程にも挑戦できます。 Java、PHP、Python、JavaScript、Salesforceなど案件は多彩。金融、物流、自治体向けDXなど、ジャンルも幅広いので、きっとあなたの得意分野を活かせる場があります。 【案件一例】 〇自治体向けDX推進システム開発  使用技術:Java / Spring Boot / MySQL  特徴:住民サービスのオンライン化を支える長期案件。リモート中心、週1出社あり。 〇大手物流企業向け業務改善Webアプリ  使用技術:PHP / Laravel / Vue.js / AWS  特徴:既存システムの機能追加とUI改善。フルリモート可。 〇ECサイト向けフロント改修・機能追加  使用技術:JavaScript / React / Node.js  特徴:大規模ユーザー向けのUI改善案件。短期集中で成果を出せるプロジェクト。 【応募資格】 ・基本的なPC操作 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・継続的な学習意欲のある方 【歓迎マインド】 ・ITやプログラミングに興味がある ・チームで協力して成果を出すことが好き ・将来はエンジニアとして社会に価値を生み出したい 【入社後のキャリアイメージ】 1年目:基礎研修+テスト・改修などの開発補助 2~3年目:設計・開発等、メインエンジニアとして活躍 4年目~:リーダーやプロジェクトマネージャー、教育担当として後輩教育や上流工程に挑戦 【勤務体系】 ・正社員 ・フルリモート可 ・平日週5日(相談可) ・9:00~18:00(相談可) ・12:00~13:00休憩 ・土日祝日は休日 まずはカジュアルにお話ししましょう!(オンライン可) ◆こちらの記事も合わせてご覧ください↓ 🌏 SystemSの思い(テクノロジーで都会と地方の距離をなくす): https://www.wantedly.com/companies/company_5847202/post_articles/998010 自社開発「スキルの芽(研修生進捗管理サイト)」で未経験からエンジニアへ: https://www.wantedly.com/companies/company_5847202/post_articles/1007450 「理想の未来」をノートに描きながら、毎日じっくり積み上げる――未経験から開発の道へ。: https://www.wantedly.com/companies/company_5847202/post_articles/993974 焦らず、着実に。未経験から自社開発を目指すエンジニアの第一歩。: https://www.wantedly.com/companies/company_5847202/post_articles/994050 【未経験から地域の未来を変えるエンジニアへ。2026年、新卒採用スタートします!】: https://www.wantedly.com/companies/company_5847202/post_articles/1029860
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    中島 嘉寿さんの性格タイプは「フォアランナー」
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