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論理的思考を武器にで顧客のWillと向き合う!キャリアコンサルタントを募集

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Mid-career

on 2026-05-26

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論理的思考を武器にで顧客のWillと向き合う!キャリアコンサルタントを募集

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村田 健

大学を卒業後、商社の営業職としてキャリアをスタート。 社会人5年目のタイミングで、人材紹介とHRTechの事業を行うベアーズナビへ転職。 現在はキャリア支援事業部の責任者をしております。

ベアーズナビ株式会社's members

大学を卒業後、商社の営業職としてキャリアをスタート。 社会人5年目のタイミングで、人材紹介とHRTechの事業を行うベアーズナビへ転職。 現在はキャリア支援事業部の責任者をしております。

What we do

▶︎ ベアーズナビについて 自身のキャリアに本気で向き合う求職者と、 成長の過程で採用課題を抱える企業を支援する、 総合型の転職エージェントです。 特定の業界・職種に絞らない総合型だからこそ、 求職者の可能性を最大限に引き出す支援体制を整えており、 ・大幅な年収アップ ・同業界でのキャリアアップ ・未経験職種へのキャリアチェンジ など、これまで数多くの飛躍の瞬間をサポートしてきました。 これからも、求職者、企業、そして社員の飛躍が生まれる場所として、 人と企業の健全な成長循環をつくり続けていきます。

What we do

▶︎ ベアーズナビについて 自身のキャリアに本気で向き合う求職者と、 成長の過程で採用課題を抱える企業を支援する、 総合型の転職エージェントです。 特定の業界・職種に絞らない総合型だからこそ、 求職者の可能性を最大限に引き出す支援体制を整えており、 ・大幅な年収アップ ・同業界でのキャリアアップ ・未経験職種へのキャリアチェンジ など、これまで数多くの飛躍の瞬間をサポートしてきました。 これからも、求職者、企業、そして社員の飛躍が生まれる場所として、 人と企業の健全な成長循環をつくり続けていきます。

Why we do

▶︎ Mission|シゴトを、わたくシゴトに | 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、 仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、 私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、 本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶︎ Vision|飛躍がめぐる、社会をつくる | 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、 個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その新たな枠が、次の挑戦者を受け入れ、個と組織の飛躍につながる。 この循環がめぐる社会を、私たちは目指します。

How we do

▶︎ Value|プロとしての介在価値 | Compass|探り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、 本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership|自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、信頼を積み重ねていきます。

As a new team member

▍あなたの「人間力」が、誰かの人生を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。 ▍具体的な業務内容 人材紹介事業における、求職者へのキャリアコンサルティング業務全般をお任せします。 ◆キャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経験や価値観、今後の希望や不安を丁寧にヒアリングします。表面的な条件だけでなく、「なぜそう考えているのか」まで踏み込んで理解することを大切にしています。 ◆求人・キャリアの提案 ヒアリング内容をもとに、本人の希望だけでなく、その方の可能性が広がる選択肢を提案します。「なぜこの選択肢なのか」を言語化し、納得して意思決定できる状態をつくることが役割です。 ◆選考サポート・入社フォロー 書類添削、面接対策、条件調整など、内定・入社まで一貫してサポートします。入社がゴールではなく、その先の活躍まで見据えた支援を行います。 ▍ベアーズナビ独自の特徴 ◆完全反響型の営業体制 社内のAIスカウトサービスを活用し、効率的な集客を実現。新規開拓に追われることなく、求職者対応に集中できます。 ◆インセンティブ上限なし 成果に応じて青天井で還元。実力次第で大きく収入を伸ばせる環境です。 ◆14万件以上の求人データベース 幅広い選択肢の中から、求職者にとって最適な提案が可能です。 ◆フルリモート×生産性重視 場所に縛られず、成果に集中できる働き方を実現しています。 ◆実績あるエージェント基盤 3年連続でマイナビJOBシェアリングのトップエージェントに選出されています。 ▍この仕事で得られるもの ◆多様なキャリアに触れ、視野と専門性が磨かれる 総合型エージェントとして、年代・業界・職種を問わずさまざまな方と向き合います。その中で転職成功のパターンを蓄積しながら、「人を見る解像度」や「仕事を見る視点」が自然と高まっていきます。また、企業の採用背景や事業フェーズにも触れることで、ビジネス全体への理解や感度も磨かれる環境です。 ◆求職者と企業の成長に関わることで、自身の価値が高まる 採用は企業の成長を左右する重要な要素であり、適切な人材の採用が事業を大きく前進させる瞬間に立ち会うことができます。一方で求職者に対しては、納得できるキャリアの選択を支援することで、長期的な成長に貢献します。その積み重ねが信頼となり、自身の市場価値向上にもつながります。 ◆チームで知を蓄積し、支援の質を高め続ける 個人プレーになりがちな業界ですが、ベアーズナビでは支援事例やノウハウをチームで共有しています。意見を出し合うことで新たな視点が得られ、個人と組織の両方の成長が加速していきます。 ▍この仕事の魅力 ◆対人経験がそのまま活きる 活躍しているメンバーに共通しているのは、相手の状況を整理し、考えを引き出し、意思決定を支えてきた経験です。単に「人が好き」というだけでなく、相手の言葉の背景まで汲み取り、最適な選択を考え続けてきた方が活躍しています。営業・人事・接客・コンサルティングなど、対人折衝の中で「提案」や「意思決定支援」に関わってきたご経験は、そのまま活かせる環境です。 ◆成果が正当に評価される/自律して働ける環境 年功序列ではなく、成果や向き合い方を評価する文化です。過度な管理はなく、一人ひとりが裁量を持って仕事を進めています。 ▍この仕事の難しさ この仕事に「絶対の正解」はありません。求職者の希望が最適とは限らず、可能性を広げすぎても迷わせてしまうことがあります。だからこそ、相手の意思と現実の両方に向き合いながら、納得できる選択肢を一緒に見つけていく必要があります。簡単ではありませんが、その分、誰かの人生に深く関わる実感を得られる仕事です。 ▍その他 ◆教育体制について 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、基本的には自身でPDCAを回していただきます。自走する覚悟のある方のご応募を期待しております。 ▍募集ターゲット ▼必須条件 ・顧客折衝経験 ・キャリアアドバイザー職を志望する理由が明確である方 ▼歓迎条件 ・人事経験者 ・人材業界経験者
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