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後輩育成・マネジメント不要!開発に集中できる環境がここにあります!

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Mid-career

on 2026-05-28

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後輩育成・マネジメント不要!開発に集中できる環境がここにあります!

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Yoshitaka Mori

【生誕】 1976年 愛知県豊橋市 【エリア】 五反田、大崎、天王洲、目黒川、恵比寿、渋谷、品川 【スポーツ】 野球、陸上、サッカー、ゴルフ、ジョギング・マラソン、ジム  ・野球は小3からはじめ、硬式球を用いる本格的なチームに所属。  ・小学生ながら、毎日、素振り200回、腹筋200回、腕立て100回をこなす。  ・投げ込み過ぎで肘を3回壊し、いまでも右肘が軽く湾曲しているが、特に生活に支障はない。  ・陸上は短距離が得意で、中学生時代の100mの持ちタイムは11秒台。ただし長距離はとても遅い。  ・サッカーの、ポジションはFW。蹴って走るプレイスタイルは、元浦和レッズ/元日本代表の岡野氏を彷彿とさせる。トラップも大きめ。  ・ゴルフは20代後半にハマるが、今は年1〜2回。スコア100を切れず。  ・たまに週末に走る。ペースは遅め 10km 1時間  ・ジムはCOVIDで休眠中 【音楽】  ・中学生時代からレコード収集  ・2011年ごろすべて断捨離。  ・配信アプリで聞いてます。 【ゲーム、パソコン】  ・ファミコン世代のど真ん中。  ・幼少期にゲームウォッチ  ・初代ファミリーコンピューターは同時発売のカセットとともに2ヶ月前から予約して購入。  ・初期型コントローラーのABボタンはゴム製の四角型であったが、耐久性に欠け、途中からプラスティック製の丸型に。  ・アルミホイルなどを活用した連打が容易になり、「ハイパーオリンピック」の記録が大幅に伸びる。  ・「ベースボール」においては、ファミコン側の拡張端子を金具で触ると超絶な魔球が投げられるという裏技を得意とする。  ・小学生時代に、初めて触ったコンピューターは友人の家にあったPC-8001。  ・その後、親のスネをかじり、PC-8801とPC-9801を買ってもらう。  ・BASICマガジンのプログラムを組むのは得意だったが、マシン語のデバックで挫折を味わい、主にゲーム機として使用することになる。

【代表インタビュー】提供するのはIT技術‘サービス’。コグラフが目指す100年企業とは

Yoshitaka Mori's story

Shu K

採用領域における、面談・面接・選考フォローを担当しています! これまで多くの求職者の方とお話ししてきましたが、 どんな方ともざっくばらんに話せる “フラットな距離感” を大切にしています。 仕事選びは人生の大事な決断だと思っています。 Wantedlyでは、あなたの経験や価値観をできるだけ自然な形で伺いながら、 「どんな働き方や環境が合うか?」を一緒に探すスタンスでお話します! 肩の力を抜いて、リラックスしてお越しください♪

塩見 登志和

意識は高すぎず低すぎず、ちょうどいいかげんで生きております。

Yu Endo

コグラフ株式会社's members

【生誕】 1976年 愛知県豊橋市 【エリア】 五反田、大崎、天王洲、目黒川、恵比寿、渋谷、品川 【スポーツ】 野球、陸上、サッカー、ゴルフ、ジョギング・マラソン、ジム  ・野球は小3からはじめ、硬式球を用いる本格的なチームに所属。  ・小学生ながら、毎日、素振り200回、腹筋200回、腕立て100回をこなす。  ・投げ込み過ぎで肘を3回壊し、いまでも右肘が軽く湾曲しているが、特に生活に支障はない。  ・陸上は短距離が得意で、中学生時代の100mの持ちタイムは11秒台。ただし長距離はとても遅い。  ・サッカーの、ポジションはFW。蹴って走るプレイスタイルは、元浦和レッズ/元日本代表の岡野...
【代表インタビュー】提供するのはIT技術‘サービス’。コグラフが目指す100年企業とは

【代表インタビュー】提供するのはIT技術‘サービス’。コグラフが目指す100年企業とは

What we do

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。 ▼ソフトウェア開発事業 ソフトウェア製品、アプリ、システムの開発・運用支援を行います。幅広い業界や分野のソフトウェア開発プロジェクトや実証実験の知見を活かし、ご要望に沿った提案をすることが可能です。海外パートナー企業との連携でグローバルな対応が可能であることも弊社の強みです。 ▼データアナリティクス事業 最先端のデータサイエンスを用いてデータの集計・分析・コンサルティング業務や、データマートの構築、システム化を行います。データ分析を通じて「見えない事実」を見つけ出し、お客様の事業推進を加速させます。
年一のKick off meetingでの写真。乾杯だけで大盛り上がり!
新卒入社式で集合写真を撮りました!

What we do

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【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。 ▼ソフトウェア開発事業 ソフトウェア製品、アプリ、システムの開発・運用支援を行います。幅広い業界や分野のソフトウェア開発プロジェクトや実証実験の知見を活かし、ご要望に沿った提案をすることが可能です。海外パートナー企業との連携でグローバルな対応が可能であることも弊社の強みです。 ▼データアナリティクス事業 最先端のデータサイエンスを用いてデータの集計・分析・コンサルティング業務や、データマートの構築、システム化を行います。データ分析を通じて「見えない事実」を見つけ出し、お客様の事業推進を加速させます。

Why we do

コグラフの経営理念「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の実現です。 まずは社員。コグラフには若くて、モチベーションの高いメンバーが多いので、とにかく成長の機会を用意していきたいです。また、新しいことにもたくさんチャレンジさせてあげたい。そのチャレンジが、社員自身の成長であり、価値に繋がりますし、もちろん会社にとっても、クライアントにとっても価値になると思っています。 そして家族。人生は仕事だけではありません。プライベートと家族も大事にしてほしいと思っています。プライベートの安心や家族のサポートがあれば、仕事でも思いっきり集中して、力を発揮できると思っているからです。また、コグラフには外国籍メンバーもたくさん在籍しており、彼らが当たり前にしている家族を大事にする考え方もいい影響を与えてくれています。 最後にすべての人々。すべての人々というと大げさになってしまいますが、まずはクライアントやパートナーの方に価値を感じてもらいたい。「コグラフのメンバーっていい人多いですよね」「ありがとう」など、そんな言葉を言ってもらえるような仕事をたくさんしていきたいと思っています。仕事を通じて関わる人々を幸せに出来たら最高です。

How we do

【コグラフの組織】 ・社員は全社で約30名。大きく分けて「ソフトウェア開発」「データ分析」の2つの事業にエンジニア、アナリストといったメンバーがおり、その他、営業、コーポレートスタッフが在籍しています。 【コグラフの特徴】 ・まさに経営理念の「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の通り、ITベンチャーでありながら、仕事と家族、プライベートを上手く切り分けて、両立しているメンバーばかりです。長時間働くというのではなく、やる時はやるという形で、メリハリのある職場だと思います。 (18時15分くらいには帰ってるメンバーがほとんどです) ・事業部の垣根を越えて、各社員がフラットに交流できる雰囲気があります。風通しもよく、何でも相談しやすい環境です。業務時間を超えて部活動を行う社員もいます!

As a new team member

「マネジメントは、やりたい人がやればいい。」 コードを書き続けることが、あなたのキャリアでいい。コグラフは、そう思ってます。 エンジニアとして経験を積むと、ある日こう言われる。「そろそろ後輩を育ててほしい」「マネジメントに移行してほしい」 でもそれ、全員がやりたいわけじゃないですよね。 コードを書いてる時間が一番好き。設計を考えてる時間が楽しい。それのどこがいけないの?私たちはそう思っています! コグラフでは、ずっと開発に集中するキャリアを、正式に選べます。 ・こういう環境です 後輩育成・マネジメントは任意 やりたい人がやる文化。「年次が上だから管理職」という発想がありません。 ・「ずっとエンジニア」が評価される 開発スキルを磨き続けることがキャリアとして認められます。コードが書ける人は、ずっとコードを書いていい。 ・余計な役割を押しつけない 開発以外のタスクが増えて本来の仕事ができなくなる、という状況を作らない方針です。 ・技術的な裁量がある 「言われたものを作るだけ」ではなく、設計・技術選定にも意見が言える環境です。 ・こんな人におすすめ  マネジメントより、コードを書き続けたい人  技術を深掘りすることに喜びを感じる人  「人を管理するより、良いものを作りたい」が本音の人  前の職場で「そろそろマネージャーに」と言われてモヤっとした人  自分のペースでコツコツ積み上げるのが得意な人 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください!
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