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Keisuke Maeda
起業した理由は、シンプルです。 「自分が生きているうちに、一人でも多くの人を笑顔にしたい。」 それだけです。 日本には、世界に誇れる商品やサービスが、まだたくさんあります。 丁寧につくられたもの、人への気配りが宿ったもの。 日本人らしさが生み出す価値は、世界でも唯一無二だと思っています。 その良さを、もっと多くの人に届けたい。 私たちはD2Cという手法で、日本のものづくりを 直接お客様に届ける事業を手がけています。 家電・生活雑貨の企画から製造・販売・物流まで一貫して手がけながら、 地方自治体と連携した地域創生事業にも取り組んでいます。 地域に根ざした事業者さんや生産者さんと共に、 日本の良さを世界に届けていくことが、これからの夢です。 風通しがよく、クリエイティブな仕事ができる環境です。 成長できる、刺激がある、楽しい。 そして、一人ひとりが自分らしく働ける会社をつくることを、 私たちはずっとテーマにしてきました。 「誰かに喜んでもらえる実感」を大切にできる人と、 一緒にこの仕事をしたいと思っています。
代表インタビューvol.1|初の著書が発売されました!『幸せハックの法則 ―― 時間やお金の幸せリターンを最大化する仕組み』出版記念インタビュー!
Keisuke Maeda's story
関口 葉菜
2023年総合職入社、リンテクト新卒1期生。 EC事業部主任。 入社して気づいたのは、D2Cって「人の暮らしに直接触れる仕事」だということ。 お客様の反応がダイレクトに返ってくる分、やりがいも、責任感も、すごく大きい。 販売企画・マーケティング・ブランディング・新規事業・採用と、 幅広く経験させてもらいながら、 「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」を毎日考えています。 自分の「好き」と「強み」を育てながら、 プロダクトだけでなく、リンテクトのカルチャーも一緒に届けていきたい。 まずは新卒10名。 社会人ライフのスタートを、楽しく・胸を張って迎えられる会社をつくっていきたいです。
【23年新卒】内定辞退をして、「ここに入りたい」と決めた日。新卒1期生が、入社3年目で主任になるまで。(Case:関口葉菜)
関口 葉菜's story
渡邉 千尋
リンテクトの新卒4期生として総合職で入社。 採用をはじめ、EC運営や商品の販促、CS対応など幅広い業務を担当しています。
【26年新卒】26卒の私がリンテクトを選んだ理由と、入社2ヶ月目のリアル。(Case:渡邉千尋)
渡邉 千尋's story
代表インタビューvol.1|初の著書が発売されました!『幸せハックの法則 ―― 時間やお金の幸せリターンを最大化する仕組み』出版記念インタビュー!
Keisuke Maeda's story
【商品例】お買い物が楽しくなる「エコバッグに見えないエコバッグ」。個性豊かなカラバリを展開し、プレゼントにも大好評。
【商品例】独自の冷却ファンを開発し、圧倒的な静音を実現したワインセラー。置くだけで別荘のような気分を味わえます。
リンテクトの5つの価値観
少数精鋭のチームで意思決定がスムーズです。
どんな仕事でも「クリエイティブ」を大切に。せっかくやるならワクワクするものをやろう!がモットーです。
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