▼本ポジションの特性とミッション 中途および新卒採用の仕組みづくりから実行と"当社の未来をづくり"をお任せします 採用だけにとどまらず、経験に応じて育成や組織開発といった幅広いミッションにお力になっていただきたいと考えています ▼担当業務(一例) ・人事に関わる業務全般（採用中心） ・その他バックオフィス業務 ＜具体的にはこんなことをします＞ ・採用ブランディング（会社、各ポジション）設計立案、実行 ・採用イベントの企画、実行（インターン企画等） ・各協力会社との打ち合わせ、施策実行 ・カジュアル面談の実施 ・面接調整 ・社内イベントの企画・運営 ▼必須スキル ・採用に関わる何かしらのご経験をお持ちの方 ・業務における課題解決の実績 ・企画立案のご経験 ▼歓迎スキル ・新卒／中途をメインとした人材会社での法人営業経験もしくは媒体営業経験 ・採用／育成／社内向け各種人事企画といった人事全般の経験があること ・エンタメ×グローバル×ビジネスへの強い興味関心（事業理解が必要なポジションのため） ▼求める人物像 ・コミュニケーション力のある方 ・前例のない事象にも果敢に挑むことができる方 ・臨機応変に対応することができる方 ・既存の方法にこだわらず社内外の事例や自身の発想で業務改善や新しい企画を立てていける方 ・コミスマのコアバリューに共感できる方 「おもしろさのカタマリを一緒につくろう。」 そんな事業や組織の成長の近くで、ワクワクする仕事を一緒にしましょう！