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名刺より、結果で語れ。新卒から駆け上がるインサイドセールス│27卒募集

完全成果主義のインサイドセール
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on 2026-05-29

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名刺より、結果で語れ。新卒から駆け上がるインサイドセールス│27卒募集

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Toru Wakaida

東京都板橋区出身、武蔵野学院大学卒業。 20歳の際に、資格取得を通じて、学び楽しさを知る。 その後、語学留学1年を経て、インターンにてアズ株式会社へ参画。 そのまま、アズ株式会社へ新卒入社。入社2年後、取締役に抜擢。 2020年7月、株式会社セカツクを創業。 BtoB向け企業の営業支援を400社以上ご支援。 後天的な努力で、能力を身に着けてきました。 努力次第で、成果を出せる仕事の面白さを知り、 仕事を楽しめる人を増やしたい!という思いで、 2020年4月に株式会社セカツクを創業しました! また、社会人になってからは、 BtoBの法人営業支援を専門としております。 仕事を通じて、自己成長したい、 自身を変えていきたい!という方とご一緒に働きたいと考えてます!

【セカツク創業物語】Fラン大学生から、400社以上の法人営業支援を行うまで

Toru Wakaida's story

泉 匡紘

兵庫県西宮市出身、市立尼崎高等学校卒業、大学中退 高校生まで野球一筋。 大学に入り、アルバイトをしていた焼き鳥屋で働くことの楽しさ、 独立願望が芽生え、大学を中退し、焼き鳥屋へ入社。 20歳で新店立ち上げ、店舗の立て直しを経験。 25歳で上京、アズ株式会社へ入社。 BtoB向け企業の営業支援を行い、様々な業界での営業を支援。 30歳で関西に戻り、個人事業主となり、リラクゼーション業界へ。 紆余曲折ありましたが、独立するか悩んでいる時に、 前職で苦楽を共にした若井田社長が独立したことを知り連絡。 目指している会社像と熱量で即上京を決意。 絶対成長できる!面白そう! 連絡から1カ月弱で大阪から東京へ(笑) 変わりたい!成長したい!と思っているそこのあなた一緒に働きましょう! みんなで成果をあげともに喜び合いましょう!

仁平 成琉

セカツクにて人事部課長を務めています。 千葉商科大学に入学後、仮面浪人を経て慶應義塾大学法学部法律学科へ再入学。 在学中にはカナダにて友人と会社を立ち上げ、約2年間事業運営に携わりました。 帰国後は、飲食店を展開する大手企業にて人事として3年間勤務し、採用業務および組織運営に従事。 その後、セカツクへ転職し、現在は人事部課長として採用・組織づくりを担当しています。 セカツクでは、営業職を中心に、未経験から即戦力層まで幅広い採用を行っており、 早期から実務経験を積める環境の中で、個人の成長と組織の拡大を両立する採用に取り組んでいます。

金野 竜也

大学ではアカペラサークルに所属し、大学生活のほとんどをサークルに使いました。 中々同じ目標を持つ仲間がいなく悩みましたが、最終的にはサークル内で誰も挑戦してなかった大会に他大学のメンバーを集め挑戦し、東北大会の舞台に立つことが出来ました。 仕事では周りの熱量というところを意識し、24卒でセカツクに入社しました。 自分に期待し、採用してくれた若井田さんにしっかり結果で恩返しをしたいと思っています。

株式会社セカツク's members

東京都板橋区出身、武蔵野学院大学卒業。 20歳の際に、資格取得を通じて、学び楽しさを知る。 その後、語学留学1年を経て、インターンにてアズ株式会社へ参画。 そのまま、アズ株式会社へ新卒入社。入社2年後、取締役に抜擢。 2020年7月、株式会社セカツクを創業。 BtoB向け企業の営業支援を400社以上ご支援。 後天的な努力で、能力を身に着けてきました。 努力次第で、成果を出せる仕事の面白さを知り、 仕事を楽しめる人を増やしたい!という思いで、 2020年4月に株式会社セカツクを創業しました! また、社会人になってからは、 BtoBの法人営業支援を専門としております。 仕事を通じて、自己...
【セカツク創業物語】Fラン大学生から、400社以上の法人営業支援を行うまで

【セカツク創業物語】Fラン大学生から、400社以上の法人営業支援を行うまで

What we do

株式会社セカツクは 「企業成長の源のような存在」 を目指し、企業と企業の取引(BtoB)に 特化した営業支援を行っている会社です。 今年で7期目のベンチャー企業ですが 6年間の売上の平均成長率は”140%”、 従業員数は70名を超えており、 他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。 ▼セカツクの事業詳細はコチラ▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899460 【セカツクの事業の特徴(競合優位性)】 ≪①実績豊富な”営業のプロ”が多数在籍≫ ”累計400社以上”の営業支援を担当してきた 代表の若井田をはじめ、 様々な業種・サービス・商品に対応できる ”営業のプロ”たちが、クライアント企業様の 営業活動を成功に導きます。 ≪②成果報酬型の低リスクな料金体系≫ 月額固定費型の営業代行サービスが多く、 クライアント企業様にとって 営業代行会社に依頼しても、 ”売上に繋がるアポが取れるか分からない” ことが懸念材料になりますが、 セカツクではアポ数や商談数などに応じて 料金の発生する「成果報酬型」の 納得感あるサービスを提供しています。 ≪③単月からのフレキシブルな契約期間≫ 多くの競合他社が 「3か月、6か月、12か月」など 中長期的な契約期間の縛りがある中で、 セカツクでは「単月からご利用可能」という フレキシブルな契約体系をとっています。 そのため、まずはお試しでのご利用や、 短期・単発的な営業活動でも 依頼しやすいことも特徴のひとつです。 【導入事例】 上場企業からスタートアップ企業まで ”累計300社以上”に営業支援サービスを導入いただいています。 お取引業種は、 IT、広告、人材、システム開発、 SaaS、RPAなどど多岐に亘ります。 ≪導入事例の一部(敬称略)≫ ・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ・コインチェック株式会社 ・株式会社東洋新薬 ・株式会社MJS Finance & Technology など 他にも、誰もが知っている 大手上場企業との取引も多数ございます。
セカツクは今期で7期目です。スタートアップ企業だからこそ、若手の社員が経歴関係なく活躍できます!
立場関係なく意見を言える風通しの良い職場です
さまざまな展示会に参加するので、幅広い業界知識が得られます
業務に集中しやすい防音ブース
社内イベントも定期的に開催中。新入社員もすぐに会社に馴染めます♪
社長も同じフロアで働いているので、営業や企業のノウハウを直接得られます

What we do

セカツクは今期で7期目です。スタートアップ企業だからこそ、若手の社員が経歴関係なく活躍できます!

立場関係なく意見を言える風通しの良い職場です

株式会社セカツクは 「企業成長の源のような存在」 を目指し、企業と企業の取引(BtoB)に 特化した営業支援を行っている会社です。 今年で7期目のベンチャー企業ですが 6年間の売上の平均成長率は”140%”、 従業員数は70名を超えており、 他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。 ▼セカツクの事業詳細はコチラ▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899460 【セカツクの事業の特徴(競合優位性)】 ≪①実績豊富な”営業のプロ”が多数在籍≫ ”累計400社以上”の営業支援を担当してきた 代表の若井田をはじめ、 様々な業種・サービス・商品に対応できる ”営業のプロ”たちが、クライアント企業様の 営業活動を成功に導きます。 ≪②成果報酬型の低リスクな料金体系≫ 月額固定費型の営業代行サービスが多く、 クライアント企業様にとって 営業代行会社に依頼しても、 ”売上に繋がるアポが取れるか分からない” ことが懸念材料になりますが、 セカツクではアポ数や商談数などに応じて 料金の発生する「成果報酬型」の 納得感あるサービスを提供しています。 ≪③単月からのフレキシブルな契約期間≫ 多くの競合他社が 「3か月、6か月、12か月」など 中長期的な契約期間の縛りがある中で、 セカツクでは「単月からご利用可能」という フレキシブルな契約体系をとっています。 そのため、まずはお試しでのご利用や、 短期・単発的な営業活動でも 依頼しやすいことも特徴のひとつです。 【導入事例】 上場企業からスタートアップ企業まで ”累計300社以上”に営業支援サービスを導入いただいています。 お取引業種は、 IT、広告、人材、システム開発、 SaaS、RPAなどど多岐に亘ります。 ≪導入事例の一部(敬称略)≫ ・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ・コインチェック株式会社 ・株式会社東洋新薬 ・株式会社MJS Finance & Technology など 他にも、誰もが知っている 大手上場企業との取引も多数ございます。

Why we do

社内イベントも定期的に開催中。新入社員もすぐに会社に馴染めます♪

社長も同じフロアで働いているので、営業や企業のノウハウを直接得られます

『変わりたい人が、変わり続けられる会社を目指し、企業の発展に貢献する』 セカツクは、そんな想いをもって 2020年に設立されました。 代表の若井田は、 生まれつきの才能があったわけでも 地頭が良かった訳でもなく、 ただ、「変わりたい」と思い続けて 行動し続けてきた結果、 今では、ベンチャー企業の経営者として 第一線で活躍しています。 なので、今まで何をやってきたかは まったく重要視していません。 当社では、 「これからどのように努力して、自分に秘められた可能性を見出していくか」 が重要だと考えています。 人間が人生のうちで仕事に使う時間は 12%(約9万時間弱)と言われています。 その時間を充実したものにして欲しいので 今の自分から何か「変わりたい」という 強い思いを持った方と一緒に働きたいですし、応援していきたいと考えてます。 セカツクでは、仕事における充実を ”クライアントのために成果を出して、 感謝されること”だと定義しています。 だからこそ、 成果を出すことにフォーカスし 社員みんなで前向きに意見を言い合い、 一緒に成長していける会社を目指しています! ▼セカツク創業ストーリーはコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/386199 ▼若井田代表のインタビューはコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/910061

How we do

さまざまな展示会に参加するので、幅広い業界知識が得られます

業務に集中しやすい防音ブース

【働き方について】 ●「上野広小路駅」、「上野御徒町駅」、「京成上野駅」、「湯島駅」、「上野駅」、「御徒町駅」など、複数の駅から徒歩4分~6分圏内の通勤しやすいオフィスです。 ●完全週休二日制(土日祝休み)で、夏季・冬季・GWなどの連休もある”年休120日以上”なので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけながら働くことができます。 【評価制度について】 営業成績などの数値評価だけではなく、 「9つのコアバリュー」を基とした 行動評価を掛け合わせた 納得感のある評価制度を導入しています。 ▼セカツクのコアバリューについて▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/971045 昇格・昇給の基準が明確なだけでなく 年功序列ではないので、 入社年数・社歴は一切関係ありません! マネジメントや新規事業立ち上げなど、 責任あるポジションも積極的にお任せしています。 ▼こんな取り組みも▼ ◎別部署の先輩社員に気軽に相談できる「メンター制度」を導入。 ◎月1回、代表との1対1の面談で、無理のない目標設定や振り返りを実施。 ◎毎週発信しているCEOメッセージから、会社の動向を把握できる。 ◎売上・利益・人件費・個人売上など、経営に関わる数値の95%を社員全員に開示する透明性の高い経営方針。 【一緒に働くメンバーについて】 当社の平均年齢は31.6歳。 9割以上が未経験からスタートしており、 飲食店スタッフやコンビニ店員、 料理長、整体師など、前職も多種多様です。 さらに、アルバイトスタッフも俳優や声優、 ミュージシャン、作詞家、ナレーターなど、 夢を追いかけながら働く個性豊かなメンバーが揃っています。 ▼社員のインタビュー記事はこちら▼ 【社員インタビュー VOL.15】就活100社落ちから入社2年目でチーム長へ。セカツクでの急成長と挑戦の日々 https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/967770 【社員インタビューVol.8】異色の経歴を持つ新入社員の「これまで」と「これから」 https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/900817 【社員インタビューVol.6】フリーターから管理部の責任者に!マルチに活躍する社員がセカツクの中心人物になるまで https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/904645

As a new team member

就活で大事なのは、 「どこに入るか」だけじゃない。 どこで、どれだけ伸びるか。 セカツクは、年次や学歴ではなく “成果”で評価される環境です。 ▶ 新卒1年目から挑戦できる ▶ 結果を出せば、早期に任される ▶ リーダー・管理職も目指せる ▶ 成果がそのままキャリアにつながる 「同期と差をつけたい」 「20代で圧倒的に成長したい」 「将来はマネジメントや経営にも挑戦したい」 そんな27卒を待っています! ************ 【具体的な仕事内容】 主にクライアント企業の新規顧客開拓を目的とした、電話によるアポイント獲得業務(テレアポ)をお任せします。 ①クライアント企業が拡販したい商材やサービスについて、共有される情報を元に内容を理解します。 ▼ ②アプローチ先企業リストに基づき、 電話を発信します。 ▼ ③効果実証済みのトークスクリプトなどを参考に、ターゲット企業へ電話でアプローチを実施します。 ▼ ④商談アポイントの獲得や、関心を持っていただいた企業への資料送付許可を取得します。 ※テレアポとしての成果や経験を積むことで、将来的にはより質の高いアポイント獲得や、難しいターゲットへのアプローチなど、専門性を高めていくことができます。 【新卒から裁量権を持って働ける】 セカツクでは入社1年目から活躍できる環境を整えています! 事例① Hさんの場合 ★新卒1期生でセカツクへ入社 2か月目:新卒採用担当に抜擢 4か月目:自社営業部に抜擢 10か月目:チーム長(管理職)に任命 現在は新卒1期生にして新卒採用担当および10名の部下を管轄するポジションへ 事例② Kさんの場合 新卒2期生でセカツク入社 2か月目:大手企業専用チームに配属 5か月目:案件の責任者に任命 7か月目:チーム長(管理職)に任命 現在は10名以上の部下を管轄中 【こんなスキルが身につきます】 ■企業間取引(BtoB)における課題解決能力 営業代行は幅広い業種で必要とされるため、多種多様な業種・商品・サービスを勉強し、販売する経験を積むことができます。 そのため、営業力の本質である「課題解決能力」が磨かれ、どの会社の、どのステージでも通用する能力を身に付けることができます。 ■経営・起業・事業立ち上げノウハウ ベンチャー企業だからこそ、経験豊富な社長のすぐ近くで起業に必須の営業力、マネジメント力、会計力(財務会計・管理会計)を培うことができます。また、ビジネスの楽しさ、難しさ、やりがい、大変さ、すべてを体感することができるフェーズなので、やりがい抜群の環境です。 ≪求める人物像≫ ・話すのが好きな方 ・学歴がなくてもプロの営業になりたい方 ・圧倒的速度で成長したい方 ・早い段階で裁量権を持って働きたい方 ・同年代に差を付けたい方 ・会社経営、役員ポジションに興味がある方 ・将来的に起業したい方 ・マネジメントや新規事業に挑戦したい方 ・1年目からマネジメントを経験したい方 ≪セカツク社員出身大学≫ 武蔵野学院大学 駿河台大学 藤女子大学 東洋大学 國學院大學 岩手大学 東北学院大学  近畿大学 常葉大学  就実大学 東京国際大学 広島修道大学 県立女子大学 龍谷大学 駒沢大学 東海大学 関西大学 相模女子大学 大正大学 JAPAN サッカーカレッジ 日本体育大学 南ソウル大学 など
9 recommendations

Team Personality Types

Toru Wakaidaさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Toru WakaidaFounder/CEO
泉 匡紘さんの性格タイプは「マスター」
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泉 匡紘セールス
仁平 成琉さんの性格タイプは「イグザミナー」
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仁平 成琉人事部
金野 竜也さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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金野 竜也一般社員
Toru Wakaidaさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Toru WakaidaFounder/CEO
泉 匡紘さんの性格タイプは「マスター」
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仁平 成琉さんの性格タイプは「イグザミナー」
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金野 竜也さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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