地域の困りごとを希望に変える。福祉の枠を超えたまちづくりに挑戦しませんか？

有限会社地域サポート研究所

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Mid-career

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on 2026-05-30

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地域の困りごとを希望に変える。福祉の枠を超えたまちづくりに挑戦しませんか？

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Fumiya Sato

副業メンバーとしてジョイン。福島県いわき市出身。採用マーケティングを支援するHRベンチャーで、メディア運営・広告運用を担当。本業の傍ら、採用・Webマーケティング支援などの福島に携わっています。

亀岡さとみ

代表取締役

Fumiya Sato

Marketer

亀岡さとみ

What we do

「福祉」という手段で、地域の「未来」をアップデートする。私たちは伊達市を中心に、高齢者向けのデイサービスや訪問介護、障がい児支援、そして地域住民がフラットに集える場所づくりを行っています。しかし、今の私たちが注力しているのは、その「先」にあります。・既存事業の深化：ケアの質を追求しながら、現場がより効率的に、より誇りを持って働ける体制の構築。・新規プロジェクトの具現化：代表の「こんなことがしたい！」という構想を、事業計画、収支シミュレーション、現場のオペレーションに落とし込む作業。・地域社会への実装：アイデアを単なるイベントで終わらせず、伊達市の日常に溶け込むサービスへとスケールさせること。福祉の現場にある「小さな声」を拾い上げ、それを「持続可能な事業モデル」へと昇華させる。それが私たちの現在のフェーズです。

有料老人ホーム「アルムガーデン蔵羅」では、アンティーク家具でまとめた上質で心地よい住空間を提供しています。

What we do

有料老人ホーム「アルムガーデン蔵羅」では、アンティーク家具でまとめた上質で心地よい住空間を提供しています。

Why we do

代表の亀岡

「孤独な経営」を卒業し、組織として次のステージへ。代表の亀岡は、これまで一人で「0から1」を切り拓いてきました。しかし、地域課題が複雑化する今、アイデアを形にするスピードと、それを組織全体に浸透させるパワーがさらに必要です。今、私たちが求めているのは「新しいことを思いつく人」ではありません。「代表の想いを理解し、現場が納得する形に整え、確実に実行できる人」です。代表と現場スタッフの間に立ち、双方の言葉を翻訳する存在がいれば、私たちの事業は10にも100にも広がります。「一人で走る限界」を超え、組織として地域の未来を背負うために。あなたの「形にする力」を貸してほしいのです。

How we do

障がい者就労支援では「卵」の生産・販売を行っています。

ビジョンと現場の「ハブ」として、事業をドライブさせる。私たちの強みは、地域に根ざした圧倒的な信頼と現場力です。しかし、それを事業として最大化させるための「マネジメントの型」はまだ未完成です。・代表との密なコミュニケーション：代表の思考の癖を理解し、抽象的なビジョンを具体的なタスクへと構造化します。・現場との対話：「なぜこれをやるのか」を現場スタッフの言葉で語り、共感の輪を広げながらプロジェクトを推進します。・PDCAの徹底：走りながら修正し、再現性のある仕組みへと磨き上げます。「まだ何もない自由」ではなく、「あるものをどう最大化させるか」という戦略的な面白さが、地域サポート研究所にはあります。

As a new team member

「0→1」のアイデアを、「10→100」の価値に変える実行責任者。お任せしたいのは、代表の右腕としての「事業推進」と「組織マネジメント」です。【具体的なミッション例】・プロジェクトマネジメント：代表のアイデアを、現場が実行可能な工程に分解し、進捗を管理。・現場と経営の橋渡し：現場の課題を経営判断に活かし、経営の方針を現場のモチベーションに変えるコミュニケーション。・業務フローの再構築：既存事業のムリ・ムダを省き、スタッフがケアに集中できる環境の整備。・採用・育成の仕組みづくり：ビジョンに共感する仲間を集め、育てるためのプロセス構築。【こんな方と働きたい！】・経営者の意図を汲み取り、具体的な実行プランに落とし込むのが得意な方。・社会課題（福祉・介護・地域）に対し、ビジネスの視点を持って取り組みたい。・事業会社でのマネジメント経験や、営業・企画での「やりきる」経験をお持ちの方。

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