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リアルな熱量を感じる環境。プロダクトへの誇りと共に現場を支える立役者

バックオフィス(経理)
Mid-career

on 2026-06-08

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リアルな熱量を感じる環境。プロダクトへの誇りと共に現場を支える立役者

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What we do

「400°C PIZZA」を、世界へ。 私たちがやっていることは、心に残り続けるピッツァ体験を作り広めることです。「ミシュランガイド掲載」「食べログ全国1位(ピザ部門)」というブランド力を誇る400°C PIZZA。積み上げた技術と信頼を活かし、国内での「Wowの多拠点化」とグローバル進出をするフェーズにいます。 ※食べログのピザ部門1位(https://tabelog.com/pizza/rank/) ▍「Wowderful」を生む最強のタッグ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 400°C PIZZAは、異なる役割を持つ二つのチームが協力し合い、最高の価値を発揮します。 ◻︎400℃ PERFORMERS(店舗スタッフ) 舞台(店舗)に立ち、お客様の目の前で「Wowderful」を体現する表現者。 彼らの技術、接客、ホスピタリティそのものが、ブランドの体験価値となります。 ◻︎400℃ DIRECTORS(非店舗スタッフ) パフォーマーが最高の演技(サービス)に集中できるよう、最高の舞台を用意するチーム。 ITや金融などのプロフェッショナルな知見を活かし、戦略・仕組み・環境を整え、ブランドを世界へと加速させます。 この両輪が欠けることなく、同じミッションに向かって協力し合う。それが、400°C PIZZAという組織の強さです。

What we do

「400°C PIZZA」を、世界へ。 私たちがやっていることは、心に残り続けるピッツァ体験を作り広めることです。「ミシュランガイド掲載」「食べログ全国1位(ピザ部門)」というブランド力を誇る400°C PIZZA。積み上げた技術と信頼を活かし、国内での「Wowの多拠点化」とグローバル進出をするフェーズにいます。 ※食べログのピザ部門1位(https://tabelog.com/pizza/rank/) ▍「Wowderful」を生む最強のタッグ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 400°C PIZZAは、異なる役割を持つ二つのチームが協力し合い、最高の価値を発揮します。 ◻︎400℃ PERFORMERS(店舗スタッフ) 舞台(店舗)に立ち、お客様の目の前で「Wowderful」を体現する表現者。 彼らの技術、接客、ホスピタリティそのものが、ブランドの体験価値となります。 ◻︎400℃ DIRECTORS(非店舗スタッフ) パフォーマーが最高の演技(サービス)に集中できるよう、最高の舞台を用意するチーム。 ITや金融などのプロフェッショナルな知見を活かし、戦略・仕組み・環境を整え、ブランドを世界へと加速させます。 この両輪が欠けることなく、同じミッションに向かって協力し合う。それが、400°C PIZZAという組織の強さです。

Why we do

▍ミッション・ビジョン・バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VISION(目指す世界): 「400°C PIZZAを世界のピッツァに。」 MISSION(存在意義): 「Make it Wowderful !」 VALUE(共通価値観): 『Wowderful Experience』×『LOVE & Professional』 ▍私たちが向き合う課題と挑戦  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「美味しい」だけで終わってしまう食事は、世の中に溢れています。しかし、私たちはその先を目指したい。 ◻︎ Wowと愛が溢れる世界へ 食べた瞬間の「Wow!」という感動が、時間が経っても色褪せない「Wonderful」な思い出として心に残ること。その高いハードルを越え続けることが、私たちの使命です。 ◻︎ 日本発・世界基準のブランド創出 職人の技を大切にしながらも、組織としての強固な基盤を構築し、日本から世界へ「ピッツァの新しい常識」を逆輸入させます。

How we do

▍ミッションに共鳴し、役割を全うする組織文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、単なる「飲食店」ではなく、一つの壮大なミッションに挑む「チーム」です。 ◻︎ 強固なプロフェッショナル体制 ITや金融出身の経営陣を筆頭に、各領域のスペシャリストがディレクターとしてバックアップ。現場が「パフォーマンス(サービス)」に100%没入できる環境を論理と熱量の両面から支えています。 ◻︎ 互いの才能をかけ合わせるチームワーク力 パフォーマーは「最高の体験提供」を。ディレクターは「最高の舞台構築」を。お互いの専門性を深くリスペクトしながら目指すゴール(ミッション)を共有しています。 ◻︎ 「Wowderful」の追求に妥協なし メンバー全員がプロダクトのファンであり、自分たちが心から「Wowderful」だと思えるものしか世に出しません。洗練された美しい空間で、自らの役割を高い基準で実行し続ける。そんなプロ意識が私たちの根底にあります。

As a new team member

経理の仕組みづくりをゼロから。 世界に挑戦する急成長ピッツァブランドを支えるバックオフィスメンバー募集! 「Make it Wowderful !」 私たちはこのミッションを掲げ、「Wowな瞬間を生み出す」ピッツァ体験を世界に届けようとしています。 法人自体は2024年設立のスタートアップながら、既に「ミシュラン掲載」や「食べログピザカテゴリー日本1位獲得」などの評価をいただいています。そんな400℃は今、まさに国内多店舗展開とグローバル進出の真っ只中にいます。 ※食べログのピザ部門1位(https://tabelog.com/pizza/rank/) このダイナミックな成長を、「経理・バックオフィス」から支え、共に未来を創る仲間を募集します。 今回ジョインする方には、まずはコーポレートマネージャーと共に、組織の基盤づくりに取り組んでいただきます。 このフェーズだからこそ、会社の成長を肌で感じながら、自身のキャリアも爆速でアップデートできるチャンスがあります。 ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は設立から間もないながら、国内主要エリアでの多店舗展開を積極的に進めています。事業が急速に拡大する中で、経理業務の複雑化・増大しています。 この重要なタイミングで、コーポレートマネージャーの元で経理実務をお任せし、将来的なダブルチェック体制の構築から、事業成長に耐えうる強固な経理基盤を共に築きたいと考えています。私たちのグローバルへの挑戦は、盤石なバックオフィスがあってこそ。会社を支える重要なポジションです。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ■経理業務全般の遂行と仕組み化 ・日次・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・伝票処理、仕訳作成、会計ソフト入力 ・資金管理、銀行対応 ・税務関連業務のサポート ・店舗ごとの売上・経費管理、分析サポート ルーティンワークに留まらず、効率的で強固な経理体制を自ら構築していくことがミッションです! ▍今入社するメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■経理組織をゼロから創る経験 設立間もないベンチャーで、事業拡大を支える経理の仕組みづくりに深く携われます。あなたの知見が会社の未来を直接形作ります。 ■事業成長の最前線を体感 ミシュラン掲載ブランドが世界へと羽ばたくフェーズ。その急成長をバックオフィスから支える醍醐味を味わえます。 ■多店舗展開の経理ノウハウ 複数店舗・多業態の経理経験を通じ、飲食業界特有の会計処理や効率的な運用モデル構築の専門性を習得できます。 ■ブランド哲学に触れる環境 「Wowderful(Wow × Wonderful)」な体験価値を追求するプロフェッショナル集団の中で、高いホスピタリティ精神やサービス設計へのこだわりを間近で感じられます。 ▍歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・会計ソフトの利用経験(種類不問) ・承認システムやワークフロー連携を通じた業務効率化の経験 ・多店舗展開中の飲食店での経理経験がある方 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現状維持ではなく、常に「もっと良くするには?」を考え、積極的に改善提案できる方 ・仕組みが未整備なフェーズを前向きに捉え、自ら道を切り開くことを楽しめる方 ・経理業務を「自分ごと」として捉え、ダブルチェック体制構築なども含め、業務全体に責任を持てる方 ・「唯一無二のピッツァ体験」という当社の哲学に共感し、その世界観をバックオフィスから支えたいという熱意を持つ方 ・他部署や店舗スタッフと円滑に連携し、建設的な議論ができる方 ▍より当社のことがわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中田英寿が通う、連日行列ができる、神楽坂の絶品ピザ屋 https://goetheweb.jp/gourmet/article/20240612-400-pizza-tokyo コーポレート(経理)の業務紹介 https://www.wantedly.com/companies/pizza_400do/post_articles/1070100 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは一度カジュアルにお話ししませんか? 「ベンチャー企業の経理に挑戦してみたい!」「具体的な業務や体制についてもっと知りたい」という方も、「400℃ PIZZAって面白そう」という方も、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください! 事業のこと、組織のビジョン、そしてあなた自身のキャリアについて、ざっくばらんにお話しできることを楽しみにしています!
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