今回募集するのは、経理・財務の実務経験を活かしながら、経営管理・管理会計・会議体運営・開示/IRサポートなど、幅広いコーポレート業務を担うメンバーです。 いわゆる「経理だけを担当するポジション」ではありません。 月次決算や経営数値の整理を土台にしながら、経営会議や取締役会の資料作成、予実管理、開示・IR関連業務のサポートなど、経営層の意思決定を支える実務に関わっていただきます。 現在、管理部門では経理・財務、会議体運営、開示・IR、東証対応など、上場企業として必要なコーポレート業務を少数のメンバーで担っています。 今回入社いただく方には、既存メンバーと連携しながら、まずはご経験のある領域から業務を巻き取り、少しずつ守備範囲を広げていただきたいと考えています。 ◆ 業務内容 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・月次決算、年次決算、四半期決算に関する業務 ・予実管理、管理会計、経営数値の整理・分析 ・経営会議資料、取締役会資料、予算資料、業績報告資料などの作成支援 ・経営会議、取締役会などの会議体運営サポート ・適時開示、IR関連業務、東証・財務局対応の補助 ・監査法人対応のサポート ・管理部門内の業務整理、進行管理、関係者調整 ・株主総会関連業務など、総務領域のサポート すべてを最初から一人でお任せするわけではありません。 まずは、これまでのご経験を活かせる業務から入り、既存メンバーと相談しながら進めていただきます。 そのうえで、経営管理・管理会計・開示・IR・会議体運営など、コーポレート領域全体へ少しずつ経験を広げていけるポジションです。 変化の大きいフェーズのため、決まった業務だけを淡々と進める環境ではありません。 必要に応じて、まだ整っていない業務を整理したり、関係者と調整したり、初めての領域にも確認しながら取り組んでいただく場面があります。 だからこそ、経理経験を土台に、経営に近いコーポレート領域へキャリアを広げたい方にとっては、実務経験の幅を大きく広げられる環境です。 ◆ 必須条件 ・経理実務経験2年以上 ・日商簿記2級以上、または同等程度の会計知識 ・月次決算、予実管理、管理会計、経営数値資料の作成など、いずれかの領域に関わった経験 ・Excelまたはスプレッドシートを用いた数値管理・資料作成の経験 ・経理業務に閉じず、経営管理・会議体運営・開示/IR補助などへ業務範囲を広げる意欲がある方 ◆ 歓迎条件 ・月次決算を主担当、またはそれに近い立場で担当した経験 ・年次決算、四半期決算に関わった経験 ・予実管理、管理会計、経営会議資料、取締役会資料などの作成経験 ・上場企業、上場準備企業、または管理体制の整備が求められる企業での就業経験 ・監査法人対応、適時開示、IR資料作成補助の経験 ・少人数の管理部門で、幅広い業務を担当した経験 ・業務フローの整理や属人化解消に関わった経験 ◆ こんな方とお会いしたいです ・経理や数字の経験を活かし、より経営に近い領域へ進みたい方 ・自分の専門領域に閉じず、新しい業務にも柔軟に挑戦できる方 ・未整備な環境や変化の大きい状況を、前向きに受け止められる方 ・周囲と連携しながら、チーム全体の負荷を減らす動きができる方 ・明るくオープンな姿勢で、必要に応じて確認・相談しながら進められる方 ＼ この仕事の面白さ ／ このポジションの魅力は、上場企業の管理部門において、経理・財務だけでなく、経営管理、会議体運営、開示、IRなど、幅広い実務に関われることです。 大きな会社のように業務が細かく分かれているわけではないため、担当領域は広くなります。 一方で、経営層との距離が近く、自分が整理した数字や資料が、会社の意思決定を支える実感を持ちやすい環境です。 変化が大きく、簡単な環境ではありません。ただ、だからこそ、コーポレート人材としての経験値を大きく高められるフェーズでもあります。 経理経験を土台に、これから経営管理・管理会計・開示・IRなどへ領域を広げ、コーポレートのプロフェッショナルかつゼネラリストとして成長していきたい方と、ぜひお話ししたいです！ ◆ エントリーにあたって 今回は、正社員として中長期的に当社の管理部門を支えてくださる方を探しています。 業務の性質上、既存メンバーと相談しながら進める場面が多いため、原則として渋谷本社への出社を前提としています。対面での連携を大切にしながら、会社の基盤づくりに関わってくださる方とお会いしたいと考えています。 なお、状況によってはすべての方へ個別にご連絡できない場合がございます。あらかじめご了承ください。