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上場企業×20代主役のフラットなチームで裁量を持って活躍する法務・総務

法務・総務
Mid-career

on 2026-06-02

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上場企業×20代主役のフラットなチームで裁量を持って活躍する法務・総務

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(株)コンフィデンス・インターワークス's members

柿澤 満樹

中途入社後1年半ほど人材派遣営業を経験したのち、派遣事業の営業企画、経営企画等の部門を経験。 現在は代表直下で社内コミュニケーション強化のための情報発信やイベントの企画運営、 社外広報のほか、経営直下の人材採用・抜擢の推進を行う部門のマネージャーをしています。 全社横断のプロジェクトの立ち上げも複数行い、新卒採用や行動指針策定なども経験しました。

営業からのキャリアチェンジ。「会社の未来をデザインする」コーポレートデザイン室の仕事

柿澤 満樹's story

三村 安純

新卒で入社し、人材紹介事業にてコンサルタント営業を経験。その後当時新設された広報部へ異動し、社内報の立ち上げや企業理念の浸透、役員秘書などを行いました。2022年の合併後も引き続き、社内報や全社イベントの企画運営など、社内コミュニケーションの活性化を軸とした業務に従事しています。

(株)コンフィデンス・インターワークス's members

中途入社後1年半ほど人材派遣営業を経験したのち、派遣事業の営業企画、経営企画等の部門を経験。 現在は代表直下で社内コミュニケーション強化のための情報発信やイベントの企画運営、 社外広報のほか、経営直下の人材採用・抜擢の推進を行う部門のマネージャーをしています。 全社横断のプロジェクトの立ち上げも複数行い、新卒採用や行動指針策定なども経験しました。
営業からのキャリアチェンジ。「会社の未来をデザインする」コーポレートデザイン室の仕事

営業からのキャリアチェンジ。「会社の未来をデザインする」コーポレートデザイン室の仕事

Job Description

What we do

コンフィデンス・インターワークスは、ゲーム・エンターテインメント業界に特化し、「人」の力を核とした多角的な事業を展開する企業です。2021年には東証マザーズ(現グロース)に上場を果たし、ゲーム業界におけるクリエイター向け人材サービスでは、国内トップクラスを誇ります。 ▷▶ 事業内容 ①人材派遣・フリーランス事業<HRソリューション事業部> ゲーム・エンタメ業界を中心として、クリエイターのキャリアを多方面からサポートするサービスを展開しています。 ・ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」 https://confidence-creator.jp/ ・ゲーム・エンタメ業界に特化したフリーランスエージェントサービス「ConPro FREELANCE」https://freelance.confidence-pro.jp/ ②人材紹介事業<紹介事業部> 幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャーまで多職種、ミドル・ハイクラス層を中心にキャリアを支援。 企業専任担当制により領域特有の専門性を持った「両面型コンサルタント」が、企業と求職者の間に立ち、入社決定まで一気通貫で伴走します。 ・ハイクラス求人サービス「BIZTREAT」 https://www.interworksagent.com/ ③メディア事業<M&S事業部> 製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」、「工場タイムズ」の企画、運営を行っております。 「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇る製造業特化型サイトで製造・物流に関わる職種を網羅しており、経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。 ・日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア「工場WORKS」 https://04510.jp/

What we do

コンフィデンス・インターワークスは、ゲーム・エンターテインメント業界に特化し、「人」の力を核とした多角的な事業を展開する企業です。2021年には東証マザーズ(現グロース)に上場を果たし、ゲーム業界におけるクリエイター向け人材サービスでは、国内トップクラスを誇ります。 ▷▶ 事業内容 ①人材派遣・フリーランス事業<HRソリューション事業部> ゲーム・エンタメ業界を中心として、クリエイターのキャリアを多方面からサポートするサービスを展開しています。 ・ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」 https://confidence-creator.jp/ ・ゲーム・エンタメ業界に特化したフリーランスエージェントサービス「ConPro FREELANCE」https://freelance.confidence-pro.jp/ ②人材紹介事業<紹介事業部> 幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャーまで多職種、ミドル・ハイクラス層を中心にキャリアを支援。 企業専任担当制により領域特有の専門性を持った「両面型コンサルタント」が、企業と求職者の間に立ち、入社決定まで一気通貫で伴走します。 ・ハイクラス求人サービス「BIZTREAT」 https://www.interworksagent.com/ ③メディア事業<M&S事業部> 製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」、「工場タイムズ」の企画、運営を行っております。 「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇る製造業特化型サイトで製造・物流に関わる職種を網羅しており、経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。 ・日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア「工場WORKS」 https://04510.jp/

Why we do

▷▶ MISSION 「プロフェッショナルの力と可能性を信じ、共に未来を創り出す」 すべてのプロフェッショナルが、自らの価値を信じ、安心して挑戦し続けられる。 企業は、最高のチームと共に、まだ誰も見たことのない価値創造に挑む。 その結果、世界中の人々の心を動かすエンターテイメントが生まれ、明日をより豊かに変えていく。 そんな未来の実現に向けて、私たちはプロフェッショナルと、顧客企業と、そして私たち自身が一体となって挑み続けます。

How we do

▷▶行動指針「CIW STANDARD」 「会社を良くしたい」と自ら手を挙げたメンバーが集まり、私たちの「行動指針」を作成しました。 「CIW STANDARD」について 我々が日々相対するのは、プロフェッショナルの方々。 その方々から信頼を勝ち得るためには、我々自身も "プロフェッショナル" でなくてはなりません。 我々がプロフェッショナルであるために必要な行動・考え方 を 5つのワードに落とし込み、 「GRIT」「RESPECT」「INSPIRE」「PROGRESS」「SPEED」 通称 "GRIPS" としました。 これを当社社員のスタンダード、行動の基準としています。 ◆ GRIT 強い意志と責任感で最後までやり切る ◆ RESPECT 真摯な対応で信頼を築く ◆ INSPIRE 自由な発想と閃きで価値を創出する ◆ PROGRESS 変化を恐れず進化し続ける ◆ SPEED 最速で期待を超える成果を上げる

As a new team member

今回募集する総務法務担当は、まさにこのコンフィデンス・インターワークスの更なる成長、 特に多角的な事業領域への進出において、事業拡大を「攻め」の側面から支えつつ、 同時に企業活動全体の「守り」を強固にする、極めて重要なポジションです。 変化の激しい事業環境における法務、コンプライアンス、ガバナンス体制の強化を牽引し、 未来のコンフィデンス・インターワークスを共に創っていただきたいと考えています。 あなたの法務スキルと成長意欲を、上場企業のフィールドで最大限に活かしてみませんか? ▍主な業務内容 総務法務チームの一員として、特に法務業務をメインにご担当いただきながら、総務業務についてもチームと連携して進めていただきます。 法務専門知識、特に人材サービス事業の特性を踏まえた労働法関連の知見に期待するとともに、外部専門家とも連携しながら、主体的に業務を進めていただける方を歓迎します。 幅広い業務に携わっていただきますが、チームでサポートし合いながら、一つずつ着実に経験を積んでいける環境です。 ◆人材サービス関連法務 ・労働者派遣法、職業安定法、その他人材サービス関連法令に関するリサーチ、解釈、社内周知 ・労働局等関係各所への届出・報告に関する法務サポート ・多様な働き方(派遣、紹介、フリーランスなど)に関わる契約書、規約の作成・審査、リスク検討 ・新しいサービスモデルにおける法的な課題の抽出と解決策の提案 ◆企業法務全般 ・各種契約書(日本語・英語含む)の作成、審査、交渉支援 (NDA、業務委託契約、システム利用契約、広告契約など、事業で発生する可能性のある幅広い契約) ・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討及びアドバイス ・社内規程の整備、改訂、運用サポート ・コンプライアンス体制の維持・強化に関する業務 (社内研修の企画・実施支援、社内からの法務相談対応など) ・株主総会、取締役会等、機関法務に関連する実務サポート ・知的財産権(商標、著作権など)に関する対応 ・訴訟・紛争対応のサポート ・法律改正に関する情報収集及び社内への周知、対応検討 ◆総務業務全般 ・稟議申請、押印手続、反社チェックなどの事務局 ・株式事務、経営会議、取締役会、株主総会などの会議体運営 ▍働く環境 現在、総務法務グループはマネージャー1名、総務3名、法務1名の計5名のチームです。 法務の専門知識を活かしつつ、総務の視点も持ちながら、 会社の成長を「守り」の側面から支える重要な役割を担います。 外部専門家との連携も密に行いながら、常に最適な解を追求しています。 上場企業としての基盤を持ちながらも、ベンチャーのような変化を恐れず、 スピード感をもって新しいことへのチャレンジを大切にする組織です。 社員一人ひとりが強い意志と責任感を持って自律的に行動し、 新たな提案を次々と行うことで期待を超える価値創造を目指しています。 和気あいあいとしたリラックスした雰囲気も持ち合わせており 働く「人」との繋がりを大切にする文化があります。 ▍必須スキル・経験 ・企業法務の実務経験(目安として3年〜5年程度) ・各種契約書のレビュー・ドラフト経験 ・基本的なコンプライアンスに関する知識 ・労働法、特に労働者派遣法・職業安定法に関する基礎知識 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・PCスキル(Word, Excel, PowerPointの基本的な操作) ◆歓迎スキル・経験 ・人材サービス業界での法務経験 ・英文契約のレビュー・ドラフト経験 ・M&A、IPO、個人情報保護法に関する法務知識や経験 ・弁護士、司法書士、法務関連資格(ビジネス実務法務検定など) ・総務の実務経験 ・高いコミュニケーション能力 ▍求める人物像 ・当社の「プロフェッショナルの力と可能性を信じ、共に未来を創り出す」というビジョンを追求できる方 ・法務の専門知識を活かし、事業の成長と組織強化に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・法務知識を一通りお持ちで、外部専門家を巻き込みながらスピード感をもって業務を進められる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・正確性とスピード感を両立させ、効率的に業務を進められる方 ・社内外の関係者(事業部門、他部署、外部専門家など)と円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 ・高い倫理観を持ち、誠実に業務に取り組める方
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