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地域創生、HRプラットフォーム×AIを広げるディレクターセールス募集

プロダクトセールス
Mid-career

on 2026-05-28

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地域創生、HRプラットフォーム×AIを広げるディレクターセールス募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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中尾 茉奈

森田 晋也

地方で生まれ育った私は、限られた選択肢の中で「もっと広い世界を見たい」という想いを抱いていました。 その転機となったのが、テクノロジーとの出会いです。大学在学中に訪れたシリコンバレーで、世界を変えるスタートアップ文化とスピード感を肌で感じ、私の可能性は一気に広がりました。 Web制作事業を立ち上げてバイアウトし、商社勤務や海外放浪を経て、多様な価値観を吸収。システムインテグレーション企業では大手プロジェクトに参画し、インフラから開発まで幅広い現場を経験しました。 29歳で自宅の一室から起業し、自分がテクノロジーを身につけたことで世界が広がったように、地方の人々や次世代にも同じ体験を届けたい。 その想いから、地方創生・DX・教育の3つを柱に、地域・企業・人材が未来を切り拓くための新たな価値創造に挑み続けています。

naoki tosa

経営企画室の仕事は、会社の全体像を俯瞰し、将来を見据えた戦略を立案・実行し、常に新しい情報収集に努め、幅広い知識と視野を持って業務に挑んでいます!

穴藏 侑光子

株式会社エイト's members

中尾 茉奈 Business (Finance, HR etc.)

What we do

私たちエイトは、AI・テクノロジーと事業づくりを通じて、地方や企業から新しい仕事・サービスを生み出す会社です。 目指しているのは、現代の「松下村塾」のような仕組みです。 地方にいる若者や社会人が、AIや事業づくりを学び、地域の課題を見つけ、実際にサービスをつくり、試し、仕事や事業にしていく。 ただ学ぶだけではなく、 学ぶ → 考える → つくる → 試す → 事業にする ところまで実践します。 現在は、AI・DX、人材育成、事業開発、地域創生などを組み合わせ、地域や企業の課題から新しいサービスを生み出す取り組みを進めています。 私たちがつくりたいのは、「都心にいなければ新しい仕事はつくれない」という常識がなくなる世界です。 「地方だからできない」 「経験がないからできない」 ではなく、地方からつくる。 未経験からつくる。 3か月で形にし、6か月で顧客につなげ、1年後には事業として売上が生まれる。 そんな挑戦が各地域から次々と生まれ、成長した人がまた次の挑戦者を育てていく。 サービスその中心となる仕組みに育てていきます。 私たち自身もまだ完成形ではありません。 だからこそ、一緒に挑戦し、学び、形にしながら、一人ひとりの「デキルをつくる。」会社を目指しています。
表参道、原宿すぐ!自社エイトスペース
スタートアップのテストマーケ、イベント
チームビルディング
デキルをつくる∞道場
地方創生イベントも活発
AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

What we do

表参道、原宿すぐ!自社エイトスペース

スタートアップのテストマーケ、イベント

私たちエイトは、AI・テクノロジーと事業づくりを通じて、地方や企業から新しい仕事・サービスを生み出す会社です。 目指しているのは、現代の「松下村塾」のような仕組みです。 地方にいる若者や社会人が、AIや事業づくりを学び、地域の課題を見つけ、実際にサービスをつくり、試し、仕事や事業にしていく。 ただ学ぶだけではなく、 学ぶ → 考える → つくる → 試す → 事業にする ところまで実践します。 現在は、AI・DX、人材育成、事業開発、地域創生などを組み合わせ、地域や企業の課題から新しいサービスを生み出す取り組みを進めています。 私たちがつくりたいのは、「都心にいなければ新しい仕事はつくれない」という常識がなくなる世界です。 「地方だからできない」 「経験がないからできない」 ではなく、地方からつくる。 未経験からつくる。 3か月で形にし、6か月で顧客につなげ、1年後には事業として売上が生まれる。 そんな挑戦が各地域から次々と生まれ、成長した人がまた次の挑戦者を育てていく。 サービスその中心となる仕組みに育てていきます。 私たち自身もまだ完成形ではありません。 だからこそ、一緒に挑戦し、学び、形にしながら、一人ひとりの「デキルをつくる。」会社を目指しています。

Why we do

地方創生イベントも活発

AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

私たちが変えたいのは、 「東京にいなければ新しい仕事や事業は生み出せない」 「経験がなければ挑戦できない」 という思い込みです。 地方には、観光、農業、採用、教育、事業承継など、多くの課題があります。 でも、その課題は見方を変えれば、新しいサービスや仕事の種でもあります。 AIやテクノロジーによって、少人数でもサービスをつくり、全国へ届けられる時代になりました。 だから私たちは、地方の課題を、地方の人たち自身が仕事や事業に変えられる仕組みをつくりたいと考えています。 目指すのは、現代の「松下村塾」のような場所。 志を持った人が集まり、学ぶだけではなく、実際に考え、つくり、試し、事業にする。 そして成長した人が、また次の挑戦者を育てていく。 そんな循環を全国につくることが、私たちの目標です。

How we do

チームビルディング

デキルをつくる∞道場

私たちは、座学だけの教育や、システムを作って終わる開発は目指していません。 基本は、課題を見つける → 考える → AIを使う → まず形にする → 人に見せる → 改善する → 事業にする という実践型です。 AI・テクノロジーとMBAの考え方を組み合わせながら、地域や企業のリアルな課題をテーマにサービスをつくります。 完成度100点を待つのではなく、まず70〜80点でも形にする。 そこから顧客の声を聞き、改善を重ねます。 また、一人で抱え込むのではなく、 - 地域の人材 - エンジニア - 企業 - 自治体 - スタートアップ - 専門家 など、それぞれの強みをつなぎながら事業をつくっていきます。 エイト自身も、完成された会社ではありません。 だからこそ、自分たち自身が挑戦し、失敗し、改善しながら「デキル」を増やしていく。 その姿勢を大切にしています。

As a new team member

募集概要 私たちエイトは、人材プラットフォーム「エンジャー」と、企業向けのAIサービス開発という2つの事業を展開しています。 今回募集するのは、この2つの自社サービスを世の中に広げていく営業メンバーです。「人と組織の課題を解決するエンジャー」と「AIで業務そのものを変えるサービス」、どちらも今まさに伸ばしているフェーズ。役割は新規開拓・商談・フォローと切り分けず、お客様と向き合う部分を幅広く担っていただきます。経験は問いません。 仕事内容 エンジャーとAIサービスを、まだ知らない企業に届け、導入から活用まで伴走する仕事です。あなたの強みや志向に合わせて幅広く担当します。 見込み顧客へのアプローチ(問い合わせ対応、アウトバウンド、紹介経由など) 「エンジャー(人材プラットフォーム)」の提案 ― 採用・人材活用の課題に合わせた提案 「AIサービス」の提案 ― 業務自動化やAI活用の相談を受け、開発チームと連携しながら提案 商談・デモ・提案資料づくり 導入後のフォローや活用支援、追加提案 顧客の声を開発チームに連携し、サービス改善につなげる 営業の進め方やトーク、資料そのものの設計・改善 2つのサービスがあるぶん、お客様の課題に対して提案の幅が広いのが特徴です。決められた台本を回すのではなく、売り方そのものを一緒に作っていくフェーズです。 この仕事の魅力 成長と裁量が大きい 初期メンバーとして、営業のやり方を一から設計できます。2つのサービスを扱うぶん、提案の引き出しが増え、事業づくりの力が一気に伸びます。「指示待ち」では物足りない方にこそ向いています。 最先端のAIに関われる AIサービスの開発・提案を通じて、AIがどう仕事を変えるのかを売り手として最前線で体感できます。人材領域(エンジャー)とAIの両方に関われるのは、今このフェーズならではです。 成果が直結する 頑張りや成果を、インセンティブとしてしっかり還元する設計です。やった分が評価とリターンにつながる環境で働けます。 求める人物像 経験は問いません。営業未経験でも、これから挑戦したい方を歓迎します 自分で考えて動ける方、決まっていないことを面白がれる方 AIや人材領域、新しいサービスに興味があり、学ぶことを楽しめる方 お客様の課題を一緒に解きにいける方 成長したい・裁量を持って働きたいという意欲のある方 サービスの知識、商談の進め方、提案は最初からサポートします。
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    Company info

    Founded on 11/2004

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