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社長相手の営業に挑戦|学生のうちから経営者と対話する実践型インターン募集

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on 2026-06-05

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社長相手の営業に挑戦|学生のうちから経営者と対話する実践型インターン募集

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You Jonouti

株式会社ミツカルCEO 城之内 楊 平成2年生まれ。幼少期は中国で過ごし9歳で帰国。一族が皆、経営者の環境で育つ。 15歳で自ら人生設計を行い、60歳までの人生目標を明確に決める。 20代では 士業向けのコンサルティング会社で8年ほど最年少役員(営業統括)として勤務する一方、 不動産やスモール事業に個人投資を行う。 さらにはスタートアップから上場企業まで外部顧問や役員としても活躍する。 30代では 2度目(3社目)の起業を行うが、シード期の資金調達で VCからビジネスモデルに前例がない・トラクションを出してからまた来てくださいと断られるが 20代の時に積み上げてきた信頼で、税理士・医師から5,400万円の資金調達に成功。 2022年6月時点 サービスローンチ10か月でMRR1,500万円達成。チャーンレート3.7%

Sho Ishikawa

1988年沖縄生まれ、東京育ち。優秀な人より楽しい人と一緒に仕事するのが好きです。プライベートでは日韓の国際結婚。カワイイ娘が1人。お寿司と激辛料理が大好きです。

加藤 慧大

加藤慧大(かとう けいだい) 生年月日:1999年2月19日 出身地:岡山県岡山市 趣味:釣り, バスケ, 麻雀,ゲームなどアウトドアからインドアまで面白そうと思ったものは幅広く <高校から現在まで> 2017年に地元の公立高校を卒業後、海を渡って香川県で1年間浪人生活を送る。上京することを目指して大学受験し、なんとか駒澤大学の合格を手にし2018年4月に入学。大学入学後は student freepaper forum の運営メンバーとなり現在は代表を務める。 <student freepaper forum とは> 全国の学生フリーペーパー制作団体と社会を繋ぐことをミッションとしてオンオフライン問わずに幅広く企画・実施している団体。団体としては今年で16年目を迎える。 <所属してから経験したこと> <2018/2019年> 神保町テラススクエアを使用し1000人規模のイベントを実施。 その年の学生NO,1を決めるアワード企画の構成と当日の進行役を担当。そして、ゲストを招いてのトークショーの構成に携わる。 <2020年> アワード&トークショーのオンライン型への切り替えを担当する。 アワード審査員30名への対応&配信当日は司会進行役として出演し、3時間話し続けた経験あり。 <2021年> 団体のSNS運用を担当しフォロワー200人状態から2ヶ月で20人の新メンバーを誘致することに成功する。 8月末に1年半ぶりのオフラインイベントを開催し改めてオフラインの良さを実感しているが、世の中の状況や流れを伺いつつ「自分たちが本当にやるべきこととは?」を追求し活動している。

飯田 さくら

1997年東京生まれ。仕事は「誰とやるか」が一番大事だと思っています。YouTube番組に出演し、入社しました。MBTI性格診断はENFPです。

株式会社ミツカル's members

株式会社ミツカルCEO 城之内 楊 平成2年生まれ。幼少期は中国で過ごし9歳で帰国。一族が皆、経営者の環境で育つ。 15歳で自ら人生設計を行い、60歳までの人生目標を明確に決める。 20代では 士業向けのコンサルティング会社で8年ほど最年少役員(営業統括)として勤務する一方、 不動産やスモール事業に個人投資を行う。 さらにはスタートアップから上場企業まで外部顧問や役員としても活躍する。 30代では 2度目(3社目)の起業を行うが、シード期の資金調達で VCからビジネスモデルに前例がない・トラクションを出してからまた来てくださいと断られるが 20代の時に積み上げてきた信頼で、税理士・医...

What we do

~成長企業の経営インフラとなり、日本からグローバル市場を切り拓く~ 全国336万社ある中小企業の身近な相談役である税理士事務所ネットワークを基盤とし、 企業オーナーの最新経営課題を解決します。 多くの成長企業が直面する経営課題に対し、 M&A、ヘッドハンティング、税理士アライアンス、フィンテックを軸に 事業成長を支える包括的なソリューションを提供しています。 (参考) ・株式会社ミツカル 代表 城之内の創業時インタビュー|Wantedly https://www.wantedly.com/companies/company_3044711/post_articles/424841 ・時価総額10兆円への想い|You Tube https://youtu.be/uLznJ4Ms3M0?feature=shared
士業向けサービスと一般企業向けサービスの二軸で事業を展開しております。
スタートアップでは珍しく1期目から新卒採用をしています。中途採用も強化しており、毎月入社者がいらっしゃいます。
明確は評価制度と多様な表彰制度で、年齢・経験関わらず圧倒的に成長できる環境があります。
中途・新卒キャリアに関係なく正当に評価します!

What we do

士業向けサービスと一般企業向けサービスの二軸で事業を展開しております。

スタートアップでは珍しく1期目から新卒採用をしています。中途採用も強化しており、毎月入社者がいらっしゃいます。

~成長企業の経営インフラとなり、日本からグローバル市場を切り拓く~ 全国336万社ある中小企業の身近な相談役である税理士事務所ネットワークを基盤とし、 企業オーナーの最新経営課題を解決します。 多くの成長企業が直面する経営課題に対し、 M&A、ヘッドハンティング、税理士アライアンス、フィンテックを軸に 事業成長を支える包括的なソリューションを提供しています。 (参考) ・株式会社ミツカル 代表 城之内の創業時インタビュー|Wantedly https://www.wantedly.com/companies/company_3044711/post_articles/424841 ・時価総額10兆円への想い|You Tube https://youtu.be/uLznJ4Ms3M0?feature=shared

Why we do

中途・新卒キャリアに関係なく正当に評価します!

【当たり前を変えて魅力的な業界へ】 ミツカルグループは、業界そのものを変革するためにチャレンジし続ける集団です。 私たちの挑戦の本質は『固定概念との闘い』。 だからこそ、過去からの延長線上で未来を考えるのではなく、 あるべき未来から逆算して考えるマインドを大切にしています。 【規格外の行動で10年10兆円企業へ】 今年、ミツカルグループは、 高い目標に向かい、さらに成長速度を上げていきます。 難しい課題解決に挑むほどに生まれる 高揚感と充実感を覚えながら、 先の高い社会貢献のために邁進してまいります。 あらゆる業界をより賑やかに、より魅力的にするサービスを創りつづけ、 規格外の行動で10兆円企業を目指します。 (参考) 未来から逆算した成長シナリオとその実現に必要な人材とは|Recruiting site https://mitsukaru-pro.co.jp/recruit/message/

How we do

明確は評価制度と多様な表彰制度で、年齢・経験関わらず圧倒的に成長できる環境があります。

【私たちの流儀】 ◆ 顧客起点で考えているか ◆ 昨日より成長しているか ◆ その考動に愛があるか ◆ その仕事は値段以上か ◆ 熱狂的か 【経営の意思決定に革命を起こす成長支援プラットフォーム】 ミツカルは、経営者・人事責任者に向けた“経営の意思決定インフラ”を提供するプラットフォームを展開しています。 私たちが目指すのは「ミツカル経済圏」の構築。 採用支援、組織開発、事業立ち上げ、M&A、ファイナンス、教育—— 経営のあらゆる課題を“点”ではなく“面”で解決できる世界を創っています。 2023年以降、特に採用・組織開発支援領域で急成長。 クライアントの事業成長に直結する支援によって、導入企業の継続率・満足度は非常に高く、売上も前年比300%ペースで拡大中。 今後は、経営者が持つあらゆる意思決定情報をミツカルに集約し、 「ヒト・カネ・M&A・教育」といった多面的な支援を一気通貫で提供していきます。 ・採用支援を通じた組織構築 ・業務設計・人事制度構築による組織強化 ・経営の壁を超えるための事業立ち上げ支援 ・成長戦略としてのM&A支援 ・財務DBを活用した中小企業マッチングプラットフォームの構築 ・個人と法人の両面から資産形成を支援するファイナンス・投資サービス ・次世代に経営をつなぐための教育事業 これらをすべて、“ミツカル”という一つのプラットフォームから展開していきます。 ミツカルは今、売上・組織・プロダクトすべてにおいて第2成長フェーズに突入しています。 この前例のない挑戦に、共に挑む仲間を募集しています。

As a new team member

■普通の就活で終わりたくない人へ。 「学生時代に本気で挑戦したと言える経験がほしい」 「社会に出る前に、市場価値の高い人材になりたい」 「将来は経営者や事業責任者として活躍したい」 そんな想いを持つ方にこそ来てほしいインターンです。 ミツカルでは、学生のうちから本気でビジネスに向き合い、圧倒的に成長できる環境を用意しています。 ■仕事内容 今回募集するのは、新規事業立ち上げに伴う営業インターンです。 お任せするのは、企業の経営者に対するアポイント獲得業務。 提案するのは、採用支援・ヘッドハンティング・M&A・Fintechなど、企業の成長を支える無形商材です。 相手は担当者ではありません。 企業の経営を担う「経営者」。 学生のうちから経営者と直接対話し、課題をヒアリングし、商談機会を創出する経験は他ではなかなかできません。 さらに今回は、代表直下の新規事業。 完成された組織ではなく、0→1で事業を創るフェーズに携わることができます。 ■このインターンで得られること ① 圧倒的な営業力 経営者との対話を通じて、 ・コミュニケーション力 ・提案力 ・課題発見力 ・論理的思考力 など、社会で活躍するために必要な力が身につきます。 未経験でも問題ありません。 ② 経営者視点 毎日さまざまな経営者と対話することで、 ・事業の見方 ・組織づくり ・採用 ・資金調達 ・経営戦略 など、普通の学生生活では得られない視点を学ぶことができます。 ③ 圧倒的な成長環境 ・代表との定期研修 ・成果に対するフィードバック ・本気で挑戦する仲間との切磋琢磨 年齢や学年ではなく、成果と挑戦で評価される環境です。 ④ キャリアの選択肢が広がる 実際に学生のうちから事業づくりに携わり、正社員として活躍するメンバーもいます。 将来的には事業責任者や新規事業立ち上げなど、大きな挑戦につながる可能性もあります。 ■募集条件 ・大学生、専門学生の方 ・週3日以上勤務可能な方 ・週15時間以上コミットできる方 経験は問いません。 大切なのは、「成長したい」「挑戦したい」という気持ちです。 ■最後に このインターンは、ただのアルバイトではありません。 社会に出る前に、本気でビジネスに挑戦し、自分の可能性を広げる場所です。 普通の学生生活では得られない経験を積みたい方。 圧倒的な成長環境に飛び込みたい方。 ぜひ一度、カジュアルにお話ししましょう!
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