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SNS採用ディレクター|東京拠点立ち上げメンバーとしてSNS採用を発信

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Mid-career

on 2026-06-18

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SNS採用ディレクター|東京拠点立ち上げメンバーとしてSNS採用を発信

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Doshita Naoki

1994年、兵庫県生まれ。株式会社アップデート代表。【自社Webサービスの開発、運営】と【デジタルマーケティング支援事業】を行なっておリます。 『非連続に様々な業界をアップデートする』をミッションに掲げ、現在もメンバーを募集しております。

Kuratsuji Atsushi

1992年、兵庫県出身。 メガバンクで6年間法人RMを経験し、株式会社アップデートに入社。

林田 優

炭谷 柚衣

直訳すれば「それは一切れのケーキです」。 ですが、本当の意味は、「そんなの簡単さ」「楽勝だよ」。 どんな困難でさえも、「笑顔」と「ユーモア」で乗り越える。 そんな前向きな姿勢が、私の信条です。 人生には、仕事・勉強・人間関係など、さまざまな壁にぶつかることがあると思います。 「難しい」「無理かも」と決めつけるのではなく、 「やってみたら案外できるかも」 と考えることで、新しい道が開けると私は信じています。 特に、私たちの仕事は常に変化への対応が求められます。 新しい技術、環境、価値観――次々とやってくる変化に対して、 柔軟に受け入れ、前向きに挑む姿勢が欠かせません。 だからこそ、初めての業務や未経験の分野に取り組むときも、 「できるかどうか」ではなく、 「まずやってみよう」 という気持ちを大切にしています。 その一歩こそが、自分自身の成長や、チームへの貢献につながると信じているからです。 みなさんも壁にぶつかりそうなとき、思い出してみてださい。 It’s a piece of cake.=楽勝だよ。

株式会社アップデート's members

1994年、兵庫県生まれ。株式会社アップデート代表。【自社Webサービスの開発、運営】と【デジタルマーケティング支援事業】を行なっておリます。 『非連続に様々な業界をアップデートする』をミッションに掲げ、現在もメンバーを募集しております。

What we do

▍アップデートの事業領域 私たちは、「仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける」というミッションのもと、3つの領域で事業を展開しています。 🌐 ショート動画を活用した採用支援事業 企業の採用課題を、SNSショート動画などのデジタルコンテンツを活用して解決しています。 採用の入り口である「伝える力」を強化することで、企業と求職者の最適なマッチングを支援します。 ▶︎詳細:https://www.update-up.com/service/other-domains-recruiting 🌐 自社Webサービスの開発・運営事業 業界特有の課題に向き合い、構造設計×テクノロジーで解決する自社サービスを開発・展開しています。 現在は以下のような領域で事業を展開中です。 ・ネイル関連Webサービス事業 ・美容師オンライン教育事業 今後も業界の枠を超えて、"仕組みのアップデート"を目指していきます。 ▶︎詳細:https://www.update-up.com/service/nail ▶︎詳細:https://www.update-up.com/service/hairdresser 🌐 デジタルマーケティング支援事業 各業界で活躍する企業やサービスの成長を、デジタルの力で後押しする支援を行っています。 以下の3領域を中心に、戦略立案から実行・改善まで一貫して伴走しています。 1|戦略策定・実行支援 マーケティング戦略の立案から施策実行まで、フルファネルで支援。 課題の発見から伴走し、事業成長を支えるパートナーとして価値を提供します。 2|デジタル集客支援 SNS広告(Instagram・TikTokなど)を中心とした集客施策の企画・クリエイティブ制作・広告運用を一気通貫で支援します。 デザインとデータの両輪で、CPA最適化を目指します。 3|デザイン制作支援 Webサイトやグラフィック、SNSなどのデジタルクリエイティブを構成設計から一貫して制作。 見た目の美しさだけでなく、マーケティング成果に直結するクリエイティブを重視しています。 ▶︎詳細:https://www.update-up.com/service/marketing

What we do

▍アップデートの事業領域 私たちは、「仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける」というミッションのもと、3つの領域で事業を展開しています。 🌐 ショート動画を活用した採用支援事業 企業の採用課題を、SNSショート動画などのデジタルコンテンツを活用して解決しています。 採用の入り口である「伝える力」を強化することで、企業と求職者の最適なマッチングを支援します。 ▶︎詳細:https://www.update-up.com/service/other-domains-recruiting 🌐 自社Webサービスの開発・運営事業 業界特有の課題に向き合い、構造設計×テクノロジーで解決する自社サービスを開発・展開しています。 現在は以下のような領域で事業を展開中です。 ・ネイル関連Webサービス事業 ・美容師オンライン教育事業 今後も業界の枠を超えて、"仕組みのアップデート"を目指していきます。 ▶︎詳細:https://www.update-up.com/service/nail ▶︎詳細:https://www.update-up.com/service/hairdresser 🌐 デジタルマーケティング支援事業 各業界で活躍する企業やサービスの成長を、デジタルの力で後押しする支援を行っています。 以下の3領域を中心に、戦略立案から実行・改善まで一貫して伴走しています。 1|戦略策定・実行支援 マーケティング戦略の立案から施策実行まで、フルファネルで支援。 課題の発見から伴走し、事業成長を支えるパートナーとして価値を提供します。 2|デジタル集客支援 SNS広告(Instagram・TikTokなど)を中心とした集客施策の企画・クリエイティブ制作・広告運用を一気通貫で支援します。 デザインとデータの両輪で、CPA最適化を目指します。 3|デザイン制作支援 Webサイトやグラフィック、SNSなどのデジタルクリエイティブを構成設計から一貫して制作。 見た目の美しさだけでなく、マーケティング成果に直結するクリエイティブを重視しています。 ▶︎詳細:https://www.update-up.com/service/marketing

Why we do

▍アップデートのミッション 『仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける』 私たちは、世界中に存在する課題の多くは、最適な“仕組みづくり”とテクノロジーの力によって解決できると信じています。 時代や業界の枠を越えて、より難易度の高い課題にも果敢に挑み、継続的に「社会を前進させる仕組み」を提供し続けていきます。

How we do

▍アップデートの働く環境 弊社ではメンバーが安心して働けるよう、様々なサポートをご用意しております。 🕒 フレックスタイム制 コアタイム(10:00〜17:00)以外はどこで働いてもOK◎ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 🛡️ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 安心して働ける環境づくりのため、法定の社会保険をすべて完備しています。 🚃 通勤交通費支給 通勤にかかる交通費を、会社規定に基づき月額上限内で支給しています。 🧘 完全週休2日制(土日休み)+祝日 弊社ではワークライフバランスを大切にしており、土日祝はしっかりお休み。 もちろん、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もご用意しております(年間休日129日) プライベートも充実させながら、無理なく働ける環境です。 🌿 健康診断(年1回) メンバーが長く安心して働けるよう、年に一度の健康チェックを会社でサポートしています。 ☕️ カフェ代支給 リモートワーク中の気分転換や、集中したいときの場所としてカフェを活用OK 働く場所も気分も自由に切り替えて、生産性UPを応援します。 ▍アップデートのバリュー アップデートでは、日々の仕事や意思決定の中で大切にしている「4つのバリュー(価値観)」があります。 このバリューは、私たちがどんな場面でも迷わずに行動し、チーム全員が同じ方向を向いて挑戦を続けるための“共通の軸”です。 一人ひとりがこの価値観を大切にしているからこそ、職種や年齢を問わずフラットに意見を交わしながら、スピード感をもって前に進むことができています。 私たちは、このバリューに共感し、行動に移せる仲間と一緒に、これからのアップデートをつくっていきたいと考えています。 ✔️ スピード・スピード・改善 何よりもスピード感を重視し、とにかくやってみよう。 ただし、速さとは“雑さ”ではなく“判断の速さ”。 最速で実行に移し、失敗しても素直に認め改善していこう。 ✔️ オーナーシップ 年齢や経験に囚われず、オーナーシップを持ち、自ら考え、判断し、実行しよう。 自分ごととして捉え、挑戦することで成長の機会を生み出そう。 ✔️ 挑戦・変化を楽しもう 企業も個人も変化を恐れず、前向きに挑戦し続けることを大事にしよう。 挑戦に“ワクワクする人”も、“少し不安を感じる人”も、一歩を踏み出そう。 日々の業務も、決まったやり方にとらわれず、新しい方法を柔軟に試していこう。 ✔️ ノンプライド 余計なこだわりや固定観念にとらわれず、素直に学び、吸収しよう。 その上で、自分の仕事には誇りを持ち、常により良くするために最善の判断をしよう。 ▍アップデートの社風 アップデートの平均年齢は28.8歳。 若手を中心に、フラットで活気のあるチームです。 役職や年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴で、スピード感のある挑戦が日々生まれています。 ▍募集職種 📍セールス 大阪|https://www.wantedly.com/projects/1882196 福岡|https://www.wantedly.com/projects/1951907 📍制作ディレクター 大阪|https://www.wantedly.com/projects/1798205 福岡|https://www.wantedly.com/projects/1951905 📍Webディレクター 大阪|https://www.wantedly.com/projects/1798228 📍Webデザイナー 大阪|https://www.wantedly.com/projects/1798200 📍長期インターン(広報) 大阪|https://www.wantedly.com/projects/2058027 📍長期インターン(Webデザイナー) 大阪|https://www.wantedly.com/projects/1940004 ▍メッセージ 私たちは今後も様々な業界の課題に向き合いながら、新たな価値を提供していきます。 まだ答えのない課題に挑む場面も多く、正解のない中で考え、試し、形にしていく力が求められます。 そんな挑戦のプロセスを前向きに楽しめる方と、ぜひ一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 少しでも共感していただけた方とお会いできることを、心より楽しみにしております。

As a new team member

SNSマーケ×採用で企業の魅力を発信するディレクターの募集です! 私たちが向き合うのは、企業の「採用」という経営に直結する課題。 クライアントの魅力を引き出し、 誰に、何を、どう届ければ応募につながるのかを考え、 SNS・動画・Webを活用して採用成功まで伴走します。 企業の事業理解、ターゲット設計、コンテンツ企画、撮影ディレクション、 数値分析、改善提案まで行う、採用マーケティングの仕事です! 「SNSを事業を動かす手段として学びたい」 「若いうちから裁量を持って、クライアントの成果に向き合いたい」 「将来的に、事業づくりやマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを持つ方と出会いたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・企業へのヒアリング ・採用ターゲットの整理 ・ショート動画の企画 ・撮影シナリオの作成 ・撮影準備 ・撮影現場での進行 ・社員インタビューの進行 ・制作チームへの引き継ぎ ・投稿後の数値確認 ・改善提案 ・クライアントへのフィードバック 営業、広告運用、制作チームと連携しながら、 企業の採用成功に向けてプロジェクトを進めていくポジションです。 頑張った分だけしっかり評価される環境です! 自ら挑戦をし続けたメンバーにはは入社10ヵ月でリーダーになった方もいます◎ \こんな方に向いてます!/ ・企画や撮影に挑戦したい方 ・裁量持って勤務したい方 ・スピード感をもって自走できる方 ・失敗しても改善しながら前に進める方 ・立ち上げフェーズの環境を楽しめる方 SNS運用や動画制作の経験がある方はもちろん、 接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 大切なのは、今できることよりも、 自分で考え、動き、改善していく姿勢です。
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    炭谷 柚衣さんの性格タイプは「ライザー」
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    炭谷 柚衣クリエイティブディレクター
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