▍行動指針 ◻︎『SEIKADAI 5 TORCHES』 1.聖火台　-スポーツとともに、世の中を明るく照らす- 2.成果大　-成果、結果にこだわる。クライアント及び世の中に与えるインパクトを最大化する- 3.Live or Die　-セイカダイに関わる1人1人がより良く、豊かに生きられる場を作る- 4.Good Fellow　-良いやつだけが、良い未来をつくる- 5.Lead Yourself　-自らリーダーになることから始めよう- ▍セイカダイの働き方 私たちは、メンバーにプロフェッショナルとしての成果を求めています。 だからこそ、働き方については柔軟性を重視し、一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大切にしています。 ◻︎責任を前提とした、柔軟な働き方の選択が可能 基本は「週2日出社」を想定していますが、役割によってはリモートベースの働き方も可能です。 チームや関係各所との調整をしっかり行い、責任を果たすことを前提に、働く場所は自由としています。 ◻︎居心地の良さを大切にした羽根木オフィス 拠点となる羽根木オフィスは、落ち着いて仕事に取り組める環境です。 出社時にはランチ手当を支給しており、メンバー同士の自然なコミュニケーションや、対面ならではのアイデア共有の場として活用されています。 ◻︎ライフスタイルに応じた契約形態 一人ひとりの人生のフェーズに合わせて、契約形態を柔軟に選べる仕組みを設けています。 会社に縛られるのではなく、ご自身の状況に合わせた働き方を共に考えていきます。 ▍セイカダイの働き方 セイカダイは、ただ働く場所を提供するのではなく、「ここに関わることで、メンバーの人生が前に進められる場所」でありたいと考えています。 ◻︎「人」に合わせて「事業」を拡張する 私たちが掲げる理想は、「既存の事業に合わせて人をはめ込む」のではなく、「人の個性や強みに合わせて事業を創っていく」ことです。法人としてのセイカダイの成長と、メンバー個人の自己実現の両立を目指しています。 ◻︎まずは、自分自身が満たされる状態を 良い仕事を生み出すためには、まず自分自身が満たされている状態を作り続けることが不可欠だと考えています。コアメンバーを中心に、セイカダイに関わるすべての仲間の自己実現を、組織として最大限に後押ししています。